Дочки @ Сыночки

Очень жаль затраченного времени. Почему бы не проводить предварительное интервью по телефону, возможно половина кандидатов отсеется сама собой. Впечатление от отдела кадров весьма неприятное, зачем проводить собеседование вдвоем если одна кадровичка на протяжении 30 минут сидит уткнувшись лицом в бумажку а другая в телефон? Или это так специально задумано, чтобы показать насколько "Господы" нами пренебрегают? Есть...»

Я не хочу сказать,что вся сеть этих магазинов плохая.Но хочу выразить недовольство касаемо тех людей,которые сидят на телефоне и отправляют на собеседование.В моем случае вышла такая ситуация: я увидев вакансию кассира в одном из магазинов,позвонила по указанному номеру,на что мне ответили,что действительно есть такая вакансия и я могу подъехать в магазин на собеседование,что я и сделала.Прождала я директора и что...»

Пришёл на собеседование в Москве в южном Бутово веневская вроде 4, пришёл в пятницу работал со всем справлялся , в вакансиии не было у казано что продавец крупно габаритных товаров (коляски, машинки И так далее) должен выдавать интернет заказы , заказов на выходных просто шквал все устроено плохо в плане поиска заказа с тобой могут искать заказы узбеки ( от них пасёт жиром боранним) , насупил понедельник принёс все...»

Постоянная текучка кадров. Кадровики просто "вешаются" от постоянный приемов и увольнений. Редкий случай кто проработал в компании больше года. Политика собственников такова, что начальников нужно менять каждые 4-5 месяца. За год работы у меня сменилось 3 начальника, тяжело конечно. Никто в компании не испытывает любви и патриотизма, все знают что в любой момент из могут подставить и уволить. Компания очень...»

Санкнижку они делают фальшивую Сдают сотрудники деньги а вместо оригинала получают фальш 1500 снимают с зарплаты

Заниматься идиотизмом нанимая операторов за слежкой работников деньги есть, а вот набрать больше рабочих рук для эффективной работы экономят. Что сказать, 5 баллов за логику ;)

Работу в компании вспоминаю с содроганием и ужасом.Я ни помню ни дня,который удавалось прожить спокойно: все друг друга ненавидят,подсиживают,клевещут,распускают грязные слухи,завидуют.Каждый день работали в полной боевой готовности,что тебе прилетит очередное задание,которое не относится к твоей работе и оплачивать его никто не собирается.Нет сомнений,что в других отделах тоже не сладко. В общем,представительство...»

После разговора с hr,пригласили руководителя отдела по имени Анна,задав мне вопрос "Чего вы ждёте от работы в данной компании"и услышав вполне ожидаемый ответ "Развития",Анна резко сказала "здесь нет развития",хотя за 10 минут до этого девушка вполне доходчиво объясняла о карьерном росте ,плюс в самой вакансии чёрным по белому написано "Возможность карьерного и профессионального роста",также было задано несколько...»

Весной произошла смена руководства. Руководители, которые открывали магазин, работали на "отлично" были вынуждены уйти. Не по собственному желанию. За недолгое время правления нового директора уволилось более 13 человек. Руководство в Москве этого не замечают. Есть руководители "лидеры", которых уважаешь и прислушиваешься. А есть "разрушители", которые неизбежно тянут все ко дну

Здание в Люберцах, где проходило собеседование-старое, дышит наладом, сказала бы так. Приходила на собеседование с HR, в общем проговорили тоже самое что и ранее по телефону. Собеседование с начальницей Маркетинга (имя не помню) назначили на следующий день, начальство не соизволило принять в этот же день. Ехать не удобно, но ладно приехала еще раз. Видимо фишка этой компании, видела уже подобные отзывы о повторном...»