Тандер - Магнит

Хочется поинтересоваться у руководства сети маг-в, что за "высокое качество" организации работодателем работы служб маркетинга и т.д., если месяцами не пополняется сайт маг-на информацией с каталогами акций и эти же каталоги отсутствуют фактически в большинстве магазинов, при том, что магазины имеют не самые низкие цены и не относятся по сути по степени частоты расположения (даже к городах федер. значения, не...»

Неоплачиваемые переработки, вышестоящее руководство постоянно делегирует свои обязанности, хотя своих хоть отбавляй, бездарная работа ГК-уйма бредовый нововведений которые только отнимают время. Раздутый офис и постоянная оптимизация штата на магазинах, что значительно усиливает нагрузку на персонал.

Я до сих пор не могу добиться з.п. за январь!!!!!!! Июнь на дворе!!!! Позор вам.

работают одни алкаши. Премии и зарплаты маленькие. Руководство вообще некомпетентное. На руководящих должностях работают без образования вообще, потому от таких горе-работников сплошные убытки и ущерб...Если начальник юр. отдела не имеет юридического образования, то о чем речь вообще вести....В общем собрали алкашей и сброд

Ужасное отношение к работникам,перерабатываешь каждый день,на обед выделяют 15-20 минут,а положено час,и который не оплачивается.Вообщем рабский труд,ааа даа перчатки и канцелярский нож все свое ,тебе там это не выдадут,либо гробь свои руки...по зарплате частенько не доплачивают,в среднем такая же зарплатиа как в любом другом магазине...но при расчете и те не получишь,а тупо выдадут минималку)))больничных неет на...»

Сотрудник магазина это не человек.Только на словах график 2/2, нормированный рабочий день, высокий уровень оплаты труда.Но по факту продавцов, товароведов и директоров выдергивают с выходных. По причинам сан.день,какое-нибудь собрание,переоценка в магазине,приезд руководителей и т.д. В компании покупатель всегда прав! и все равно адекватно ли его не довольство или нет.Все равно своровал он,а ты его...»

Хамское отношение начальства. Супервайзеры с НОПами разговаривают как с быдлом.

Почему оклад ниже МРОТ,аванс 2тыс на 2 недели при нынешних ценах вообще никуда...Зарплата нисколько больше 5 лет не растёт,а ухудшения явно видны нагрузка физич и моральная растёт,а оплаты нет.3 кассы,а 2 кассира и раз 5,6 отпустит товаровед кого-нибудь вот и бегаешь только товар выложить,а до этого уже на кассе 2 часа без перерыва был и звонят,только коробку возьмёшь и опять звонят,это у кого нервы...»

- Уровень зар платы зависит от продаж, нет продаж, значит часов дадут меньше, стоимость часа от 138 р до 155 р - Если нужно оформить отпуск или перевод, то потребуется постоять в очереди в офисе. Со слов сотрудников - то база медленно работает, то специалистов не хватает!!! 3 часа простояла в свой выходной у 14 кабинета отдела персонала с ребенком ! - Корпоративная культура развита слабо

Отсутствие перспектив