Appfox
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.appfox.ru
Телефоны: +7(499) 112-03-83
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Брянск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тамбов, Ярославль
Просмотры: 32882
Описание деятельности:
Сайт: www.appfox.ru
Телефоны: +7(499) 112-03-83
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Брянск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тамбов, Ярославль
Просмотры: 32882
Описание деятельности:
разработка игр
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Appfox
Отзывы о компании «Appfox» Всего: 119
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Астрахань Брянск Екатеринбург Нижний Новгород Новосибирск Ростов-на-Дону Тамбов Ярославль
30.05.21 14:39
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошая компания работаю здесь программистом уже пол года . Всё нравится, хороший коллектив, отношение начальства тоже хорошее. Есть стабильная зарплата и удобный график работы. В общем, мне нравиться здесь работать .
пока не обнаружил
28.05.21 19:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
НЕТ
Генеральный директор, всех обманывает. HR и он сам, сидят и написывают "положительные" отзывы. Клиентов очень жестко обманывают и сотрудников тоже. Вся компания черная. Устройство по липовому договору. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос: когда ожидать з/п? искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники, когда напомнила о себе во второй...»
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
27.05.21 13:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
1) Неоплачиваемые отпуска и праздники — отличная возможность вместо незаслуженного отдыха побольше поработать, перевыполнить план, провести время с пользой для компании и для её клиентов.
2) Работа по трекеру со скриншотами экрана/экранов — незаменимая вещь для работодателя, если его сотрудник работает удаленно. Зная менталитет СНГ-людей нетрудно догадаться, что удаленный работник не устоит перед соблазном...»
Работодатель не просит устанавливать веб-камеры в квартиры своих удаленных сотрудников
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.05.21 22:51
Автор:
Анастасия Клюквина,
г. Москва
Удаленная работа, свободный график. Перед тобой ставят задачи и дедлайн. А когда ты их будешь выполнять, днём, ночью, за несколько дней или за один - твоё личное дело. Платят вовремя, быстрая обратная связь. Руководство понимающее, всегда идёт на встречу в спорных вопросах
Не обнаружены
17.05.21 17:25
Автор:
Аноним,
г. Москва
Геймдев, есть адекватные люди
компания черная, устройство по липовому договору, много вранья, выдают минусы за плюсы: работаем по трекеру, который (как большой брат) следит за любым вашим проявлением жизни - выдают это за полюс (мол, можно работать в любое время). Трекер - признак недоверия к сотрудникам.
Платят тут за определенное количество отработанных часов, даже если январь с новогодними каникулами, вы все равно должны будете отработать...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
16.05.21 16:29
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошая компания работаю здесь программистом. За время работы многому научился. Платят вовремя и неплохо . Удобный график. Работы много, так что без работы не сижу. Коллектив у нас с начальством дружный, понимаем друг друга с полуслова. общем меня всё устраивает!
пока не обнаружил
12.05.21 22:55
Автор:
Виктор Жуков,
г. Москва
Интересно работать в этой команде специалистов, руководство почти всегда идет на встречу в сложных ситуациях, делает подарки на праздники, есть куда развиваться.
Нужно работать над оптимизацией процессов, в данном направлении есть куда двигаться.
02.05.21 16:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
Проектов у компании много, поэтому работа есть всегда. Коллектив веселый. Работать можно.
Явных минусов для себя не отметил.
29.04.21 17:58
Автор:
Некто,
г. Москва
В офисе есть куллер.
Компания - дерьмо. Никому не советую идти работать к ним. НИКОМУ.
1) Клиентов наёбывают
2) Сотрудников наёбывают
Конкретный пример: на собеседовании и при устройстве мне никто не сообщил об интересном положении дел в компании, а именно.
> Не оплачиваются отпуска
> работа, указанная в месячном договоре это не за месяц, а за 176 отработанных часов. Таким образом, в январе, феврале и мае ты получаешь в полтора...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
19.04.21 16:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
Интересные проекты, достойная оплата. Хорошая база.
В целом ничего плохого, редкие мелочи не в счет.