zoon.ru
Другие названия: Эффективное продвижение
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: zoon.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Тольятти, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 205001
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: zoon.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Тольятти, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 205001
Описание деятельности:
Компания занимается предоставлением информации о популярных сервисах городов России и СНГ. Zoon.ru - справочник с описанием компании.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании zoon.ru
Отзывы о компании «zoon.ru» Всего: 77
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Белгород Владимир Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Краснодар Красноярск Липецк Нижний Новгород Ростов-на-Дону Саратов Ставрополь Тольятти Хабаровск Челябинск
30.10.20 13:01
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
Нет
Внезапно выкинули в неизвестность. Якобы заказчик поменял стратегию найма. Почему это случилось за один день, никто не понимает. Пели песни про передачу контактов заказчику чтобы перевести на работу к нему, но походу, плюнули на это. Скорее всего это только слова, никто ничего не передавал. Во внутренний найм тоже неизвестно, взяли ли кого-то. Торговля крепостными, только и всего.
Нового проекта якобы нет, хотя...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.09.20 22:40
Автор:
Ксения
г. Москва
Зун, пожалуй, первая работа, на которую иду хоть и не с удовольствием, но без явного нежелания. Это не потому, что тут прям восхитительно, просто нет ничего, что вызывало бы отторжение, например, конфликтов, криков, самодурства начальников и т.д. Здесь хорошее обучение и понятная система начисления зарплаты. Важно не отставать от всех, делать план и ждать, когда тебя отметят на ежемесячных итогах(ну приятно, же, а?)...»
Работа непростая. Хотя это не минус, а плюс - нужно постоянно думать, как стать лучше. Ну лентяи, привыкшие к горячим заявкам, конечно отсеиваются. А вообще, очень многое в твоих руках. В плане зарплаты, считаю, что можно было бы и побольше платить, но на безденежье не жалуюсь. И ещё, бывает дико холодно в офисе, но это уже не к компании вопрос.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.07.20 21:17
Автор:
маша жикова
г. Белгород
нет
на обед отпускают не по расписанию, а когда будет свободное окошко - про час обеда можете забыть, максимум 5 минут. зп сильно меньше указанного, а если еще вы работаете хорошо и уверенно - к вам будут настойчиво прикапываться постоянное вранье клиенту это уже даже не новость, если вы работали в россии хотя бы 1 год. Нужно обманывать клиентов, а точнее не говорить им правду крайне сомнительное удовольствие в целом...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
09.07.20 10:51
Автор:
Настя
г. Москва
В Зуне выстроенная корпоративная культура, сотрудников поощряют в развитии проф.компетенций, прозрачная система мотивации, адекватные и ясные задачи, достойная оплата моего труда.
Но хочется больше командности, то есть возможности обсуждать решения которые непосредственно касаются моей работы и приходить к общему знаменателю, открытого диалога.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.06.20 14:53
Автор:
Петя Зунович
г. Москва
нет!
Продажа репутации. За деньги повышают количество отзывов организациям у которых до попадания на зум с отзывами все было ок. Говорят надо пройти Велком день, далее надо пройти 4 дня обучения и пройти аттестацию. Все это время не слова о мотивации, "офер пришлем сразу после обучения и аттестации" прошли аттестацию, снова обучение, никаких офферов. У компании тонна проигранных судебных дел. Руководитель Зарина, топит...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.05.20 12:00
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Для работы дома в карантин дали все необходимое - ноутбуки, сумки, мышки, гарнитуры, зарядки и сотовые телефоны для звонков клиентам. Достали уже эти ограничения и ситуация в целом, но приятно, что по-прежнему есть работа, и компания ищет варианты по дальнейшему функционированию, общается с нами и рассказывает как есть. Была встреча в зуме, и можно было задать любой вопрос.
Работа менеджера по продажам подразумевает встречи с людьми, и организовать эти встречи сложно из-за ситуации. Это уже моя личная ответственность, поскольку если раньше ещё удавалось ездить на машине, то теперь перемещений нет вообще. Спрос на продвижение стал меньше, многие клиенты выживают, как могут, ну и кол-во продаж от этого тоже падает. Хотелось бы пережить это как можно быстрее.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.04.20 21:41
Автор:
Аноним
г. Москва
Можно работать из дома
Работники для компании - рабы! Официально не хотят трудоустраивать, зарплату платят как хотят (иногда просто забывают заплатить работникам целого отдела). Зарплату у них считает система, которая частенько считает с ошибками(конечно же в меньшую сторону), пишешь начальству, на что получаешь ответ, что система считает исправно, это ты дурак посчитать не можешь. Вообщем пока чуть ли не носом ткнешь в ошибку в расчетах,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.04.20 20:48
Автор:
Алексей
г. Москва
Я проходил стажировку дистанционно. Ребята прикольные, отзывчивые и готовы помочь, если возникают какие-то вопросы по тому же самому продукту. Пока учился, интересно было послушать, что говорят и про компанию, про клиентов. Как только появилась ситуация с коронавирусом, бизнес испугался. Ребята переживают за оплаты, за выставленные счета - это их заработок, понимаю. На оклад, конечно, жить можно разумно и экономно....»
В самой работе пока не увидел
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.04.20 22:52
Автор:
Аноним
г. Нижний Новгород
Немного напугана происходящим вокруг, но спасибо команде, которая поддерживает. Руководителю группы в первую очередь, который заряжает, не дает унывать и напоминает о том, что жизнь продолжается.
На удаленке скучновато немного, в офисе есть все-таки свои преимущества - коллеги, кухня, беседы, атмосфера. Быстрей бы вернуться обратно в нормальный режим работы!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.03.20 23:06
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
Компания очень старалась работать с hr-брендом, и у них какое то время получалось это, вполне успешно, кстати.
Продукт - хороший. Надеюсь, в нынешних условиях он сможет выжить!
В какой то момент, благодаря внутренним организационным изменениям - все пошло не туда.
Люди возглавляющие подразделения и в целом почти все руководители - Абсолютно не соответствуют ни одной ценности, которую транслирует компания.
Возможно CEO компании этого не видит, не хочет видеть, или тоже транслировал все это время то, к чему не имеет ни малейшего отношения.
Здравый смысл и человеческое отношение... это...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »