ЗАО "Актион Медиа"
Другие названия: Журнал Главбух
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.glavbukh.ru
Телефоны: 788 53 16
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары
Просмотры: 393798
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.glavbukh.ru
Телефоны: 788 53 16
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары
Просмотры: 393798
Описание деятельности:
Компания работает с
1994 года. Издает журналы «Главбух»,
«Генеральный директор», «Финансовый
директор», «Кадровое дело», газету «Учет.
Налоги. Право» и другие. Также выпускает
справочные системы: «Систему Главбух»,
«Систему Кадры», «Систему Юрист» и «Систему
Финансовый директор».
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Актион Медиа"
Отзывы о компании «ЗАО "Актион Медиа"» Всего: 187
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Белгород Владивосток Владимир Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Калуга Краснодар Красноярск Нижний Новгород Новосибирск Пенза Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Тверь Тула Тюмень Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары
15.07.20 12:18
Автор:
Гаич,
г. Рязань
Всего пару месяцев в компании, но уже успела понять, что лучше места не найти. Здесь потрясающее руководство, дружный коллектив с чувством юмора, удобный график работы и белая ЗП
Пока не обнаружено
21.05.20 19:32
Автор:
Евгения,
г. Рязань
Очень дружный коллектив, есть возможность неограниченного заработка, т.к. "потолка" в продажах нет. Бизнес-тренеры и постоянное обучение нас сотрудников позволяет выйти на должный уровень заработка. Что важно - полный социальный пакет и оформление по ТК РФ.
Офис в центре города, что очень удобно, есть бесплатная охраняемая парковка.
их нет
08.05.20 15:40
Автор:
Ученик Ученик,
г. Москва
Для себя не нашла
Начинаешь работу в данной кампании по ученическому договору на 20 дней.Неделя теории, а дальше пошла практика-звонки клиентам с навязыванием подписки на их журналы.По договору оплата стипендии 646 руб.План- 4 продаж, которые сделать не просто, если вы в душе не продажник и не умеете впариваить.Как правило все "посылают".При выполнении плана берут в штат-1016р день в этом случае., плюс 1710р за продажу.При не...»
29.04.20 15:48
Автор:
Оксана Оксановна,
г. Рязань
Официальное трудоустройство, белая зп-вовремя, корпоративные мероприятия всякие, коллектив хороший. Руководство адекватное.
План растет от ученического договора к трудовому, но в принципе он реален и даже можно перевыполнить.
кто пишет, что зп не выплатили на обучении, глаза откройте и прочитайте свой договор, там все написано. Читать не научились, а денег хотите.
компания устраивает конкурсы для сотрудников с...»
Опаздывать нельзя, атата сделают. Но в принципе это не особо и минус, трудовую дисциплину еще никто не отменял
25.03.20 09:53
Автор:
Сергей,
г. Москва
Устроился я на удаленную работу разработчиком в сервис поиска, зацепило лишь то что проект уже был на новых технологиях (.net core, elasticsearch, kafka) и архитектура совеременная (microservice)
- Качество кода (проекта) ниже среднего
- Взаимодействие в команде на низком уровне, тимлид и проект менеджер оказались не готовы работать в удаленной команде
- Через 8 месяцев работы, получил уведомление одним днем что у них сверху идет реструкторизация и сокращение удаленных сотрудников, на что они мне предложили переехать в мск (я отказался) (делайте выводы о стабильности в данной конторе)
- Параллельно со...»
16.01.20 18:48
Автор:
Соискатель Соискатель,
г. Москва
Офисное здание! И не более
На собеседование пришла делегация из руководителя отдела продаж, и какой то вроде начальницы департамента отдела продаж!!! Ну и hr (молодая девчушка, которая сама явно закончила только только институт) в общем сплошное руководство))вопросы были рядовые, как с интернета скачаны. Поняли, что опыт у меня хороший и я не глупая, холодными продажами на обзвоне сидеть не собираюсь, поскольку есть реальный опыт продаж, и...»
13.11.19 17:44
Автор:
Ольга,
г. Москва
• Белая зарплата
• Более менее приличная ДМС в московском офисе (про другие города не знаю)
• Работа недалеко от центра (2 остановки от кольцевой линии метро)
• Шаговая доступность от метро, офис неплохой.
У обычных экспертов, кто преимущественно пишет статьи, зарплата состоит из оклада и гонораров. Гонорары зависят от количества вышедших в номер статей. Но опять же плюс, что в целом гонорарная часть прозрачная...»
Зарплаты и гонорарные ставки у обычных экспертов годами не меняются. Поэтому зарплаты медленно, но уверенно каждый год обесцениваются. В целом у экспертов зарплата по москве ниже рыночной. Хотя эксперт должен прилично ориентироваться в законах, в разных темах и еще уметь писать.
Далее переходу к минусам, собственно из-за которых я ушла:
1. Это даже минус не самой компании, а объективной ситуации на издательском...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.08.19 15:49
Автор:
денис шишикин,
г. Москва
Был отличный коллектив .Белая ЗП , хорошие премии.
Руководство с коронами на голове. У них планов много, а как реализовать- никто не знает. В итоге всех продажников сократили, а отдел перенесли в регион. Аля сокращение затрат.
Как только пришла Залина Кулаева - всё сразу рухнуло. Надеюсь Константин Селютин одумается и вернет ЕСЦ в Мосвку.
21.07.19 21:19
Автор:
Мариам,
г. Москва
Нет.
В июле месяце 2019 отправила отклик на вакансию "Координатор", договорилась о собеседовании. Т.к. у компании очень много отрицательных отзывов как от сотрудников, так и от клиентов в дальнейшем от назначенного собеседования отказалась. И что? Сегодня 21.07.2019 приходит мне письмо от некоего Павла Анненкова и в письме приписка: "Вы получили это письмо, потому что зарегистрировались на одном из сайтов медиагруппы...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.07.19 17:12
Автор:
Николай,
г. Москва
Кроме стабильности, в голову ничего не приходит. Некоторые из сотрудников работают в компании почти 20 лет.
Есть вполне адекватные сотрудники, но на долго они не заждерживаются. Среди старичков такие тоже имеются, но это скорее редкость, чем закономерность.
Руководство застряло в прошлом веке и слабо понимает, что делать, поскольку своими журналами и справочными системами достали уже всех. У большинства...»
Полное отсутствие бизнес процессов в компании, вследствие чего любая задача — это очередное незабываемое приключение. Большинство сотрудников морозится от работы и пытается все спихнуть на кого-нибудь другого. Часто, по причине того, что просто не понимают, что от них хотят. В компании очень любят разработчиков, поэтому идут практически на любые уступки, лишь бы родненькие были довольны. Здравого смысла и логики при...»