Тандер - Магнит

6 раз писал анкеты в отделе персонала, сколько раз отправлял резюме по электронной почте - не считал, но очень много раз! В итоге меня пригласили на вакансию оператора видеонаблюдения. Первый этап - тест на IQ и логику где то получасовой, с тестом я справился и меня пригласили на собеседование с руководителем отдела, вот тут и началась клоунада. Я уже давно не был в поискаx работы, и современные методы подбора...»

Отправленное на вакансию резюме содержало исчерпывающую подробную информацию, касающуюся предыдущего опыта работы. В назначенное время (с запасом) был на месте. Попросили заполнить (стоя) анкету, в которой для описания должностных обязанностей выделена 1 маленькая колонка. В небольшой комнатенке, (в которую позже провела сотрудница) посредине пустого помещения стоял стол, за которым восседали три сотрудника...»

Отправленное на вакансию резюме содержало исчерпывающую подробную информацию, касающуюся предыдущего опыта работы. В назначенное время (с запасом) был на месте. Попросили заполнить (стоя) анкету, в которой для описания должностных обязанностей выделена 1 маленькая колонка. В небольшой комнатенке, (в которую позже провела сотрудница) посредине пустого помещения стоял стол, за которым восседали три сотрудника...»

Съездил на собеседование. По порядку. В кадрах толпа,ну это нормально для сетевиков. Как обычно толпа в один кабинет устраиваться, в другой увольняться. Попутно в зале висит телевизор с которого зомбируют вновь прибывших в какую замечательную контору они пришли работать. Что сказать хорошего,не знаю. Насторожила фраза,цитата: - В нашей компании основные сотрудники женщины,они лучшие работники,мужчины используются...»

Неоплачиваемые переработки! Так называемое "Усиление", когда заставляют при графике и зп за 2/2 работать 3/1. Впечатление от компании больше негативное по ряду причин: 1. Даже не являясь сотрудником, а обычным рядовым покупателем, при первом взгляде на общий вид в магазине, становится понятно, Магнит экономит на всем что только можно, это непонятные подиумы из потрепанных коробок под овощами и фруктами,...»

Тандер это рабовладельческий строй! Обещают все зашибись а в реале работаешь и за продавца и за грузчика и за рук. отдела. Урезают часы ссылаясь на падение продаж при этом на кассе средний чек повышается. При этом сокращая единицу. Получается работаешь за двоих-троих а з/п в разы урезается. Зазывалово-кидалово! Директриса (Наталья Александровна)-ходячий труп. Языком не водит. Элементарно не знает свои обязанности,...»

Ссс

ГУРА ЕВГЕНИЯ ЕВГЕНЬЕВНА,ПРИВЕТ ВАМ И ВАШЕМУ "ЗАМЕЧАТЕЛЬНОМУ" ОТДЕЛУ HR! 14.11.2016 проходила собеседование в Центральном Офисе компании(Север,м.Речной вокзал) на вакансию ассистента менеджера по персоналу. Всем кандидатам,даже при наличии резюме,необходимо заполнять анкету,ну да ладно,ничего страшного в этом нет. Отношение к кандидатам скотское-неуважение в каждом слове и каждом действии. Первичное интервью прошла...»

Компания в общем-то не скрывает, что набирает РАБОВ. Как на полиграфе в разных вариантах раз 15 вас спросят "а вы точно трудоголик"? "А вы точно готовы жить на работе"? "Вы действительно согласны на добровольное рабство"?

Устраивался на постоянную работу, наобещали золотые горы и работы море. Взяли в итоге в сектор временного персонала. В магазине где "стажировался" был сам по себе практически, когда пришёл супервайзер и у меня с тсд что-то не получалось (первый раз в руках) директор посоветовал сблызнуть с глаз долой. Товаровед вежливый хам, советует работать быстрее, хотя куда уж быстрее итак бегаешь. Тсд ОДИН на весь магазин, а...»