МОСКОВСКИЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД

В Спб неадекватный директор розничной сети, самодура, у которой, к сожалению, развязаны руки и есть покровители в Москве. О каком развитии сети может идти речь, если человек постоянно орёт и нервно трясется, либо неожиданно неестественно улыбается и находит лишь в этом смысл своей работы) Также большое место отведено самолюбованию, как ловко Степанова О. может вас опустить словесно, не разбираюсь, кто прав. А когда...»

Не такая уж и 'белая' зарплата

Работаю в этой компании с 2015 года. Чтобы пройти собеседование ждала директора магазина полтора часа, хотя было назначенно время. Зарплаты маленькие за те обязанности что мы выполняем! Работаешь за грузчика, кассира, бухгалтера и уборщицу... и периодически за директора магазина. Один раз забыли вообще выплатить премию, когда я начала возмущаться, свели на то что просто не пришла смс, но начав выяснять причину...»

Назначили время проведения интервью в скайпе. В назначенное время , сижу жду звонка, никто не перезвонил. Я посчитала, что видимо уже кого- то нашли на эту должность , и решили со мной не беседовать. Утром следующего дня мне перезвонила менеджер по персоналу, извинилась , сославшись на форс-мажор назначила дату и время новой беседы. Вторая беседа - сижу жду. Опять никто не звонит. Причём и мне не дали контакта для...»

Прямо не знаю с чего и начать.Ну для начала забудьте обо всех обещаниях,которые вам будут расписывать на собеседованиях,как в офисе,так и непосредственно с директором магазина в котором вам предстоит работать.В магазинах постоянная текучка,связанная в основном со скотским отношением непосредственно руководства.Сплошное лицемерие и враньё,искать справедливости в офисе бесполезное занятие.Если ты посмела отстаивать...»

Больше плюсов, чем минусов. На каждой работе свои ньюансы.

Самый главный минус-это Hr департамент. А именно: Агибалова Светлана Феликсовна, Демьянова Алена и Сугробова Светлана. Демьянову и Сугробову привела Агибалова с предыдущего места работы. Теперь Hr отдел-это трое подруг, которые как сплетницы работают и выживают всех. Особенно всех поразила: Демьянова Алена, которая занимает позицию: "Руководитель подбора и адаптации персонала". Человек, очень груб в общении, не...»

Беспредел со стороны местного руководства.А именно рег.менеджера Степановой Оксаны и ее зама Сангаджиевой Баирты. До прихода Степановой еще можно было работать, а после...В Питере текучка сумасшедшая!!! Именно из-за горе-начальства. Степанова до сих пор находится в подростковой стадии самоутверждения за счет унижения сотрудников.Научить чему-то она сама не может и не умеет.Поэтому увольняет всех, кто много знает и...»

"Стандарты компании" - вплоть до того, какие фразы должны говорить покупателям, не зависимо от ситуации, и психотипа клиента. ГЛУПО! Все люди разные, и подход к ним тоже должен быть индивидуальный. Жесткая конкуренция среди продавцов - закон джунглей. Или ты или тебя. нездоровая атмосфера в коллективе. Стояние в велком-зоне вообще БРЕД! Попробуйте постоять по 12 часов, да еще в графиках 2 через 1, у всех девочек, не...»

Руководство англоязычные Коллективы в основном - "сложившийся стояк", которые работают давно.Зависит от отдела, но новеньких принимают очень осторожно и долго Премия - выплачивается не всегда. В некоторых отделах ее проблематично выбить (наслышан) Корпоративно культуры нет никакой, мероприятий тоже (НГ исключение) Полиграф - я проходил почти 2 часа