U2B Упаковка для бизнеса

После собеседования реально звонят по рекомендациям (которые вы назвали) и собирают все что о вас скажут, так что и кандидатам информация о компании: 1) компания использует Административную терию Р.Хаббарда, принципы соответствующие. Все должно быть идеально, показатели идеальны, нереальные зачастую планы всегда выполнены. Если не справляешься значит ты не идеальный, подводят под увольнение и месяцами ищут...»

Но: 1. Слишком объемные инструкции – больше путают, чем помогают 2. Много народу - все пытаются помочь, только отвлекают 3. Пришлось задерживаться, вместо 17 часов уходил пару раз в 17:30 4. Слишком частые сборы на ДР, свадьбы всем, я еще зп не получил, уже раздал половину на тортики цветы и прочее Вобшем, хочу просто с 8 до 5, без всяких мимимишек. Работаю все-таки для себя, а не для какой-то коллеги...»

на днях был на собеседовании. Сразу скажу – вопросов много, будьте к этому готовы. И особенно про все прошлые места работы, для них это важно. Так же спрашивали о целях на будущее и даже семье. Короче подошли основательно. После пришлось заполнять тест. проверяют меня как личность. Считаю, что встреча прошла хорошо и я понравился. Но ждем ответа)

Вроде бы и есть минусы, которые не устраивают. Но, когда подумаешь, почему в компании именно так, а не иначе, все встает на свои места. Крупная компания в разных городах требует контроля, поэтому и все эти отчеты, планы и т.д.

Так что совет тем, кто пойдет сюда работать : хотите денег и тут задержаться – придется работать, иногда сверх 8-часового рабочего дня. Сейчас я в поисках более преемлимого места работы

Прихожу на пробный день в назначенное время, думала сейчас все расскажут, покажут конкретно, чем буду заниматься, если примут на работу. Но нет. Дали задание: позвонить 15 потенциальным клиентам и создать таблицу в Excel с контактами клиентов, информацией что приобретают, что необходимо сейчас и эл.адрес, куда отправить КП. Удивилась, потому что пришла устраиваться на сервис-менеджера, а не на продажника, но задание...»

В компании постоянно нужно привыкать к чему-то

Проработала в компании продолжительное время, могу сделать объективные выводы. Данная организация по своей сути никакой ценности не представляет ни для клиентов ни для сотрудников. Занимается перепродажей товаров от производителя, все отношения выстраиваются за счет личных отношений менеджера и клиента. Постоянно заставляют поднимать наценку, чем лучше отношения, тем дороже будет платить за упаковку клиент. ...»

Работала в одной Кировской компании менеджером по продажам, потом пригласили в U2B, решила попробовать. Устроилась также специалистом по продажам. Все бы хорошо, но день строится здесь как-то не рационально. Постоянно на выезде по клиентам, нужно напоминать о себе.В офисе только когда отчеты заполняешь, да к встрече готовишься. Это слишком изматывает и день пролетает незаметно, выдохнуть не успеваешь. Решила...»

Но мои опасения прошли сразу же, прохожу обучение пока по товарам, разбираюсь уже не плохо. Конечно, не нравится, что некоторые обучения в Кирове проходят, далековато. Но надеюсь, что все получится, говорят, что перспективы в компании неплохие, кто что скажет? У вас какое мнение?