Тандер - Магнит

1) Роста нет! чтобы стать начальником нужно чтобы предыдущий умер. 2) Зп не растет, а цены - да 3) Работы действительно бывает не в проворот, но это специфика отрасли.

Все ноете,ноете и ноете!Не заебало???Пора зарубить на своем тухлом,ебанутом клюве,что ВЫ ГРЯЗЬ ДЛЯ МАГНИТА!Низкосортная ебанная грязь из-под ногтей!Проснитесь уебаны! Не задумывались,почему на работу берут даже всякое нищебродное дерьмо?А?Даже блядь бомжа возьмут на работу,если эту суку отмыть и наебенить на его бренное тело нормальные "тряпки"!!! Да для того чтобы Вас ПАЧКАМИ увольнять можно было по первому же...»

Непонятная система начисления з/п, оклад в договоре 4000 р..обещали от 30000 р...платили 21000/23000 р...в работу продавца входит работа кассира промоутера с листовками по 4 часа в день в минус 20 градусов, работа уборщицы ...мыть полы в конце дня по часу.

Как заебали ваши вакансии, да когда вы уже наберете свой ебучий коллектив???

Каторга , как говорилось и в предыдущих отзывах, но добтло даже не это !!! Меня , в тот момент когда лежала в больнице после операции , супервайзер перевела сначала из товароведа в продавцы а потом из продавцов в сектор временного персонала !!!!!!

а вот АММ(администрация магазина 2 товароведа 1 директор) Тут просто не состыковка АММ отвечает за все и хлабучят тоже за все. Что то с воровали удерживают только с АММ. КАМЕРЫ СТАВИТЬ ЗАПРЕЩАЯЮТ ТОЕсть ловить воровок с помощью камер запрещено!!!!! Моло того что на сегодняшний день по инструкции АММ воров нельзя останавливать. Просто запрещено !!!!!!!!!!!! Почему ??? Потому что если вор пожалуется на горячую...»

Всё зависит от магазина и его директора, а уже потом от вышестоящих супервайзера и начальника отдела продаж. Фактическое время работы от 14 часов и выше (да можно звонить и жаловаться, но толку мало - улыбнутся и загнобят). Высокая физическая и моральная нагрузка (хорошо закаляет по-началу, но потом уже - колечит). Из-за невозможности соблюдать внутренние стандарты компании(т.к. не учитываются специфика, нагрузки и...»

В АО Тандер нет хороших и плохих,есть сегодняшние задачи,не завтрашние ,а сегодняшние.Если задача с ГК (с определенного отдела) поступила сократить (точнее оптимизировать) штат значит нужно сокращать.У СВР тоже план объяснительных ,если не соберут энное кол-во объяснительных ,то сами свр пишут объяснительную. Короче в ГК сидят одни мудаки (и каждый отдел, хочет ,чтоб вы выполнили именно их задачу,срочно и причем...»

Супервайзер юлиана вымотала все нервы и сказала директору что бы всех уволили ,ужасная компания ,начальство даже не здороваються когда приходят на магазин ,перепдантровку магазина делали три раза за месяц ,выползали с магазина полумертвые ,а мсупервайзеру все не нравиться ,нет точной планограмы и делаем что бы ей понравилось ,одним словом издеваеться ,постоянно сдавали деньги в кассу ,вечно не хватает и за этот весь...»

супервайзер Нурлан в отношениях с директором магазина продавцов за людей не считают если что не так то выживает сам супервайзер прикрывает своих директоров зарплата скачет один месяц 22000 потом 19000 а бывает иногда вообще ещё меньше зато у его жены директора магазина 50000 и в его секторе это так