Leomax

Зря потраченное время на собеседование. Не оповещают кандидата о своем решении - это я считаю просто неуважением к человеку. Сложилось впечатление, что на данную вакансию никого не ищут, т.к. она висит уже больше месяца.

Отвратительное отношение начальства! Не квалифицированные специалисты, которые строят из себя таковых. Помимо твоих прямых обязанностей скидывают на тебя свои прямые обязанности. Никто ни за что не отвечает. Зп 45000 потолок, когда в среднем по рынку на такой должности 70000, и это что за 11 часовой рабочий день, что за 13 часовой, переработки не оплачивают. Проработав два месяца, ушла.

Оклад складывается из з/п (60%) и kpi(40%), белый. При устройстве на работу первого числа, первые деньги вам дадут только 29 числа текущего месяца(это аванс), далее остаток- 14 числа следующего месяца и только 29 числа выплатят kpi за первый месяц работы и аванс.То есть первый месяц нужно выжить на крохи, а kpi задерживают на два месяца!! Очень странная система выплат, о которой мне сообщила hr на собеседовании....»

Пришел на собеседование,оставил все данные,сказали свяжутся со мной в течении нескольких дней,ждал неделю,ладно подумал не я один ведь,а потом я звоню и мне говорят вы нам не подходите, при том что у меня есть друзья и знакомые которые мне сказали что это все бред,если ты подходишь для работодателя то тебя возьмут сразу же после собеседования и назначат дни обучения,раз так если я к вам изначально как претендент на...»

кучка завистливых змей, способные выжить любого, кто им не нравится по личным причинам. душный офис практически без окон. помещения с окнами заняты под склад. никакой уверенности, что тебя не уволят завтра же. или что не пересадят. или что не переведут в смежную ООО. вообще нет никакой уверенности ни в чем! не оплачиваются январьские праздники. никакого доп.соцпакета. тк соблюдают очень избирательно....»

В течение всего года работы и после,всегда было ощущение,что могут уволить в любой момент,конфликтов никогда не было с начальством,просто такое отношение,там всегда говорят,что незаменимых нет,можем хоть сейчас всех уволить и заново всех набрать.Есть прогрессивный кпа,от которого максимум сверху заплатят +3000.Есть план на продажи, и если в течение месяца сильное перевыполнение,его повышают и в след месяце уже не...»

Отправил отклик на вакансию разработчика, ответ пришел на hh в стиле "ваша кандидатура нас заинтересовала, позвоните по телефону". Насторожило уже это начало - ведь hr'у ничто не мешает позвонить или написать соискателю самостоятельно, а заодно обрисовать в общих чертах позицию или проект, чтобы не тратить время, если не сходимся в принципиальных моментах. Даже не пригласив на собеседование, выслали тестовое...»

лодырей не держат

Руководители групп хамло и не профессионалы! Готовьтесь, что на вас будут кричать, говорить, что вы никто и ничего не умеете! Против ничего им говорить нельзя т.к они считают себя самыми главными и не заменимыми, вы часто будите слышать, что людей в Саратове много и ты там на нужен (это провокация, в компании сильная тякучка и кадров не хватает) У РГ стоит план на группу, поэтому на вас будут сильно давить и...»

У компании явные проблемы со здравым смыслом. Даже сотрудников которые не имеют доступ к секретной информации проверяют на полиграфе. Точность экспертизы на полиграфе составляет от 70 до 80% , и не важно какой вы хороший или что вы им подходите, полиграф не прошел и все до свидания. Плюс требуют сразу все документы на проверку. В итоге не рекомендую вообще с ними связываться, просто трата времени... Со своим...»