Диасофт
Другие названия: Diasoft
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.diasoft.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Пермь, Ярославль
Просмотры: 81408
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.diasoft.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Пермь, Ярославль
Просмотры: 81408
Описание деятельности:
Разработка и внедрение банковского ПО
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Диасофт
Отзывы о компании «Диасофт» Всего: 39
28.06.17 19:47
Автор:
ААА АААА,
г. Ярославль
Работали знакомые, познакомился с несколькими(!) классными людьми, с которыми планирую продолжать общаться.
Все началось с того, что меня на второй день работы попросили разгрузить телегу говна (тип человек с опытом же). Короче пыхался я примерно неделю, весь измазался и даже сделал, но пришлось потом 100 раз переделывать. И так постоянно, причем каждый раз надо всё больше и больше. Я, конечно, не ангел в плане работы, но порой то, что происходило вокруг даже литературным мотом не описать.
В плане денег при мне было все...»
13.06.17 21:24
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Работал там в тестировании. Может в других департаментах и по-другому. Не знаю. Начнем с того, что банально канцелярии нет - даже ручку с блокнотом не дали. Копьютерных расходников - нет (салфетки для мониторов и прочие мелочи). Спросил где взять - руководитель сказал, что принесёт мне из дома. Да что говорить, если у них QA директор сам ездит по банкам и настраивает интеграцию систем, а QA инженеры сами билдят...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.01.17 00:15
Автор:
Денис [email protected],
г. Москва
Разве что офис неплохо.
Знакомство с компанией началось с совершенно неадекватной HR - Елены. У девушки явно проблемы в личной жизни. Нервно пыталась задавать довольно глупые вопросы, видимо, начиталась где-то о проективных методиках. Только мозгов у нее нет, чтобы все это грамотно применить. Я не буду перечислять все те глупости, которые она говорила, но непонятно, почему эта дура мешает развитию компании. Ее бы на рынок - рыбой...»
26.01.17 08:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Не вздумайте сюда ходить. Более колхозной шараги я еще нигде не встречал. Примерно на среднем уровне самого днища в ИТ-сфере. О уровне организации можно судить по руководителям которые не то чтобы писать говорить то правильно не умеют. На словах всё очень формализовано и четко прописано а на практике все клали болт на все правила и всё делается как попало, кое как и лишь бы сделать и в...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
13.10.16 08:03
Автор:
Ввв.,
г. Новосибирск
Обещают много.
HR в Новосибирске не имеет навыков и компетенций для набора ИТ-кадров. Начиная от текста вакансии, и заканчивая вопросами на собеседовании и перепиской - отношение формальное.
HR не знаком с руководителем отдела, куда набирает специалиста, даже заочно.
Зачем держать настолько слабых сотрудников, которые тянут компанию назад?
14.08.16 16:32
Автор:
Аlx,
г. Москва
Хороший, молодой коллектив.
Уважительное отношение внутри команд.
ЗП без задержек, белая.
Работы море, поэтому есть направления для ротации, развития.
Для вчерашних студентов отличный опыт и база.
Много переработок, ожидание сверху, что ты должен в свое удовольствие это всё разгребать по ночам, выходным и в отпуск. Сильная бюрократия, руководство где-то в облаках. ЗП номинально среднерыночная, но работать надо как на стройке, а не рынке.
13.07.16 17:46
Автор:
Денис,
г. Ярославль
Каждый знает свой фронт работы, зарплаты рыночные, быстро развивающаяся компания, постоянно что-то новое внедряется, руководство очень заинтересовано, чтоб было не только прибыльно, но и качественно, удобно и конкурентоспособно, за это им отдельное спасибо. Вызывает настоящее восхищение то, как руководство относится к компании, как выкладывается морально и духовно, редко встретишь таких, кто верит в то, что говорит,...»
В текущих условиях рынка идут непрерывные оптимизации и регулярно что-то "отключается", либо переопределяется акцент.
К минусам можно отнести проблему принятия решений, т.е. получения результата, все же уровень бюрократии достаточно развит, игра в мяч встречается часто, этим многие пользуются, говоря, что мяч не на его стороне, но все решаемо, если перед сотрудником стоит определенная цель и он к ней идет. Продукты...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
08.04.16 01:35
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Хорошая домашняя столовая, есть курсы для развития
1. Совковый офис;
2. Бесит безумная бюрократия в части получения всяческих премий - сделал проект, прошел круги ада, а теперь на получи - согласуй премию, заполни отчетчики, опять согласуй, опять заполни, на 2 тысячи рублей!
3. Усложнили систему KPI которую никто не понимает
20.02.16 23:41
Автор:
Андрей Михайлов,
г. Москва
Белая зп, столовая
Скотское отношенеи к сотрудникам, работа в неурочное время,
попытка выслужиться коллег перед началством ради KPI
Отсутствие жэлементарной этики у руководства.
Весь промоушн сотрудников идет только в пользу людей не русской национальности.
Плюс много быдла из регионов, которое пытается свои копеечные зарплаты оправдать.
Был там такой хороший человек Грязев А.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »