Группа компаний "Орматек"

Девочки и мальчики - это капец. зп маленькая. Менеджеров за людей не считают. Орматеком может руководить и обезьяна! бедные люди убиваются там. Сдают дибильные тесты. Увольняют всех кто хочет работать и наоборот. Зарплата серая. Иногда не досчитывают. Не тратьте время. Идите в другие компании) Для руководство- приземлитесь! И смотрите по сторонам! Уважайте других людей и не будьте самодурами. Цените...»

На самом деле поначалу были идеи все бросить, ведь здесь особенно важна выдержка и терпение, нужно знать правила в поведения в зале, чтобы лишнее не сказать и клиент остался доволен покупкой. Да еще и зарплата зависит от процента продаж, так что работать по настроению не получится, всяких учебных заданий, пособий и прочего было много в первые месяцы. Радует, только когда после удачных покупок клиенты возвращаются...»

Не подошел вовремя к клиенту - выговор, перекур раньше времени устроил – замечание. Стрессы, как и в любой работе с людьми.

Руководители постоянно нарушают 192 с. Т.К.Р.Ф. почему не кто не обращается понять немогу ,черная зарплата и рукли постоянно пускают слюни на зп менеджера

Тем, кто захочет прийти сюда на работу, сразу скажу - готовьтесь к усвоению большого количества информации. В первое время будет реальная каша, я думал вс намного проще с матрасами-то) Клиенты приходят, задают массу вопросов и от того как ты на них ответишь зависит напрямую сколько ты заработаешь. Те , кто привыкли получать деньги за часы, а не реальную деятельность, не сюда.

На ногах стоять приходится очень много, реально много. Есть такие вроде несерьезные моменты, но все вместе напрямую на работу влияет и как-то иногда морально сложно (это я про все пункты правил поведения зале). Что касается зарплаты однозначно сказать нельзя, когда есть продажи, покупателей много, то очень хорошо, когда обратная ситуация - гордиться особо нечем. Мотивация работать есть, но из-за усталости порой...»

При приему на работу обещают одно, а по факту, когда приходит время получать зарплату, то оказывается, что там считается все совсем по-другому. И денег ты получаешь в результате меньше. Зарплата зависит напрямую от плана продаж, который завышают. Опять-таки, упомянутая система штрафов. Ладно, я понимаю, за опоздание, за невыход. Но там еще ввели идиотские штрафы за то, что ты каждый день обязан продавать...»

По поводу минусов могу назвать, что зарплата во многом зависит от проходимости точки, как внизу уже написали, поэтому отличается в разных салонах. В основном у нас все хотят работать и заработать, поэтому стараются качественно отвечать на вопросы клиентов. Не всегда консультация, конечно, заканчивается покупкой, но бывает и наоборот. Кто хочет зарабатывать, тот старается. Не знаю, мне кажется потом хоть куда иди,...»

Серая зп, постоянные аттестации 2 раза в месяц и не актуальные вопросы или база не соответствует или ответы с подвохом, % платят по отгрузкам план не реальный. Тут пишут, что пахать надо это вам не поле, клиент либо есть либо нет. Неудобное взаимодействие отделов, если пишешь С З то её могут даже не увидеть, приходится по телефону пинать всех. Итог 120 руб. Час и большое давление со стороны руководства иди продавать...»