OOO "МОДИ"

Их очень много, магазин не отапливается вообще. В подсобном помещении +1, в торговом +8 начальство этот вопрос решать не хочет, куртки одевать не разрешает. График обещают 2/2 забудьте такого практически не когда не будет. Вызывать с выходного будут в приказном порядке за отказ увольнение.График меняется по 5-6 раз за месяц т.е график вы свой мягко говоря не знаете. Отдельно бы хотелось сказать о директоре магазина...»

Особо никаких

Пришла на следующий день к назначенному времени. А мне управляющая сразу: "а вот вчера у меня уже прошли стажировку и я взяла". Так какого черта было не позвонить, например? Почему мы ВЧЕРА договорились, я ехала с другого района в неудобно расположенный ТЦ, потратила деньги на проезд и всё потому, что кто-то не удосужился пальчиков в телефон ткнуть и сообщить, что ехать не нужно. Впрочем, может оно и к лучшему, так...»

Как я понял зовут всех и без разбора. Рекомендую сразу задать вопросы, потому что резюме они не читают особо. Собеседование проводят срочно, прям сегодня, но в итоге рассматривать ещё планируют неделю. Вакансия открыта по причине того, что кто то плохо работает и нужен администратор-кладовщик-наборщик-менеджер склада... короче не пойми кто. Особенно мне понравился момент о наличии каких то системных проблем в...»

Была день на стажировке. Впечатлений полные штаны. С первой минуты меня напрягло,что стажировка не оплачивается,ладно думаю фиг с ним,день потерплю. Второе, ужасная форма...точнее дресс-код,красная помада и ушки. Да с таким набором только на трассу идти,и то никто не закажет. Теперь переместимся в накопители и склад. Пыль,грязь,все не на своих местах,на склад не зайти,ибо можно получить коробкой об голову или на...»

Набирают стажёров на пару дней , а потом кидают. Или у них по безопасности вы якобы не прошли , либо просто не подходите , или ещё что-то придумают , чтобы отшить !!! Стажиоровка не оплачивается ( что сразу должно напрягать )

Тяжело 12ч на ногах.

Всевышнее начальство - юзлесс микрочелики,которые запрашивают заоблачный план,при этом,делают бесполезные переоценки,которые на план никак не влияют,в общем-то поехали,ребята - собственно говоря,я выдвигаю тезис,сказать что Modi полу**** будет полуправдой начнём с аргументации тезиса,00:47 мне завтра туда идти,поэтому буду писать "наскоряк". для начала(я надеюсь вы это читаете) предоставьте все необходимые ресурсы...»

Сеть магазинов китайского барахла по заоблачным ценам, большую часть товаров вы можете заказать на AliExpress и хорошо сэкономить. Чем будете заниматься в течение дня? Мерч в магазине, мерч в накопителях (да, да мерч в накопителях!), втюхивание товаров покупателям и увеличение чека. Обещают график 2 на 2. Не надейтесь на такой график, у вас будет 3/2, 4/1, 1/1, 3/3 и ещё как угодно, постоянные переработки и...»

Отрицательные стороны,пожалуй,все исходят от лица ген.директора:человек работает исключительно на эмоциях,видимо,не понимая,как строится процесс работы в самих магазинах,в ее понимании на выручку и показатели влияет только директор магазина,отсутсвие более 50% штата никак не связано с этими цифрами,если отдел подбора персонала не может найти вам сотрудников,то это только ваша задача и проблема,причём необходимо это...»