ЗАО "Актион Медиа"
Другие названия: Журнал Главбух
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.glavbukh.ru
Телефоны: 788 53 16
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары
Просмотры: 393727
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.glavbukh.ru
Телефоны: 788 53 16
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары
Просмотры: 393727
Описание деятельности:
Компания работает с
1994 года. Издает журналы «Главбух»,
«Генеральный директор», «Финансовый
директор», «Кадровое дело», газету «Учет.
Налоги. Право» и другие. Также выпускает
справочные системы: «Систему Главбух»,
«Систему Кадры», «Систему Юрист» и «Систему
Финансовый директор».
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Актион Медиа"
Отзывы о компании «ЗАО "Актион Медиа"» Всего: 187
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Белгород Владивосток Владимир Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Калуга Краснодар Красноярск Нижний Новгород Новосибирск Пенза Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Тверь Тула Тюмень Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары
11.12.18 09:23
Автор:
Аноним,
г. Москва
К сожалению, не заметила.
Уважаемое руководство компании!!
Научите своих сотрудников вежливо общаться с людьми по телефону, выслушивать человека ДО КОНЦА разговора и не бросать трубки, когда собеседник еще договаривает свои слова !!!
Очень неприятно, когда у такой известной компании и с такими "хорошими" предыдущими отзывами, такое хамское отношение к незнакомым людям.
07.12.18 13:23
Автор:
Наталья,
г. Москва
Пришла в редакцию журнала, который сама читала когда училась в институте. Горжусь, что мы делаем реально полезные продукты, за которые не стыдно. Быть причастным к чему-то, что помогает людям, очень вдохновляет.
нет
27.11.18 16:38
Автор:
Александра,
г. Москва
Стабильная компания, которая объединяет интеллектуальных, творческих людей. Каждый сотрудник в ней уникален. Руководство делиться опытом с новичком, всему обучат, и не бросят. Работа интенсивная, но интересная, а главное – ты видишь плоды своих трудов. В качестве неизменных плюсов – выплата белой заработной платы, пешая доступность от метро, ДМС, оплачиваемые новогодние корпоративы , современный офис.
большинство отделов обсуждают текущие дела через skyp. Считаю, что работая в СМИ, нужно больше общаться вживую.
26.11.18 11:31
Автор:
Юлия,
г. Москва
Растущая компания, интересная работа, белая зарплата без задержек. Коллектив умных, интеллектуальных людей, высокие профессиональные требования. ДМС.
Нет спортивного зала, или места, где можно было бы размяться, переключиться. Нет каких-то коллективных отдыхов.
20.11.18 16:50
Автор:
Сергей,
г. Москва
Когда первый раз приехал в «Актион» на собеседование, то сразу понял – вот то место, в котором хотел бы работать. На работу взяли, хоть я был на два года младше, чем указано в требованиях, – просто понравился будущему начальнику. Работаю здесь больше 6 лет и ничуть не жалею. З/п не задерживают, до офиса легко добраться, коллектив хороший… Кроме того, тут есть куда расти. Если видят «огонь в глазах», то поддерживают...»
нет
16.11.18 17:15
Автор:
Наталья,
г. Москва
«Актион-МЦФЭР» принимает в издательские группы без профильного образования и внутри компании обучает редактуре текста и основным принципам работы на этапе верстки журналов. Совместная работа с другими отделами (выпускающая служба, маркетинг, интернет-отдел) позволяет приобрести новые навыки в других направлениях. Журнал учитывает современные технологии и потребности клиентов, благодаря чему продукт динамично...»
Цикличность работы. После сдачи номера необходимо сразу переключаться на новый номер, т.е. не передохнУть )) Отпуск можно брать только в те недели, когда нет верстки журнала.
15.11.18 22:28
Автор:
Юрий Громозека,
г. Самара
Начну с того, что работал практически без опыта и взяли на работу сразу. Предстояло 5 дней обучения после чего под руководством менеджера по обучению делаешь первые звонки. Огромный плюс то что обучают действительно здорово! Марина (менеджер по обучению) которая действительно работает с каждым индивидуально,и в критических моментах помогает. Один из немногих работников,которая вкладывает душу и помогает...»
По поводу ТК РФ- чтобы официально войти в штат,нужно выполнить объём продаж,в каждом отделе по разному. Скажу из практики, что это практически не реально. Вам дается 40 дней,чтобы продать нн-ое количество штук. При этом клиентура их не покупает,а скачивают демки (пробная версия журналов). Журналы дорогие,и фактически не актуальны. По отработке договора вам оплатят 31 с копейками. А то что ты продал - НЕТ!!!!...»
15.11.18 10:21
Автор:
Серафима,
г. Санкт-Петербург
нет
Мне было предложено пройти дистанционное обучение за 3 дня совершенно бесплатно. Я с удовольствием начала слушать предложенные лекции, читать конспекты, проходить тесты. Из 8 модулей успешно прошла 5, и, вдруг, доступ к дальнейшему обучению мне закрыли. Я обратилась в службу поддержки,и мне было сказано, что это была демо-версия. Хотя, когда я подписывалась на это обучение, ни слова о демо-версии не было сказано....»
13.11.18 18:12
Автор:
Татьяна,
г. Москва
Крупнейший издательский холдинг России. Увлекательная работа, постоянное профессиональное развитие. Талантливый, дружный и творческий коллектив.
ДМС, официальная зарплата рыночного уровня.
Столовая в здании офиса. Офис рядом с метро.
Нет спорт зала, или другого места в офисе, где можно переключиться от сидячей работы.
08.10.18 23:18
Автор:
Антон,
г. Москва
Белая зарплата, ДМС, столовая на территории.
Введение в заблуждение относительно размера зарплаты, изначально неверная сумма в договоре.
Когда в итоге не удалось решить вопрос с зарплатой, уволился.
В процессе работы взаимодействовал со спецами на аутсорсе за свои деньги - никакой компенсации после ухода...