1С-Рарус

Согласна с предыдущим отзывом! Ольга-это треш!))) Более некомпетентного сотрудника отдела персонала...встречать не приходилось (возникает вопрос к руководству....))))

Полностью согласна с отзывами про отдел персонала. Отдел персонала в лице Ольги Никиф… - это просто треш, такого я еще не видела. Я отправила резюме, получила приглашение на собеседование от Ольги Никиф... Я позвонила, чтобы согласовать дату и время собеседования, Ольга Никиф… задала мне несколько вопросов и видимо поняла, что я по опыту и профессиональным качествам не соответствую ее ожиданиям и смогу ее подсидеть...»

Компанию посоветовала знакомая. Нашла на hh.ru. После отклика позвонила девушка. Про вакансию ничего толком не рассказала. Только переспросила - выс точно устраивает зп в 40 тыс? Да , ну надо же с чего начинать. Придя на собеседование, пришлось долго ждать пока соизволят меня принять. Руководитель, задавала очень много вопросов о личной жизни. Какое вообще это имеет отношение к работе? Если человек хочет работать,...»

Обучалась и работала как стажер. Текучка даже у стажеров - жуть. Мой непосредственный наставник был неплохим парнем, кое-чему меня смог научить и посоветовал много всего хорошего для изучения, хотя он не особо вникал в то, что я учу (в его заданиях и проверках, чему я научилась, было 25% того, что читать/изучать он мне не давал). Его же начальник - полный ..., при первой встрече приказал мне прыгать и мяукать....»

На почтовый ящик мне пришло сообщение следующего рода. «В настоящее время в нашей организации открыта вакансия Менеджер по работе с клиентами. Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование в наш офис на ул. Ленинского комсомола, д.5а.» Подписано письмо было Трухин Александр. Созвонился и по телефону мне назначили день и время. Приехал пораньше, не хотелось опаздывать (как потом...»

старая мебель и нет ремонта.

Работы много, очень много, иногда просто перебор. Финансовый отдел - туда лучше не заходить, странные люди. Маленькие рабочие столы, так не хватает ремонта (

Уважаемые кандидаты ни в коем случае не рассматривайте данную компанию, как своего потенциального работодателя и вот почему. Подбором персонала занимается девушка, отказывает людям в работе только лишь потому что они умней и профессиональней ее. В вакансии так и написано "мы не рассматриваем людей, кто работал самостоятельно на всех участках, так как руководитель отдела уже есть..." При этом даже и не задумывается,...»

Тяжело выбить любое улучшение условий труда: старые кресла, компьютеры, на которых невозможно работать. ЗП белая, но отпускные считаются только от базового оклада, который минимален. Все самые прибыльные проекты обычно распределяются между "своими", а остальные пашут днями и ночами за копейки.

Вроде и хорошо,но есть и недостатки: * руководство в каждом отделе разное и не все идут на встречу * фитнес (посредственно) за свои деньги,особо скидки нет. * оплата отпусков и больничных существенно ниже и зависит от стажа работы в компании. * корпоратив . На нем больше экономят (то еда закончится,то напитки) но в целом весело * сложно продвинуть усовершенствование, не хотят наладить многие процессы в силу...»