Ренессанс Страхование
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.renins.com
Телефоны: (495) 725-10-50
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Тверь, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 179552
Описание деятельности:
Сайт: www.renins.com
Телефоны: (495) 725-10-50
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Тверь, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 179552
Описание деятельности:
Страховая деятельность
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ренессанс Страхование
Отзывы о компании «Ренессанс Страхование» Всего: 44
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Воронеж Екатеринбург Пенза Ростов-на-Дону Тверь Челябинск Ярославль
24.07.20 11:49
Автор:
Екатерина,
г. Тверь
Вижу много плохих отзывов по поводу невыплаты либо задержки з/п - очень странно, т.к. в моём случае (за 6,5 лет работы в компании) никогда такого не было, даже в период пандемии. Слышала про сокращение оклада, к счастью моего отдела это не коснулось). Кстати, о работе в период пандемии - мы очень быстро все ушли на удалёнку, при том, что в КЦ несколько сотен человек! Конечно, по началу очень многие хотели вернуться...»
Конечно же хочется , чтобы оклад был выше, вместе с тем - есть понимание какая ситуация на рынке...сохранить бы то, что есть. И сам КЦ - хорошей звукоизоляции не хватает, чтобы клиент в трубке не слышал разговаривающего рядом коллегу.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.07.20 11:52
Автор:
Алексей,
г. Тверь
Полностью белый работодатель.
Наличие хорошего полиса ДМС со стоматологией. Активный персонал, постоянно какие-нибудь активности происходят, чемпионат по настольному теннису, совместная игра в волейбол, походы на квиз-викторины и многое другое.
Компания открыта ко всему новому, каждая высказанная идея будет услышана, а делиться идеями стало очень удобно через новый корпоративный портал. Там напрямую и публично...»
После начала пандемии ряду сотрудников снизили доход на несколько месяцев, но предварительно с каждым это все проговорили с объяснением этой необходимости и сроком. Это даже не минус в сторону работодателя, а общее разделение временной трудности компании в связи с неожиданной обстановкой в стране. Очень впечатлило открытое публичное искреннее обращение генерального директора по этому поводу на всех сотрудников. Как...»
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
21.07.20 11:38
Автор:
Алена Справедливая,
г. Москва
ничего
Очень жаль наблюдать как менеджеры топят группу компаний своими неадекватными действиями.
Часть сотрудников сократили, при этом у другой части режут ЗП и заставляют работать по полной и за себя и «за тех троих уволенных». Лучшие сотрудники уходят, в том числе и менеджмент. Все их функции также раскидывают на других, напоминает снежный ком, который в итоге снесет всю компанию
Проработала в компании более 5 лет и...»
08.07.20 22:38
Автор:
Иван Новолоков,
г. Москва
Их нет
Принудительное на грани шантажа уменьшение ЗП (РЗ, ГРС). Не согласен - на выход. Постоянные закулисные обсуждения , сговоры с целью кого-то подставить во имя спасения своей пятой точки и очернения других. Абсолютная не заинтересованность вышестоящего руководства в имеющихся сотрудниках. Готовы на все лишь сохранить насиженное место. В фаворе только люди без собственного мнения, бегающие и облизывающие начальника...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.07.20 12:43
Автор:
Иван Иванов,
г. Москва
Ни любви, ни тоски, ни жалости...
Карантин, закончился, продажи пошли, а самое святое ЗП продолжают резать...
Работаю в компании больше 3 лет в ИТ, на руководящей позиции. Прямо во время карантина начали сокращать толпами людей и сокращать рабочие ставки, при этом мы должны работать по полной. Карантин закончился, до конца июня все равно не возвращали ЗП. Гнилой менеджмент подсел на наркотик в виде закрытия дыр в продажах за счет сотрудников и...»
02.04.20 12:43
Автор:
Ботексная_Юлия,
г. Москва
неплохой офис был
Начали тотальное сокращение во время эпидемии.
Всем оставшимся, у кого в должности фигурирует слово "руководитель" заставляют шантажом писать заявление о переводе на ставку 0,7 ( минус 30% от зп). Если не соглашаешься, то пугают увольнением. При этом ты работаешь по факту полный день.
Вся выходная неделя - бесплатно все работаем. Гадлиба Юлия решила за счет шантажа сократить расходы компании, так как продаж нет....»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
10.02.20 16:04
Автор:
Юлия,
г. Москва
Все было бы и ничего, пока не появилась ОНА.
Все было бы и ничего, пока не появилась она, эта тварь по имени Демина Алина, вы ее узнаете сразу как только она обратит на вас свой тяжелый взор, житья после этого вам не будет. Эта гнида мастерски владеет всеми приемами лицедеев, вывернет АБСОЛЮТНО любую ситуацию так как ей выгодно и размажет вас в щи. Кроме истерии, гнили и регулярных подстав от Алиночки не ждите, руководству жопу вылижет так, что вашего мнения...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.11.19 13:44
Автор:
Аноним,
г. Тверь
Из плюсов номинально официальное оформление.
ДМС, именно это и было мотивацией работать в данной конторе,дмс был использован по полной т.к. с паршивой овцы хоть шерсти клок.
Начальники отделов по крайней мере тот , с кем мне удалось ступить в правовые дебаты, Трудовой кодекс РФ не знает от слова совсем.
ЗП 19 тыс. после вычета, о повышении и речи быть не может. Делают ставку на премию, пытаются мотивировать людей суммами от 1500 до 5000,заработать которую не так то просто.К лову премия зависит от плана, который педалирует руководитель, но тут промах Трудового договора, поскольку ни...»
16.04.19 16:44
Автор:
Арина,
г. Москва
Нет
Первый раз с таким встречаюсь... После собеседования сказали - о, вы нам так понравились, осталось пройти ассессмент-центр, но это не будет являться определяющим фактором при выборе вас на вакансию, скорее для будущей корректировки работы. Ну ок, прохожу. Звонят спустя неделю - ну вот такие результаты ассессмента, тут вы сказали по шаблону, а тут вы не сказали по шаблону. А вообще у нс еще есть кандидаты и мы вам...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.03.19 23:02
Автор:
Павел,
г. Ярославль
Неплохой коллектив, хорошие тренеры, первое впечатление о компании положительное, сама работа интересная
Отвратительное руководство, никакого уважения, принцип "если что-то не нравится - пиши по собственному", текучка кадров, переработки