OOO "МОДИ"

Зарплата, официальная, но рассветные листы не предоставляют . Скидывают их под паролем директорам и если вскрыть пароль, то вклады там меньше . Разделили по категориям. Магазины . Каждый новый сотрудник получает, все меньше и меньше з/п. Переработки и праздничные дни не оплачивают . Перерывы по расписанию и то когда народ не разрешают на перерыв идти . Допустим на Новый год 14 часов в сутки отстояли без перерыва ....»

Стажеровка 8 часов. Итак, обеденного перерыва на стажеровке не предполагается. Для работников обед существует, и тот строго по расписанию.Курить выходить нельзя, разговаривать с другим персоналом нельзя, в туалет если отпустят, и то как правило надо ждать и ждать, ярко красная помада, ушки кошачьи на голову, ну чтобы всех мужчин в смятение, пускай краснеют от тебя вульгарной (а не в сексшоп ли часов заглянули?),...»

Скучно? Не чем заняться? Моди-стажировка за спасибо!

Позвонила в офис компании,вкратце рассказали и назначили собеседование в тц Атриум на метро курская.предварительно скинули адрес с телефоном директора,поскольку он должен проводить собеседование..Приехала в назначенный час,зашла в магазин,меня все продавцы поприветствовали,но как только я сказала что я по вакансии и мне нужен директор,все демонстративно развернулись и пошли заниматься своими делами.Так я простояла...»

Все тут пишут только плохое. Нет никого, кто б на таких сайтах спасибо своей компании сказал. Потому... напишу о трудностях, а не о отриц.сторонах. Итак: вы прошли стажировку и наступает счастливый день открытия вашего магазина! Тебе надо все подготовить, все проконтролировать, организовать своих подчиненных, и прочее и далее, САМОЙ. Автоматизации пока нет. Все только в зачатке. Если персонал в полном составе, то...»

Пришла на собеседование. Вышла директор магазина Дилназа или Дила. Рявкнула кто здесь на собеседование. Зашли в каморку для интервью. Сходу начала на ты. Рассказала вкратце о магазине, об условиях. Зп 25000 с вычетами и т.д. Потом попросила рассказать о себе. Впечатления о директоре в кавычках очень неприятное. Какая то сопливая девчушка потрепанная. Не адекватная, грубая, не компетентная. Во время собеседования...»

Невменяемая генеральный директор. Просто невменяемая)) с нулевыми знаниями) эксперимент сосина на тему, а что будет если посадить сюда хабалку) сорокалетняя тетя в вечном супер-мини на толстой целлюлитной попе) не уважает людей в принципе. Ее совещания это просто шоу под названием, а кто у нас сегодня козел)) тратит деньги собственника вообще не раздумывая. Обычно на самопиар или путешествия) все сроки вечно...»

Это просто ужасная компания, не человечное начальство, управляющих берут с улицы которые ничего не знают, элементарных операций по возврату не могут провести. Сотрудники увольняются толпами , отделу кадров по барабану на текучку. Устраиваешься на график 2/2 а в итоге работаешь 6-1.

График не 2/2, а 3/1. Нужно ездить открывать новые магазины. Зп вообще непонятная. В день ты должен оформить личных продаж почти на 100 к,при том что максимум твоя премия это 10 к. В день план магазина это 300 тысяч рублей. Для новичка даже в центре это просто нереально. Администрация тоже не специалисты, но нос задирают дай дороги. Все друг друга пытаются обмануть и как то подосрать,что подрывает коллектив...»