КОРУС Консалтинг СНГ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.esphere.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Просмотры: 106633
Описание деятельности:
Сайт: www.esphere.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Просмотры: 106633
Описание деятельности:
КОРУС Консалтинг СНГ - лидер коммерческого электронного документооборота в России, крупнейший системный интегратор. Уже более семи лет мы активно развиваем направление обмена документами через Интернет. Тысячи организаций обмениваются важнейшими документами с партнерами, государственными органами и клиентами с помощью нашей платформы "Сфера".
Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КОРУС Консалтинг СНГ
Отзывы о компании «КОРУС Консалтинг СНГ» Всего: 35
19.02.19 19:34
Автор:
Юлия
г. Санкт-Петербург
Работа с реально полезными продуктами. Работа с крупными и очень крупными клиентами.
Опыт, который можно получить на жёстких переговорах с гигантами типа Балтики или Х-5, пригодится всегда и везде. Я научилась залезать во все смежные предметные области и стала гораздо лучшим специалистом, чем просто КАМ.
Нормальная з/п с нормальной бонусной схемой на которую я реально могу влиять.
Передача информации между коллегами, когда передают друг другу клиентов и проекты. Информация у всех структурируется по-разному: вроде, есть общие правила и алгоритмы, а в итоге всё равно сложно понять.
24.01.19 10:24
Автор:
Иван Иванов
г. Санкт-Петербург
Белое оформление, дочка сбербанка, дмс, приятная атмосфера в коллективе.
Огромное количество менеджеров, не выполняющих свои прямые обязанности. Много людей, нанятых по блату, компетенция которых оставляет желать лучшего, вывозить приходится рядовым сотрудникам низшего звена. Ребят, лучше качество проектов, а не их количество!
Впечатления о компании остались неоднозначными, но в целом рекомендую для трудоустройства.
27.09.18 12:41
Автор:
Антон
г. Санкт-Петербург
Их нет!
В СПб управляет компанией троица из департамента разработки, выдавили с большой ненавистью и сверкающими глазами продажников на пятый этаж где нет ремонта и пахнет плохо. Основная деятельность сборка фантастических схем для собственных шитпроектов и продают это в таком виде заказчикам. Так же решают кому жить, а кому умереть, исключительно основываясь на своей личной приязни к сотруднику. С приходом последнего...»
31.08.18 15:16
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Есть ряд приятных людей, на этом все
На интервью про компанию и проект говорят не все, чтобы привлечь интересующего кандидата. Перспектив нет. Технологический стек посредственный. На выходе зажмут по ЗП все что можно зажать, так как оклад будет 80/20. На совокупный доход не соглашайтесь. Не рекомендую.
24.04.18 15:23
Автор:
Кир
г. Москва
Интересные проекты, возможность профессионального роста, есть обучение персонала, премии
каждый день прилетают письма о том, кто у кого-то день рождения и надо скинуться ему на подарок.
Управленческие решения не всегда принимаются быстро
03.03.18 09:30
Автор:
Рыжая
г. Санкт-Петербург
Компания -дочка Сбербанка, в значит все доходы белые и зарплата без задержек. Руководство адекватное. Хорошо то, что обязанности меняются и ты не застаиваешься с одним функционалом на долго. Но это при желании, если нравится долго заниматься одним и тем же- пожалуйста.
Празднуют корпоративы, коллектив хороший-дружный. В будет есть столовка и кафешка, если хочешь-модно с собой еду рин Мои, на каждом этаже есть...»
Бц так себе, дурацкая система вентиляции и часто бывает душно, а затем пять это оконные войны- кому холодно , а кому нечем дышать.
Бюрократия с документами в бухгалтерии и вечно занятые переговорки
21.07.17 11:34
Автор:
Дмитрий
г. Санкт-Петербург
ЗП БЕЗ ЗАБЕРЖЕК
Здесь с людьми не считаются. Персонал- расходный материал.
основная нагрузка ложится на простых специалистов, при том, что в небольшой компании 73 человека на должности "руководитель" и целых 10 "директоров".
один специалист может остаться виновным в невыполнении плана целого управления, директор которого на полном серьёзе может указать это в квартальном отчете перед высшим руководством.
Люди увольняются...»
06.06.17 20:51
Автор:
Виктор
г. Санкт-Петербург
Ходил на собеседование в 2 круга, в первый раз с HR и руководителем. Это было всего моё 2-е собеседование, а первое было за несколько месяцев до него, так что я сильно нервничал, но HR (Вероника) насколько могла снимала с меня нервозность. Ей персональный плюс в карму.
Когда пришёл во второй раз общался уже со специалистами, интервьювер (Александр, я так понимаю Senior Developer) был очень адекватный, вопросы...»
Не получил оффер.
02.03.17 17:10
Автор:
Аноним Анонимов
г. Санкт-Петербург
Нормальный офис, есть стол для тенниса.
Деньги всегда вовремя, без задержек те суммы, что обещали, все белое.
Коллектив мне нравился очень, хорошие молодые ребята.
Руководство адекватное. Много учат, оплачивают обучения.
Далековато от метро.
14.01.17 13:48
Автор:
Аноним Анонимыч
г. Тула
Нет.
Ну вот и добрался Корус до Тулы. Начну, пожалуй, коллектива. Изначально казались хорошими, отзывчивыми коллегами, но потом оказалось, что все они лживые и готовы пойти и сдать тебя руководству за любую доп.плюшку (По типу отпуска , который официально нигде не отображался и сотрудник якобы был на месте). Зарплата. На собеседовании было сказано :"Старт 20000, потом будет повыше, после испытательного срока "...»