ЗАО Астон Консалтинг
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 36287
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 36287
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО Астон Консалтинг
Отзывы о компании « ЗАО Астон Консалтинг» Всего: 41
03.02.18 14:08
Автор:
Ответ Палаши , Палаша -2...,
г. Москва
В целом приятные , открытые лица в коллективе! Добродушный , но немного раздражительный руководитель -женщина , офис напоминал склад, в целом работать можно было бы, обстановка спокойная , но для специалистов -новичков , если хотите развиваться как старт возможен , но низкие стартовые зп для профессионалов , исходя из политики большинства компаний , придя на зп 70 тыс увеличения до 150-200, как в клинических...»
Палашу я хотела спросить ? Вы профессионал с 20 летним стажем , собственно чего ожидали , когда вас нанимали , вы с таким опытом либо столь наивны , кто вам будут платить 180 тыс ? И это скорее всего ваше ошибка , что не проговорив все условия оплаты вы пошли на эти крайности , для специалистов из клинических исследований это старт тап с качеством работы, зависящей только от вас ,!!!
Полезность: (2 - 24) = -22
Читать подробнее »
31.01.18 10:20
Автор:
Алиса Алиса,
г. Москва
Очень удивлена предыдущими отзывами из разряда «бегите отсюда, тут делать нечего». Я работаю в компании почти полгода и еще ни разу не столкнулась с невежеством руководителей,
несправедливостью по отношению к сотрудникам или подлыми коллегами. Ну а переходить на личности и оскорблять - просто непрофессионально.
Я пришла в Aston Health учиться новому, работать и зарабатывать, и для этого компания предоставила мне...»
Минусы: да, иногда приходится задерживаться на работе перед ответственными мероприятиями или конференциями.
Но это всегда происходит по личной инициативе работника, никто насильно не задерживает.
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
30.01.18 14:50
Автор:
Ольга,
г. Москва
Не далеко от метро
Такие компании отнимают время сотрудников, ничего не давая взамен. Говоря прямо, зарплата никакая! Половина зарплаты в конверте! Все задерживается! Корпоративные мероприятия есть, но они не вовремя проходят. Никаких бонусов, премий и соц пакета нет. На холодильнике надпись "не ешьте чужие продукты" значит и такое есть! Уже эта надпись говорит о компании все. Активный график выезда сотрудников исключительно за свой...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
29.01.18 17:15
Автор:
Елена,
г. Москва
Тренингов проводится много и все они вам не потребуются, зато видимость занятости тех, кто их проводит.
Текучесть в компании на всех уровнях такая, что не удивляйтесь если вы недосчитаетесь в конце тренингов людей с которыми вы начали их проходить, от отдела стратегического маркет аксеса до пациентских регистров. Вам дадут подержать сопы с антикоррупционной политикой и т д при этом грубо нарушая сейчас и сегодня трудовой кодекс. По большому счету вся медицинская часть бизнеса на не зашифрованных базах данных...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.01.18 01:43
Автор:
Наталья,
г. Москва
....
Да нет трудовой кодекс наверное? Они знали, но надо было оказать психологическое давление. Хотя не уверена. Согласно трудовому договору и тк испытательный срок вообще не предусматривается для женщин с детьми до 1.5 лет))))
Поэтому его увеличение до 4х месяцев это в принципе неправомерно, как и любая работа на испытательном, которую якобы не тянет подобная мать)))! И больше того уволить мать с ребенком до 3х лет по...»
27.01.18 16:51
Автор:
Наталья,
г. Москва
Из положительного могу назвать только липовые улыбки сотрудников, больше нечего.
За 20 лет своего опыта работы я первый раз в жизни вижу крайне некомпетентный состав топ менеджмента отдела пациентсктй регистров. Которые даже не в курсе трудового законодательства, я уже не говорю о проектах которыми они якобы занимаются напрочь профанируя работу. Помощи в работе и грамотной организации труда, распределении задач ноль.
С какой стати этот коллектив удлиняющий испытательные сроки противозаконно до...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.12.17 22:08
Автор:
Генрих,
г. Москва
Просто интересно и активно
Ген.директор вне подозрений, Глава HR, слухи о неадекватности сильно преувеличены.Нужны интраверты, закрытые в коробочку.
Никто ничего не подскажет,а сольют легко и без зазрения совести,что бы не делал.Практикуют прием на работу для закрытия дыр,выполнил и свободен.Это позиция руководителя подразделения.
Нужны свои и не дай бог вы из Москвы,комплекс провинциала сожрет Вас.
Показухи много,а на деле...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
10.12.17 12:27
Автор:
Аноним,
г. Москва
Их практически нет
Не компетентные коллеги. Руководитель по персоналу - человек с переменчивым настроением. Коммерческий директор - отпускает пошлые шутки и совершенно не знает английский язык. Зарплату платят в конвертах. Увольняют сотрудников одним днём и грозятся платить белую зарплату. Клиентов обманывают все отделы- в этом суть бизнеса. Никогда не идите туда. Ни на какую должность. Мой Вам совет!
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
02.09.17 21:42
Автор:
Имярек,
г. Москва
отличная позиция компании на рынке
в целом хорошая атмосфера среди коллег
зарплата в конвертах
руководство витает в облаках
увольняют любого одним днём
большой и тесный опенспейс
не подлизался - "ты не в нашей команде"
неплохое место работы на 2-3 месяца, не более
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.04.16 00:04
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания мне понравилась, работать нравилось. Есть симпатичные люди. Зп заплатили правда одну, но вовремя и всю.
Дали доделать работу, которую некому было делать и уволили без объяснения причины, типа вы не наш человек. Никаких замечаний и проблем за месяц работы, ни одного косяка, просто ж... я лизать не умею.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »