EFSOL
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: efsol.ru
Телефоны: +74952300303
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Брянск, Волгоград, Воронеж, Краснодар, Курск, Новосибирск, Самара
Просмотры: 22938
Сайт: efsol.ru
Телефоны: +74952300303
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Брянск, Волгоград, Воронеж, Краснодар, Курск, Новосибирск, Самара
Просмотры: 22938
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании EFSOL
Отзывы о компании «EFSOL» Всего: 71
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Белгород Брянск Волгоград Воронеж Краснодар Курск Новосибирск Самара
16.10.22 17:13
Автор:
Паша
г. Москва
Официальное оформление, стабильная зп, платили во время, есть перспектива роста и профессионального развития. Интересные и увлекательные задачи.
Из минусов отмечу переработки. Хоть задачи и интересны, но их бывало много. Приходилось работать в режиме многозадачности.
26.09.22 07:21
Автор:
Андрей Тегирмеченко
г. Москва
Шикарный просторный офис, относительно свободный график, но с неудобствами касаемо часовых поясов. Работал с другой страны, но здесь эту страну выбрать нельзя. Хотя офис есть. Поэтому указана Москва
Коллектив...»
Относительно свободный график упирался переодически в сидение за компом до 21 00, ибо с головным офисом 3 часа разницы
02.09.22 17:33
Автор:
Анна
г. Курск
Адекватнейшая компания, остались только положительные впечатления. Даже ЗП белая, что в Курске редкость. Работала удаленно из дома, мне было так удобнее, хотя, команда в офисе очень прикольная, совместные чаты...»
все ок
28.08.22 09:26
Автор:
Cntr Зет
г. Санкт-Петербург
Работала в компании удалённо. Компания положительно относиться, если запросить профильные курсы, при необходимости предоставляют оборудование. ЗП всегда вовремя, есть стабильность.
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, чтобы больше узнавать коллег, т.к. большинство работают удалённо.
22.08.22 10:09
Автор:
Компьютерная мышь
г. Курск
В целом осталась довольна полученным опытом в компании. Пришлось уйти в связи с переездом. Компания на рынке уже много лет, поэтому внушает стабильность. Плюс, что есть хорошее обучение при вхождении в...»
Есть нюансы, но они поправимы в обычном рабочем режиме и не стоят внимания. И можно сделать пересмотр ЗП чаще, чем раз в полгода.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.07.22 13:36
Автор:
евГений Компьютерный
г. Москва
Хороший карьерный и денежный рост, коллеги приятные, адекватные, образованные люди. Многому научился и надеюсь сам был полезен коллективу)) ухожу, потому что еду покорять Эверест, осуществлять мечту. Не...»
Жаль, что все по разным местам, люблю большие корпоративы 😁
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
15.06.22 14:10
Автор:
Умелый тестировщик
г. Курск
Мне понравилось, что атмосфера реально лайтовая, со всеми можно говорить просто. Есть свои линии хотлайна, где могу ответить на вопросы. Жаль, что по семейным обстоятельствам пришлось уйти. Сам проект на...»
Жаль, что некоторые коллеги работают удаленно. Хотелось бы встречаться на неформальных встречах.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.11.21 22:10
Автор:
Юлия Кузнецова
г. Курск
Своевременная выплата ЗП.
Отсутствие взаимозаменяемости, перспективы карьерного роста. Поощрение самодурства руководителя департамента со стороны высшего руководства. Больничные оплачиваются, но если вы не в реанимации, то будете...»
01.06.21 15:58
Автор:
Степан
г. Курск
Все отлично: разнообразие задач, опыт, лучший руководитель за весь мой стаж, в когда с пониманием относилась, как к рабочим моментам, так и личным обстоятельствам.
Язык программирования, который мне сейчас интересен, не популярен в компании.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.02.21 09:45
Автор:
Ирина
г. Курск
Компания для тех, кто работает на результат. Высокая свобода действий, реализации бизнес-идей, поддержка со стороны руководства (побуждают к действию: "не попробуешь, не узнаешь"), ну и как следствие, высокая ответственность за результат работы.
Команда супер! Большая часть сотрудников работает на удаленке, ты их не видел и, может, никогда не увидишь, но ощущается поддержка с первого дня, стремление достигнуть...»
Ноша ответственности за реализацию своих "хотелок":)