AT Consulting

предложили дать в пилотку прямо на собеседовании

Проектная работа, а у всех проектов есть этапы сдачи, перед которыми обычно приходится поработать побольше 8 часов в сутки. Силой и угрозами никого не заставляют, компенсируют премиями. Не знаю, как везде, но на проектах, на которых я работал, всем переработки оплачивали и давали дополнительные отгулы, которые бывают очень полезны для решения домашних дел. Офисы не самые современные, но тоже зависит от проекта и...»

Был на собеседовании с Саврасовой Юлией. Девушка, конечно, милая, но тупая как пробка!!! Я понимаю, что она может не обладать какими-то техническими знаниями, но не ответить на элементарные вопросы хотя бы по условиям работы она не может. Я уже молчу о том, что она опоздала на 20 минут, хотя сама меня слезно умоляла прийти на собеседование. Кстати, об этом. Сама меня уговорила, хотя я не в восторге от консалтинговых...»

Что можно улучшить: Компания скрывается за кучей подставных названий: философия it, at consulting, лига цифровой экономики и т.д все названия просто не упомнить (это уже должно вам говорить о том, что не все там так сладко да гладко). К сотрудникам относятся как к почти бесплатной рабочей силе (зарплаты просто мизерные), и кстати могут отличаться у сотрудников на одних и тех же позициях (кому как повезет и кто...»

На собеседовании предложили контракт на 6 мес, с условием, что по истечении этого срока, возможно, мои услуги не понадобятся из-за возможной приостановки проекта. Если приостановки не будет, то продлят контракт еще на 6 мес. При этом каждые полгода проходят аттестации с оценкой проделанной работы, по прохождении которых возможно получить повышение к зп или, как мне показалось, узнать о том, что контракт не будет...»

Собеседование проводила ужасно грубая и стервозная Лилия Аймалетдинова, морально вывела

На какие-либо минусы указать не могу, так как их просто нет. Единственное, что очень часто встречается при моей работе в этой компании, это творческое недопонимание, хотя оно и понятно, не всегда заказчики могут предельно ясно объяснить, какой конкретно дизайн сайта им нужен, но это дело поправимое.

Начну с того, что на хрен оно вам надо... Если вы считаете себя биомусором идите работать в АТ! Не ценят своих сотрудников, большинство манагеров проектов идиоты, которые не понимают как распределять обязанности между подчиненными. Большинство аналитиков кроме разговоров больше ничего не умеет... Для старта место худшее, стажеров смешивают с грязью. Сплошные переработки неоплачиваемые, отгулы за счёт них очень...»

- РАБСТВО. Готовьтесь к постоянным переработкам, за которые вам не будут платить. Иногда, если повезет, вам могут дать отгул, но в основном только за те случаи, когда вас внезапно отправили в командировку в выходной день. Предупредив об этом, естественно, в пятницу вечером. В договоре написано, что переработки могут быть иногда, но на деле вы будете каждый день сидеть примерно до 23:00, а иногда даже спать на работе...»

Собеседование проводила молоденькая девочка Маша Бобкова..потом пришла вроде как моя потенциальная начальница - тоже как-будто только вчера ВУЗ закончила...одеты что та, что другая так, будто только что вышли из спортзала - спортивная одежда..кеды..растянутые майки... и это серьезная компания, которая занимается разработкой АйТи??...никакой информации о компании они мне так и не поведали. Говорила в основном я. И...»