Стенком
Другие названия: ООО Стенком галант
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: stencom.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 30343
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: stencom.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 30343
Описание деятельности:
импорт тканей
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Стенком
Отзывы о компании «Стенком» Всего: 39
20.06.24 20:47
Автор:
Доберман,
г. Москва
Комфортный процесс найма, если вы подходите предложение сделают быстро.
Конкурентноспособный уровень дохода на некоторых позициях.
Наличие возможностей для развития дополнительных навыков.
Компания отлично...»
Неэтичное поведение.
Негативное отношение к системному подходу.
Низкий уровень организации данных.
Ограниченные возможности роста в вертикальной перспективе.
Компания может не подойти для соискателей с...»
07.06.24 14:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
Я работаю в компании 6 месяцев, хочу отметить следующее: компания белая, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, все стажировки и обучение оплачиваются 100%, зарплата приходит четко в обозначенные дни,...»
Из минусов могу отметить отсутствие ДМС
18.12.23 14:56
Автор:
Ольга,
г. Москва
Нет.
Уходишь из этого гадюшника и сразу становится классно))
Аня Елисеева. Это ежедневная хохма когда женщина с желтыми зубами, не имеющая абсолютно никаких достижений в жизни пытается кого-то учить))) Станислав Валерьевич, обращаем Ваше внимание что Анна НАПРАВЛЯЕТ...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.10.23 22:37
Автор:
Галина,
г. Москва
Судя по отзывам нынешнего моего коллеги из Стенком их нет. Приют для амбициозных бездельников.
Вот просто интересно , руководство компании вообще узнает подробности увольнения новых сотрудников из других компаний? 😄 Уже второй случай когда в Стенком приходит человек, с которым я работала ранее, которого...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.07.23 11:13
Автор:
Анна Елисеева,
г. Москва
Здравствуйте!
Меня зовут Анна Елисеева, я HRD компании StenCom.
Я благодарю вас за отзыв, он поможет стать нам лучше, хоть и не все в нем соответствует действительности.
Искренне жаль, что вы не смогли...»
Социальный пакет и система обучения объективно просят изменений. Сейчас мы модернизируем систему продуктового обучения и навыкового развития, делаем ее максимально простой и френдли
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.06.23 16:51
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительная сторона для всех сотрудников: отсутствие какой-либо культуры и порядка. Хочешь - приходи на работу, не хочешь - сиди дома или гуляй, имитируя занятость.
1. Черная з/п. Невероятно низкий оклад на 2022-2023, меньше 50 000 руб. В других компаниях, с учетом инфляции и повышения цен, оклады уже несколько лет с 60000-90000.
2. Коллектив - сборище людей, больше...»
06.09.22 00:48
Автор:
Александра,
г. Москва
Добрый День! Несмотря на то, что я ушла по собственному желанию, и работала в компании не долго, очень хочу отметить, Stencom, хорошая компания, гораздо лучше многих других.
1. Выплаты вовремя, зарплаты выше...»
Закупки-:)
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
04.09.22 11:15
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Я в Стэнком встретила своего будущего мужа. Через год мы расписались! Работаем и зарабатываем вместе!)) Я счастлива!
Настройте 1с! Никак не могу приспособиться к новой программе!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
04.09.22 10:08
Автор:
Наталья,
г. Москва
Я работаю в Стэнкоме более 10 лет. За последние годы компания стала сильно меняться. Не всегда эти изменения в лучшую сторону, особенно на наш взгляд, старой команды. Приходят новые люди, кто-то втягивается,...»
Слабый HR. Если по профессиональным качествам человека видно в первые недели работы, то по личностным, по ценностям - нет.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.09.22 10:03
Автор:
Евгений,
г. Москва
+ В целом нормальное отношение руководства к сотрудникам.
+ можно хорошо устроиться и зарабатывать выше рынка, иногда значительно.
- Многие компанию рассматривают как свой второй дом. Мой дом - мои правила. От сюда не приятие любых изменений. Если изменения угрожают комфорту или доходу они либо встречаются в штыки, либо сливаются тихим...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »