Автохолдинг "Максимум"

Я не могу назвать положительных сторон работы в максимуме. Пожалуй, только опыт прохождения полиграфа.

Общая атмосфера в коллективе не напряженная. Все адекватные интеллигентные люди. Коллектив дружный, всегда подарки на праздники, совместные корпоративы за счет компании. Какого попало не берут. Тестят задачками, вопросами с подковыркой и даже полиграфом. Точно не соскучишься работая тут. Лично я не замечаю как подкрадываются выходные За счет компании есть еще и обучения, мастер классы и тренинги. Соц пакет по ТК....»

Сначала работала в одном коллективе. Коллектив был реально хороший, по зп получала столько, сколько нужно, но....

Отработал уже в компании год. Успел съездить в отпуск с друзьями на две недели. Отпускные платят хорошие, не обижают)) Зарплата устраивает от и до. В "Максимуме" есть куда расти. Ну или можно перейти в другой отдел, если заинтересует другое направление. Начальство не зверствует. На своей памяти задерживался пару раз и то по своей глупости. А так рабочий день отработал и вперед домой на диванчик. Скидки сотрудникам...»

Изначально шел в колл-центр, мне нравитмя общаться с людьми по телефону. новичков всему обучают, так что можно приходить и без опыта. Работа не пыльная.Понятная. Начальство ответственно относится к выполнению своих обязательств, а именно: по зп никогда никаких задержек не было. Коллектив приятный. Ну, мне попался именно такой :)

Из плюсов - коллектив. Коллектив-огонь, все веселые-отзывчивые, новичков не бросают. Хорошая, на мой взгляд, система обучения. Часто проходят семинары, курсы. Заработная плата средняя по рынку.

Не рутинная работа, перспективы для роста есть, можно перейти работать в другой отдел. Некоторые так и делают. Если реально работать, то и зарабатываешь неплохо. Отпуск оплачивается, время выбираешь с учетом отпуска коллег и наплыва клиентов. Зп платят в срок, не разу вопросов не возникало.

1. Очень тщательный подбор кандидата: - 5 этапов собеседования: 1 этап - с менеджером по персоналу и начальником ПЭО, 2 этап - решение задачи, 3 этап - с финансовым директором, 4 этап - полиграф, 5 этап - с HR-партнером и директором ДЦ; - все этапы собеседований достаточно быстро назначались (быстрое принятие решений, менеджер по персоналу Юлия всегда держала в курсе относительно статуса рассмотрения моей...»

Устроился работать оператором колл-центра. Вот уже работаю около полугода и мнение о компании уже сложилось. Хочется начать с коллектива. Мне повезло наверное, коллеги все разные, но хорошие. Друг другу помогают, при необходимости. Есть конечно конкуренция, и компания даже конкурсы проводит, но это только мотивирует к работе, а не наоборот. По оплате не обижают. Выплачивают зп во время.

Положительным могу назвать только коллектив. Потому что, что что,а Максимум подбирает исключительные кадры. Столько альтруистов и трудоголиков я не видел нигде. Ребята веселые, молодые, интересные. Опять же, не надо исключать опыт, здесь ты его хапаешь по полной.