Мосгаз

директор мешает нормальному функционированию организации

-с мая этого года очень много уволилось достойных сотрудников и руководителей среднего звена -скотское отношение к рабочему классу -генеральный директор морально неуравновешенный -негласное обязательное вступление в профсоюз и ежемесячные отчисления от зп в размере 1%. Не вступаешь, премии не получаешь -продвижение по карьерной лестнице никакого. двигаются только любимчики генерального директора

Уважаемый Настоящий Сотрудник! Это больше на хвастовство похоже, чем на реальный обзор дел, что происходят в МОСГАЗ. Во-вторых: чтобы вы не забывались и не наводили смуту напомню читающим, как гражданин Франченко Р.Л. попал и оказался в Мосгаз, и какие схемы связывают их с Гасангаджиевым. (Прораб-Манарх-откаты-уже и зам Гасангаджиева) В-третьих: вам и кому там ещё из вашего управления подняли зарплату не из-за...»

с этого года отменили дмс

Работаю достаточно давно в территориальном управлении. В центральном офисе бываю редко. Непосредственного начальника своего обозначать не буду, но когда он приезжает с директорского собрания, это что то. Оры стоят на всё управление. Его понять можно и я его понимаю, наш Ген.дир. вечно недоволен работой, что и не скрывает мой руководитель. Он сам понимает его больную тему, что все должны работать на него, а он...»

Сплошная негативная обстановка руководителя дагестанца и его ставленников

А вот зря смеётесь, а от части наглова произвола нынешнего Генерального директора Гасангаджиева виноват сам трудовой коллектив. Сами обсуждаете его за ширмой, что он такой и сякой,и сами же молчите и принимаете позицию - я не я и хата не моя. Сами ему сил даёте произвола и он это чувствует, что вы простое молчащее стадо, работающее за зарплату. Как стадо идёте на митинги и велопробеги всякие. Что хозяин скажет, то...»

Шефа ФИО с первого раза нормально и запомнить нереально. Хотите быть втянутыми в череду интриг и подстав, то вам сюда. По факту вся работа руководителя Мосгаз, это пускание пыли в глаза вышестоящего руководства и перекладывание ответственности на других, и попробуй скажи своё мнение, сразу указывают на дверь. Если посмотреть сколько сотрудников были уволены с момента триумфального возвращения , волосы дыбом встают....»

нет

Анониму ниже поясню. Ваш, акцентирую Ваш, руководитель подвёл под такую черту сам себя своим отношением к людям, как к коллективу, и своим злоупотреблением должностных полномочий. Он только в актовом зале может словоблудить красиво, боясь, что его спишут, а на деле, обзываться не буду, нехороший человек. А вы, как были его рабами, так и оставайтесь, раз защищаете его. Либо кормитесь из одной и той же спиз...ной...»