строительный двор

Без минусов никуда. Не то что бы минус, но примечание. В связи с тем что в Московском филиале несколько отделов со своими лидерами, и общая атмосфера зависит от "Директора" данного отдела, но благо они все адекватные и стараются во благо команды. - При повышении зп ,хотелось бы более крупного в сумарном плане шага до след. категории. - нет дмс

Конечно же есть как и в любой крупной компании, но они не значительны. В общем есть все условия для саморазвития и самореализации в данной компании.

На пробном дне ("второе собеседование") я общалась с Керимовой Гюлей, являющейся "руководителем" группы, в которую мне предстояло попасть.Первое впечатление было странным, сказать откровенно: кучка непонятных мужчин, разговаривающих исключительно с помощью нецензурных выражений, столы, стоящие чуть ли не друг на друге, атмосфера не работы, а просто посиделок в каком-нибудь баре. И все же, я решила поработать в этой...»

Плохая работа логистов,основана на вранье и обмане водителей. Логисты дают заказы тока своим водителям а всем остальным что осталось и то сотается мало заказов приходится приезжать на базу пустым и ждать до обеда заказы, а там как повезет можно и без заказа уехать домой. Большая текучка водителей, много хороших водителей они потеряли остались одни водители иностранцы которым деваться некуда и у которых плохо...»

Проходил собеседование по скайпу. Собеседование проводила девица, возраст которой, у меня стаж в продажах всех видов больше.Собеседование было назначено в 11.1, на связь девица не выходила, позвонила в 11.32, на 17 минут позже назначенного времени, либо проявление не уважения, либо показ своего не профессионализма. Понятно, что с менеджментом всё плохо в компании, как и говорится в прошлых отзывах. Собеседование...»

Проходил собеседование по скайпу. Собеседование проводила девица, возраст которой, у меня стаж в продажах всех видов больше.Собеседование было назначено в 11.1, на связь девица не выходила, позвонила в 11.32, на 17 минут позже назначенного времени, либо проявление не уважения, либо показ своего не профессионализма. Понятно, что с менеджментом всё плохо в компании, как и говорится в прошлых отзывах. Собеседование...»

Клиенты могут разговаривать с матом и прочими радостными словами, если сотрудники рассматривают данное общение как норму, то их перспективы заканчиваются прорабами-таджиками и обычными колхозниками. Сомнительная перспектива для роста. Зп серая, график работы очень неудобен.

Зашел почитать ради интереса спустя долгое время, как я там работал и совсем не удивился. Все по ходу еще хуже стало, к сожалению. Абсолютно не компетентные "профессионалы" в своем деле Юрий Ильин, Паньшин Алексей... типичные быдланы, которым пару раз повезло продать чуть больше товара, чем положено, строят из себя х.. пойми что. Уничтожают компанию именно своим надменным отношением к сотрудникам. Про лизожопство...»

Руководителя уволили, как и многих хороших ребят, все пошло по наклонной. Вообще, у руководства компании странная политика раз в полгода вносить «новшества». Постоянные увольнения, непонятные руководители, нет четкости и постоянства в работе.

На самом деле хорошие отзывы пишут сотрудники по просьбе руководителя и его вассалов.Репутация подпорчена вот и стараются хоть как то себя отбелить.Причем не пытаются исправить отношение к сотрудникам и соискателям.Пофигизм там процветает.Очень хорошо вылизывают попу руководителю