ЗАО "Актион Медиа"
Другие названия: Журнал Главбух
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.glavbukh.ru
Телефоны: 788 53 16
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары
Просмотры: 395086
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.glavbukh.ru
Телефоны: 788 53 16
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары
Просмотры: 395086
Описание деятельности:
Компания работает с
1994 года. Издает журналы «Главбух»,
«Генеральный директор», «Финансовый
директор», «Кадровое дело», газету «Учет.
Налоги. Право» и другие. Также выпускает
справочные системы: «Систему Главбух»,
«Систему Кадры», «Систему Юрист» и «Систему
Финансовый директор».
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Актион Медиа"
Отзывы о компании «ЗАО "Актион Медиа"» Всего: 187
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Белгород Владивосток Владимир Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Калуга Краснодар Красноярск Нижний Новгород Новосибирск Пенза Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Тверь Тула Тюмень Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары
11.12.18 08:23
Автор:
Аноним
г. Москва
К сожалению, не заметила.
Уважаемое руководство компании!!
Научите своих сотрудников вежливо общаться с людьми по телефону, выслушивать человека ДО КОНЦА разговора и не бросать трубки, когда собеседник еще договаривает свои слова !!!
Очень неприятно, когда у такой известной компании и с такими "хорошими" предыдущими отзывами, такое хамское отношение к незнакомым людям.
07.12.18 12:23
Автор:
Наталья
г. Москва
Пришла в редакцию журнала, который сама читала когда училась в институте. Горжусь, что мы делаем реально полезные продукты, за которые не стыдно. Быть причастным к чему-то, что помогает людям, очень вдохновляет.
нет
27.11.18 15:38
Автор:
Александра
г. Москва
Стабильная компания, которая объединяет интеллектуальных, творческих людей. Каждый сотрудник в ней уникален. Руководство делиться опытом с новичком, всему обучат, и не бросят. Работа интенсивная, но интересная, а главное – ты видишь плоды своих трудов. В качестве неизменных плюсов – выплата белой заработной платы, пешая доступность от метро, ДМС, оплачиваемые новогодние корпоративы , современный офис.
большинство отделов обсуждают текущие дела через skyp. Считаю, что работая в СМИ, нужно больше общаться вживую.
26.11.18 10:31
Автор:
Юлия
г. Москва
Растущая компания, интересная работа, белая зарплата без задержек. Коллектив умных, интеллектуальных людей, высокие профессиональные требования. ДМС.
Нет спортивного зала, или места, где можно было бы размяться, переключиться. Нет каких-то коллективных отдыхов.
20.11.18 15:50
Автор:
Сергей
г. Москва
Когда первый раз приехал в «Актион» на собеседование, то сразу понял – вот то место, в котором хотел бы работать. На работу взяли, хоть я был на два года младше, чем указано в требованиях, – просто понравился будущему начальнику. Работаю здесь больше 6 лет и ничуть не жалею. З/п не задерживают, до офиса легко добраться, коллектив хороший… Кроме того, тут есть куда расти. Если видят «огонь в глазах», то поддерживают...»
нет
16.11.18 16:15
Автор:
Наталья
г. Москва
«Актион-МЦФЭР» принимает в издательские группы без профильного образования и внутри компании обучает редактуре текста и основным принципам работы на этапе верстки журналов. Совместная работа с другими отделами (выпускающая служба, маркетинг, интернет-отдел) позволяет приобрести новые навыки в других направлениях. Журнал учитывает современные технологии и потребности клиентов, благодаря чему продукт динамично...»
Цикличность работы. После сдачи номера необходимо сразу переключаться на новый номер, т.е. не передохнУть )) Отпуск можно брать только в те недели, когда нет верстки журнала.
15.11.18 21:28
Автор:
Юрий Громозека
г. Самара
Начну с того, что работал практически без опыта и взяли на работу сразу. Предстояло 5 дней обучения после чего под руководством менеджера по обучению делаешь первые звонки. Огромный плюс то что обучают действительно здорово! Марина (менеджер по обучению) которая действительно работает с каждым индивидуально,и в критических моментах помогает. Один из немногих работников,которая вкладывает душу и помогает...»
По поводу ТК РФ- чтобы официально войти в штат,нужно выполнить объём продаж,в каждом отделе по разному. Скажу из практики, что это практически не реально. Вам дается 40 дней,чтобы продать нн-ое количество штук. При этом клиентура их не покупает,а скачивают демки (пробная версия журналов). Журналы дорогие,и фактически не актуальны. По отработке договора вам оплатят 31 с копейками. А то что ты продал - НЕТ!!!!...»
15.11.18 09:21
Автор:
Серафима
г. Санкт-Петербург
нет
Мне было предложено пройти дистанционное обучение за 3 дня совершенно бесплатно. Я с удовольствием начала слушать предложенные лекции, читать конспекты, проходить тесты. Из 8 модулей успешно прошла 5, и, вдруг, доступ к дальнейшему обучению мне закрыли. Я обратилась в службу поддержки,и мне было сказано, что это была демо-версия. Хотя, когда я подписывалась на это обучение, ни слова о демо-версии не было сказано....»
13.11.18 17:12
Автор:
Татьяна
г. Москва
Крупнейший издательский холдинг России. Увлекательная работа, постоянное профессиональное развитие. Талантливый, дружный и творческий коллектив.
ДМС, официальная зарплата рыночного уровня.
Столовая в здании офиса. Офис рядом с метро.
Нет спорт зала, или другого места в офисе, где можно переключиться от сидячей работы.
08.10.18 22:18
Автор:
Антон
г. Москва
Белая зарплата, ДМС, столовая на территории.
Введение в заблуждение относительно размера зарплаты, изначально неверная сумма в договоре.
Когда в итоге не удалось решить вопрос с зарплатой, уволился.
В процессе работы взаимодействовал со спецами на аутсорсе за свои деньги - никакой компенсации после ухода...