City-call
Другие названия: ООО "Сити-Колл"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.city-call.ru
Телефоны: 8(351) 247-79-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Магнитогорск, Стерлитамак, Челябинск
Просмотры: 56955
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.city-call.ru
Телефоны: 8(351) 247-79-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Магнитогорск, Стерлитамак, Челябинск
Просмотры: 56955
Описание деятельности:
Прием и совершение звонков. Телемаркетинг или телефонные продажи, Организация горячих линий. Автоматическая обработка вызовов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании City-call
Отзывы о компании «City-call» Всего: 85
09.01.18 09:46
Автор:
Богдан,
г. Челябинск
Хороший концлагерь с корпоративным развозом на газвагенах после 22.00.
Много работников с любопытными дефектами внешности.
Начнем с обучения: бестолковая и бесконечная трата времени, которую можно и нужно сократить вдвое. В итоге ты выходишь на рабочее место, и имеешь за пазухой знания на троечку. А мог бы знать уже всё от и до ведь ты тратил на обучение столько времени, и дело тут даже не в том, что ты ленивый кусок мяса, не заинтересованный в получении новых знаний. Ведь в этих программах нет ничего ультрасложного и освоить их ничего...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
06.01.18 17:13
Автор:
Андрей,
г. Челябинск
Единственная положительная сторона, это пожалуй удобное распололожение филиала в центре города.
Руководство постоянно депримирует сотрудников.
Несвоевременная выплата заработной платы. На неделю зарживали и один раз бывало аж на две.
На вопросы по поводу задержки з/п начальство увиливает от ответа.
Хотелось бы передать привет Анне Гуровой (руководитель телемаркетинга). Когда она ещё работала менеджером по обучению, то абсолютно никаких претензий не было. Но как её повысили, то сразу началось превышение...»
03.12.17 13:28
Автор:
Марина Марианна,
г. Челябинск
Специалисты по обучению профессионалы.
1. Большая текучесть кадров. 2. Не установлены сроки выплаты зар.платы, постоянные задержки выплат, каждую выплату сотрудники ходт и выпрашивают, объясняя причины зачем им нужны деньги. 3. Нет никаких условий труда - нет даже своего ящика для размещения своих личных вещей, не обеспечено поступление кислорода!!! - люди падают в обмороки и то, что у кого-то пошла из носа кровь - это тут обычное дело!!! 4.Неофициальная...»
26.09.17 15:27
Автор:
Марина Марина,
г. Екатеринбург
Работала в офисе в Екатеринбурге. Из плюсов могу отметить стабильную зп и высокую по городу, неплохой коллектив
Задачи были очень сложные. Я считаю что в 18.00 нужно встать и уйти домой - этог нормально! но у начальства видимо иное мнение на этот счет: пока не сделаешь-не уйдешь. Не стала это терпеть и уволилась. НО всю зарплату перед увольнением не выплатили!!! это взбесило. выплатили через неделю как будто обычному сотруднику..
01.02.17 15:00
Автор:
Наталья,
г. Челябинск
Работала в компании больше года. Отношение в коллективе достаточно дружелюбное и уважительное, руководители контакт центра доброжелательны.
Условия труда более чем достойные.
Штрафные санкции есть, но если работать качественно и соблюдать правила компании, то никаких штрафов нет. Штрафы есть, если не соблюдать регламент, так как работа с клиентами, и если нарушить структуру и процесс работы, то это критично!
...»
Строгие руководители.
Разные заказчики, смотря какой проект. Проект может быть не стабильным.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »