Автохолдинг "Максимум"

Руководство..... Жадные, глупые, униженные в детстве дигинераты. Ничего не смыслят в автомобилях, умеют доить клиентов и обманывать сотрудников. Клиентов за людей не считают. В ремзонах Форда и хендай срач, грязь. Перспектив нет никаких, льгот нет никаких.

Перебор с полиграфом, используют там, где нет необходимости, на должности, которые не подразумевают материальную ответственность. Слишком перестраховываются в принятии решений. К полиграфу вдогонку подключают психологический тест, название которого полиграфолог не сразу смог ответить . И ко всему прочему - ребята, вы почему об этом не предупреждаете заранее людей, о том что у вас полиграф и психологическое...»

Отношение к людям отвратительное, везде хотят обмануть и кинуть на деньги, продавцы работают как рабы, а система мотивация такая, что к концу месяца еще окажешься должен компании, так как штрафов навыписывают. Компетентных руководителей почти нет. Панибратство. Зп серая. Белые только 18 000. Если решили уволиться - то будете трястись чтобы свои деньги получить. Текучесть бешенная!

Все минусы описаны в остальных отзывах. Самый явный признак нестабильности и поршивости компании - это постоянные открытые вакансии, при чем от простых рядовых до it-шных. Это о говорит о многом. Не ходите туда и не тратьте на них свое время, не стройте иллюзий - компания гнилая с таким же руководством и такими же кадровиками.

Собеседование первоначальное проходит массовое всегда, в том числе и с офисными сотрудниками. Далее тест, собеседование с руководителем отдела, детектор лжи. По телефону обещают одно, по факту оказывается другое. Зарплата официальная ТОЛЬКО 30 000₽. И так будет, как сказал специалист по персоналу минимум 2 года. Если для вас белый оклад иметь принципиально, смысла туда идти нет. Так же что касается оклада. Уточняйте...»

Если вас берут в качестве продавца, байера или в колл центр по новым автомобилям идите. А вот, если Вас пригласят в Колл центр отдела продаж автомобилей с пробегом на исходящую линию, мой Вам совет откажитесь. Там Руководитель с HR будет, вам рассказывать сказки о том, что можно развиваться и после 6 месяцев мы тебя переведём в другой отдел, хотя по факту за всю историю Колл Центра переводили одного человека....»

У меня отложился негативный опечаток об этой компании. Я не преувеличиваю, пишу правду. Делюсь своим впечатлением, чтобы народ был в курсе как проходят собеседования. Я не в первый раз прохожу собеседования, но меня хотя бы не вводят в заблуждение. Менеджер по персоналу - это лицо компании, который отвечает за поиск и подбор персонала. Вы как менеджер обязаны перед назначением собеседования обговаривать все вопросы...»

Ужасная организация! Во главе угла продать и разводка клиента на деньги. При таком объёме работ, которые они требуют выполнять, можно стать инвалидом.

Братья айтишники! Обращаюсь к вам. Почему-то до сих пор никто не поделился инфой. Не совершайте моих ошибок - не идите в Максимум. Зарплата серая, на руки 18 тысяч. Переработки в послерабочее время и выходные дни - не оплачиваются !)) Обещают золотые горы, в итоге слов своих не сдерживают. Иногда задерживают зарплату. Периодически просят перерабатывать. Отказал - неугоден. Не угождаешь начальству - неугоден. Не...»

Технические специалисты! Если вдруг вздумаете идти работать в ИТ отдел данной компании, сто раз подумайте, прежде чем соглашаться. Руководитель абсолютно не компетентен, по моему мнению, ни как управленец, ни как технический специалист. "Руководитель" технической поддержки - тоже оставляет желать лучшего. Эти двое не понимают базовых вещей. Помощники СА и системные администраторы - это люди без права голоса. Если...»