сеть аптек Здоровый город

В предыдущем отзыве полный бред, кадровики сами расхваливают организацию. Во всех крупных компаниях Новый год оплачивает компания, тут оплачивают работники. Подарки отстой. ЗП «чёрная» кредит и ипотеку не возьмёте. Штрафы и отработки, аттестация , все как в серьезной фирме с «белой» зп. Много бабушек и некомпетентных работников. И зп хотя бы была выше чем в других фирмах, так на многих позициях она ниже. Я не...»

Как и в любой организации есть минусы, но они не так заметны. Главный минус моей работы - это смены до 22 часов.

вообще аптека гавно, и коллектив такой де хомят клиентам на гоазах обманывают мутятся на бабушках это не по мне я ушел. Контроль качества тоже дерьмо тольпо щащищабт своих мышей, там позоду бывшая мыш их защищает которая сейчас крыса , бегите от туда)) и не покупайте там!!!

1. Штрафы. Опоздал на 1 минуту - штраф. Опоздал на 15 мин, штраф, еще и отрабатывать заставят. Ау, штрафы нарушение ТК РФ. К слову, при приеме на работу про штрафы ничего не говорят. 2. Зп серая. При этом вас посадят на ставку 0.25, чтобы платить поменьше налогов. Забудьте про ипотеку и кредиты. С такой зп вы их не сможете взять. 3. При поступлении на работу вам озвучат ваши обязанности, но после на вас навешают...»

Ещё не указали один момент, пример офиса Димитрова. В случае опоздания , например на 15 минут , берут штраф и заставляют отработать (задержаться на работе) эти 15 минут. Очень интересная двойная система наказания, нарушающая все нормы и аспекты законодательства.

Ольга, представитель Службы персонала 18.05.17 10:37 опроверг(-ла) отзыв -1 Эльвира, спасибо за отзыв. Нам жаль, что у Вас осталось негативное впечатление от работы в Компании, но большинство приведенных фактов это всего лишь Ваше частное мнение. Если Вы внимательно читали комментарии, то знаете, что мы не отрицаем наличие штрафов вообще, а разъясняем, что например есть депремирование за опоздание, но из 10 рабочих...»

Удивляет как кадровая служба оперативно отвечает на отзывы и пытается опровергать их. Зачем отрицать наличие штрафов в компании? Понятно, что это незаконно, штрафовать, но штрафы то есть. З.П. - половина "белая" половина "чёрная". Разве не так? В офисе делается вид как "кипит" работа, руководители отделов реальные бездельники перекладывающие свою работу на подчиненных вместе с ответственностью за свое бездействие, а...»

Работала в аптеке на Левом Берегу. Сначала понравилось, хорошие отношения в коллективе, другие первостольники помогали и отвечали на вопросы, адекватная заведующая, было обучение из офиса (приходила девушка тренер, тоже бывший фармацевт). Потом стало трудно работать, большой ассортимент, много правил и стандартов, иногда был напряженный график, мало выходных. Стала думать о новом месте с лучшими условиями....»

Зарплата выплачивается частями: на карту и на руки. Компания от налогов уходит всеми доступными способами: та же "матпомощь", которую вычитают из твоей же зарплаты. Политика "незаменимых людей нет" привела к тому, что в аптеках много открытых вакансий фармацевтов. Сеть превратилась из "дорогая и с хорошим сервисом" в "дорогая и недостудентками и старыми хамками". Офис же пропитан каким-то высокомерием. Главная...»

Все обещания на собеседовании делите на три. Ни слова правды при трудоустройстве: з/п 25тыс максимум и еще старшая заведующая будет строгим голосом говорить что вы большего не достойны. Штрафы за все подряд ( что придумают на данный месяц, за то и оштрафуют). В выходной приходить мыть аптеку - бред невиданный. Первый год работы не оплачивается мед комиссия?! ЭТО 100% ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. При увольнении у вас...»