Skillbox

Добрый день ! Хочу написать отзыв - впечатление о собеседовании в данной компании ! Прошу заметить ,что раннее я никому и никогда не писала отзывы о какой - либо организации! Начнём с того ,что встретили меня барышни по имени Настя (менеджер HR)и Влада(сотрудник по работе с документоборотом)неприветливо. Сразу чувствовалась обстановка ,пронизанная высокомерием и незаинтересованностью ,в мою сторону . Девушка...»

Для начала давать обратную связь соискателям по результатам собеседования, которые потратили тоже своё время на встречу, это как минимум невоспитанно, и встречи проводить с руководителями тоже, если работают слишком молодые девушки, не в силах увидеть профессиональные качества человека и полностью подходящую под все требования кандидатуру, а делающих акцент на никак не относящиеся к работе будущего сотрудника факты....»

Далее факты. План у продажников 6 миллионов. С которых вы получите 1,5 процента. Если сделает хоть копейкой меньше то уже 1%, ну а, если сделаете, скажем 4,199, то вообще ничего;) Реальный средний чек курсов 30 тысяч рублей. Так как не все платят за курс сразу, а пользуются рассрочкой или кредитом. Можете посчитать сколько продаж должно быть в день. Входящие заявки есть, но их качество оставляет желать лучшего,...»

Заставляли проходить обучение по продуктам после рабочего времени, я задал вопрос, почему так? почему нельзя пройти обучение в рабочие часы, на что получил кучу словесного негодования. РОП начала истерить HR чтобы меня уволили! Я не понимаю, почему руководство допускает вообще таких людей до работы, если вы такие крутые. Эко системы и адаптации для новых сотрудников никакой абсолютно. Зато онлайн-университет №1 в...»

Компания оставила достаточно негативное впечатление. Собеседовалась на вакансию Frontend-dev/HTML-верстальщик. После собеседования с HR мной было отправлено точно выполненное в срок тестовое задание. Также была получена обратная связь о том, что необходимо сделать задание «‎Попроще» или «‎Без использования современных технологий для сборок проекта»‎‎, что, как минимум, уже прозвучало для специалиста странно. ...»

Хочу отменить чтотсначала вам расскажут как здесь все прекрасно и хорошо бесплатный доступ все официально , поддержка и т д . А далее начнётся самый треш есть план по звонкам и снесли ты его не выполняешь получаешь голый оклад , премию по качеству подучить вообще не реально (30 тыс) классная замониловка при перерыве всего часа в день при 12 часовом графике будьте готовы пахать как папо Карло , Ксения спросит за...»

Когда Руководство поняло, что не обязательно относиться к сотрудникам своего подразделения хотя бы по-человечески, работа началась адская - урезали зп, план с каждым месяцем становился больше, при этом финансово все становилось только хуже, показатели также только повышались, как и оценочная карта. Само руководство не понимает, как будет эффективнее для компании, поэтому творится полный бардак. Клиенты ждут звонка...»

Низкая зп, об этом никто не скажет, но они ниже, чем по мск, дизайнерам платят по 25 000, и так далее В одном отделе специалисты получают зп разного уровня, вдвое и трое больше, при этом пришли одновременно и никто из них не является руководителем, что тоже не очень. Переработки, задачи, которые прилетают ночью, работа в выходные. Текучка есть и большая. Нет адаптации-пришел и работай, обучение отсутствует, все...»

В компании есть онбординг с основателями и главная инструкция по успешной работе - послушай и сделай наоборот. Говорят, что приветствуется здоровая критика, горизонтальные связи, фидбек по продуктам. Полный булшит. Если ты будешь критиковать руководителя - он тебя уволит. Если будешь критиковать продукт или процессы - тебя пошлют, а если их построил руководитель - то уволят. Много проблем с ресурсами, банально не...»

Проходила собеседование на удаленную работу на самой низкой должности в данной компании. Я отличный менеджер по продажам, с огромным списком заслуг на предыдущем месте работы. На 100% была уверена в успехе, т.к. вакансия даже наполовину не такая сложная и ответственная, как предыдущая. Честно сообщила, что раньше ездила на работу по 3 часа в каждую сторону, поэтому теперь сижу дома и не хочу ездить в офис 5/2,...»