OOO "МОДИ"

Как я понял зовут всех и без разбора. Рекомендую сразу задать вопросы, потому что резюме они не читают особо. Собеседование проводят срочно, прям сегодня, но в итоге рассматривать ещё планируют неделю. Вакансия открыта по причине того, что кто то плохо работает и нужен администратор-кладовщик-наборщик-менеджер склада... короче не пойми кто. Особенно мне понравился момент о наличии каких то системных проблем в...»

Была день на стажировке. Впечатлений полные штаны. С первой минуты меня напрягло,что стажировка не оплачивается,ладно думаю фиг с ним,день потерплю. Второе, ужасная форма...точнее дресс-код,красная помада и ушки. Да с таким набором только на трассу идти,и то никто не закажет. Теперь переместимся в накопители и склад. Пыль,грязь,все не на своих местах,на склад не зайти,ибо можно получить коробкой об голову или на...»

Набирают стажёров на пару дней , а потом кидают. Или у них по безопасности вы якобы не прошли , либо просто не подходите , или ещё что-то придумают , чтобы отшить !!! Стажиоровка не оплачивается ( что сразу должно напрягать )

Всевышнее начальство - юзлесс микрочелики,которые запрашивают заоблачный план,при этом,делают бесполезные переоценки,которые на план никак не влияют,в общем-то поехали,ребята - собственно говоря,я выдвигаю тезис,сказать что Modi полу**** будет полуправдой начнём с аргументации тезиса,00:47 мне завтра туда идти,поэтому буду писать "наскоряк". для начала(я надеюсь вы это читаете) предоставьте все необходимые ресурсы...»

Сеть магазинов китайского барахла по заоблачным ценам, большую часть товаров вы можете заказать на AliExpress и хорошо сэкономить. Чем будете заниматься в течение дня? Мерч в магазине, мерч в накопителях (да, да мерч в накопителях!), втюхивание товаров покупателям и увеличение чека. Обещают график 2 на 2. Не надейтесь на такой график, у вас будет 3/2, 4/1, 1/1, 3/3 и ещё как угодно, постоянные переработки и...»

Отрицательные стороны,пожалуй,все исходят от лица ген.директора:человек работает исключительно на эмоциях,видимо,не понимая,как строится процесс работы в самих магазинах,в ее понимании на выручку и показатели влияет только директор магазина,отсутсвие более 50% штата никак не связано с этими цифрами,если отдел подбора персонала не может найти вам сотрудников,то это только ваша задача и проблема,причём необходимо это...»

Прислали приглашение на почту на вакансию категорийного менеджера. Я перезвонила, общалась с девушкой (в подписи "персональный ассистент"). Она настояла на максимально оперативной встрече и уговорила подойти в конце дня, в этот же день. Конечно же возможности посмотреть много о компании не было. Собеседование было с уже нашумевшей тут личностью)))) Ну что вам сказать? Нормально не представилась, не рассказала о...»

Была в поисках работы, зашла в магазин моди, спросила есть ли вакансии. Мне ответили, что им требуется продавец кассир. Не проводя собеседование, мне сказали, что я могу уже завтра подойти на стажировку. На следующий день пришла к 10 утра, мне выдали майку, накрасила губы помадой красной и я вышла в зал. Мне ничего толком не сказали, сказали, что я должна подходить к каждому покупателю, для того, чтобы не упал чек,...»

Добрый вечер!Устроилась в данную компанию 1 октября.До этого проходила 2 дня стажировки по 5 ч бесплатно,без сан.книжки, на минуточку там продукты.Отработала неск.дней.В послед.рабочий день почувствала себя очень плохо и по заявлению отпросилась.Меня отпустили.На след.день я заболела, это была пт Это был мой выходный, так же как след.два дня, то есть сб и вс.Мне было сказано взять больничный лист.В пн я его...»

Доброго времени суток. Начну с того, что никак не советую данную компанию. Работу в ТРК АВРОРА МОЛЛ И АМБАР категорически не одобряю, тк заведуюет директриса - Горпинич Елена. Человек без воспитания, вечно вызывающе одет, унижает, орет матом на сотрудников. В данной компании идёт очень много нарушение статей трудового кодекса РФ. Также идёт использование стажёров. Вызывают обычно в выходные на стажировку,...»