Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
Другие названия: ФЦК в сфере производительности труда
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: pfcc.ru
Телефоны: +7 495 870-86-39
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 41793
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: pfcc.ru
Телефоны: +7 495 870-86-39
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 41793
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
Отзывы о компании «Федеральный Центр Компетенций в » Всего: 39
21.03.19 00:28
Автор:
Серый,
г. Москва
Работаю в ФЦК 4 месяца и абсолютно доволен. Для меня,в первую очередь,было важно получение нового профессионального опыта и давно хотел поучаствовать в такого рода проекте. В моем отделе реально толковые и грамотные ребята, действительно интересно с ними работать, от остальных коллег такое же впечатление. Командировок много, но меня об этом честно предупредили сразу. В целом, мои ожидания полностью оправдались и...»
лично для меня их нет
20.03.19 17:53
Автор:
Денис,
г. Москва
Задачи стоят реально амбициозные и теми результатами, которых уже ребята достигли, можно гордиться! Я рекомендовал и порекомендую снова своим коллегам ФЦК, как прекрасную площадку для реализации профессиональных задач. В команде не бросили, всегда чувствовал поддержку, особенное спасибо башкирским парням!
Условия работы и зарплаты хорошие. Переработки есть и это обосновано амбициозностью планов. Я к этому отношусь...»
Большой процент командировок
20.03.19 17:43
Автор:
Сергей,
г. Москва
Команда подобрана очень профессиональная, коллектив отличный, ребята все вовлечённые.. Рабочий ритм высокий, большой спектр задач на площадках, но в этом плюс - интересно, много возможностей для развития. Зарплата вполне приличная, но премирования нет. HR заботится о сотрудниках, очень классные, спасибо за всё! Очень рад что смог поработать с Соломоном Н.И.!
Тем кто мотивирован на процесс - не ваше. ФЦК работает на результат! И это для меня плюс, но тем кто хочет отсидеться будет тяжело.
20.03.19 15:23
Автор:
Аноним,
г. Москва
Даже не знаю, их просто нет
В этой компании даже самый компетентный специалист рискует растерять остатки своего достоинства. Задачи нигде письменно не фиксируются, просто сыпятся как снег на голову, руководство не устанавливает приоритет выполнения. Только требует исполнения задач, которые не имеют отношения к занимаемой должности. Мат, оскорбления, прессинг, угрозы увольнения по статье несмотря на явные переработки, и крики руководства -...»
20.03.19 14:16
Автор:
Настя Натюша,
г. Москва
Пригласили на собеседование. Проходило собеседование по Ватцапу. Довольно таки быстро среагировали.
Собеседование несло в себе не вопросы о работе и о каких то достигнутых результатах, а как сдаешь экзамен по теории. Задавали вопросы видов потерь сколько? я ответила 8 видов, на что HR спросила а не 7? И попросила их перечислить. Но потерь то все таки если правильно рассуждать 8: перепроизводство, деффекты,передвижение,транспортировка,излишние запасы,излишняя обработка, ожидание и потери творческого потенциала.
...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.03.19 17:17
Автор:
Александр,
г. Москва
Работаю в компании с лета 2018 года. В компании большое количество плюсов: дружный и отзывчивый коллектив, стабильный официальный доход, комфортный БЦ, работа в команде профессионалов и экспертов.Руководство компании вовлечено во все процессы.
Работа в интенсивном режиме, но это скорее плюс чем минус.
13.03.19 16:34
Автор:
Матильда Аноним,
г. Москва
некоторые сотрудники, которые тоже планируют увольнение
Все в этой компании гнило от hr-отдела до руководства. Манера управления негативная, руководство нагружает работой не твоей компетенции. Ложь и обман на собседованиях и внутри коммуникаций. Нет ни роста, ни высоких ЗП, никакого ДМС, ничего общего с тем, что рассказывают на собеседованиях... Не ведитесь!
Кадры совершенно некомпетентны. Удольняют людей без выплат ЗП и с угрозами статьи с трудовую. причина - не...»
13.02.19 04:25
Автор:
Ivan Belka,
г. Москва
ИХ НЕТ! Все реально плохо в этой конторе.
Уровень управленческой компетенции у менеджмента - дно. Постоянные крики, скандалы, нервные срывы. Выстроить бизнес-процессы не могут, но хотят этому учить других. Истерики и унижение - управленческие инструменты ТОПов центра. Приличным людям в этой конторе делать нечего.
Задерживают зарплаты, не платят командировочные вовремя, постоянные переработки, которые не оплачиваются. Не тратьте свое время на эту шарашкину...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
30.01.19 09:42
Автор:
Аноним Аноним,
г. Москва
Нет
Компания якобы ищет ИТ Директора, (по всей видимости) активно зовут всех на собеседования, а в итоге просто пытаются под предлогом конкурса украсть идеи. Расклад такой: Вы получаете отклик на резюме на hh.ru, звонишь, назначают дату собеседования. Тут Вы должны насторожиться: Вас приглашают не в офис на 1905-го, а по непонятному адресу на Проспект мира. Вы приезжаете, это оказывается полуофис/полуквартира,...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »