Дон-строй (группа компаний)

К сожалению, не прошла в этот раз собеседование. Сказали, что опыта маловато. Но я надеюсь через годик еще раз попробовать при наличии нужной вакансии.

Собеседование прошло молниеносно. Нечего толком не спросили, но сразу сказали что вы нам не подходите. На вопрос почему, ответ простой есть у нас уже свой человечек. Спрашивается накой было звать, мне ехать хрен знает куда, кстати от метро очень далеко и не удобная ветка. Просто создать видимость отбора.

Лейла. Странная дама. Вроде располагает к себе, а потом чушь несет. Было 3 собеседования. В т.ч. служба безопасности. Позвонили - увы, мы вас не берем, выбрали др.кандидата. Я-ок. На след.день звонок от Лейлы - кандидат отказался, вы согласны с нами работать?? я - спасибо за приглашение. Давайте поступим так: сейчас вечер пятницы, я в выходные подумаю (тк у меня уже есть предложение о работе, так совпало) и утром в...»

После нескольких этапов собеседования, включая общение с гендиром, никакой обратной связи. По итогам собеседования обещали позвонить, что не было сделано. Считаю это большим минусом HR-сотрудников. Жаль потраченного времени (реально несколько дней, почти неделю). Будущим соискателям на их вакансии необходимо терпение, быть готовым потратить очень много времени и все равно не быть принятым на работу.

Мой друг работал там Ужасное отношение руководства Пользуется тем, что людям деваться некуда Вытерпел работы на стройке 4 года Да, многие соглашаются работать и быть рабами в данной организации и угробить себе здоровье и не жить полноценной жизнью Зачем? Люди сами не знают, ибо как говорится: "Деваться некуда", "Родители заставляют" Если бы все люди поняли, что не нужно быть рабом данных "Господ", то эта...»

Описаны в самом отзыве!

Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами, чистая правда. Управляющая компания ДС Эксплуатация прикрывается известным брендом "ДОНСТРОЙ" Коротко о главном: 1. офис находится далеко от метро и поэтому, добираться очень не удобно. Есть корпоративный транспорт, который меняет свой маршрут на свое усмотрение и поэтому всегда нужно под него подстраиваться. 2. сказать, что много работы, это значит ничего не...»

Постоянное переспраделение средств между отделов! Так же хочется отметить низкий уровень руководства ( особенно Бардина М.В., и его верно сотрудника доносщика Алексей Лугачев). Если ты не соглошаешься с руководство, а действуешь по букве закона то тебя уволят! И еще обвинят во всех бедах! Мой ам совет не связыватся с этой фирмой, пока банк выделяет туда деньги там руководство чувствует себя хорошо, но скоро это...»