ОАО "Ростелеком" 100% дочерняя компания ЗАО "МЦ НТТ"

Коллеги, как не стыдно.Если есть недовольства или есть еще что сказать, руководство компании всегда открыто к диалогу. Приходите, пишите, есть официальный сайт. Если действительно есть правда в ваших словах.

Как жаль, что люди, покинувшие компанию из-за собственного непрофессионализма и с явными растройствами психики, прикрываются честными именами других людей и пытаются хами на сайтах, для этого не предназначенных.Надеюсь на администрацию сайта, что она примет все меры. Я, как юрист по образованию, считаю, что это повод администраторам сайта и людям, упоминаемым в постах обратиться в соответствующие органы.

Почти все положительные сотрудники ушли и те кто кое-как с дергающимся глазом ещё выживает в ужасных условиях. Я в шоке. что те кто там работает, пишут ложные опровержения от имени уволенных сотрудников. hr директор, серьёзно?!!! Не понимаю как могли поставить такого человека. Поведение оставляет желать лучшего... Пока такие люди работают в компании, перспектив никаких нет. Никому не рекомендую, берегите себя! И...»

Отрицательная сторона одна и она.. Директор по персоналу . Мало того, что гнобит людей работающих на него, так он ещё и просто пишет от своих бывших сотрудников типа опровержение. Ты уволил такое количество людей и таааак "красиво", что тебя уже ничто не спасёт))) Желаем вам и вашей "команде" успехов и сильного HR.

Все комментарии по отрицательным сторонам работы мне известны, я их сама отрабатывала с сотрудниками.Основные-это по зарплате.Но тут просто надо объяснять, что зарплата выплачивается 2 раза в месяц, а премия ежемесячная платится отдельно.Но задержек по выплатам нет. А остальные комментарии тут явная ложь.Я работала год и ничего такого не заметила.Скучаю!

Большой объем работы Метро Румянцево

Несмотря на достаточно громкое имя, перспектив работы в этой компании абсолютно никаких нет. Про всю компанию говорить не буду, скажу про Hr. Директор по персоналу - по моему мнению абсолютно не компетентен и в принципе не заинтересован в персонале, то ли дело обсуждать сплетни в компании своей свиты. Все проблемы отдела его абсолютно не интересуют, разрешать конфликты он напрочь не умеет, проще на период обострения...»

Всегда HR - это показатель, того как в компании относятся к людям. Хотите узнать как относятся к людям в Ростелеком контакт-центр, он же МЦ НТТ. Читайте! Рассказ без прикрас!!! Хорошо, что бывшие сотрудники начали освещать реальную ситуацию. Люди должны знать своих героев. Итак, главная фигура - директор по персоналу! Это эмоциональная личность, которая обижается, психует, не умеет ставить задачи, я уже не...»

Даже не знаешь с чего начать! Адекватному человеку в здравом уме явно здесь не место. В компании поголовно работают все "свои" люди. Если вы пришли "с улицы" будьте уверены, что вы работаете там пока вам не нашли замену из "своих". При трудоустройстве обещают премию, которую вы будете получать при выполнении плана (нет). Даже если перевыполнили, вы её не увидите. Директор обижается, если не делают "по-евойному"....»