"Дельта" Системы безопасности
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск
Просмотры: 330527
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Калуга, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск
Просмотры: 330527
Описание деятельности:
Охрана кв и т.п.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании "Дельта" Системы безопасности
Отзывы о компании «"Дельта" Системы безопасности» Всего: 10
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Волгоград Екатеринбург Казань Калуга Краснодар Липецк Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Смоленск Тамбов Тверь Тула Тюмень Уфа Челябинск
25.04.21 23:40
Автор:
Вячеслав Сычев,
г. Омск
такого нет
Никому не советую там работать, очень гнетущая атмосфера. Площадка омская по продажам план не выполняет. Руководство пытается все выжать из своих сотрудников, оставляет после работы на 2–3 часа, заставляет выходить в выходные, иначе увольнение. Отдельно хотелось бы отметить такого руководителя как Фирстов Иван. Это самый некомпетентный руководитель в мире. Он не понимает бизнес процессов, только выкатывает...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.08.19 19:11
Автор:
Менеджер...,
г. Омск
Как в Дельту устроился так сразу решил все свои финансовые проблемы. Сначала было тяжело, но когда разобрался и втянулся в работу очень хорошо стало получаться продавать. В этом плане в Дельте отлично, клиентов много. Помимо прочего коллектив на пять балов, все отличные ребята и профессионалы своего делаю.
Нет
08.07.19 12:29
Автор:
Дмитрий,
г. Омск
Дельта стала моим постоянным местом работы еще в 2016 году. Получил высшее образование и устроился на работу по специальности. Моя специализация как раз продажи. В компании дали первичное обучение, рассказали про продукт. В первую очередь, мне здесь нравится так как хорошо зарабатываю. Коллектив и руководство тоже классные, хорошо когда тебя окружают хорошие люди. Вообщем всем доволен.
Нет
13.03.19 18:28
Автор:
Марина,
г. Омск
Тяжело сходилась с людьми и вообще входила в контакт. Данная организация конечно не идеальная, но чему я точно научилась – так это коммуницировать. Потому здесь без этого никуда. Не будет результатов. И никто не рычит, спокойно объясняют, проводят презентации, всё понятно по мотивации и расчету показателей эффективности, что также в положительную сторону влияет и сильно успокаивает.
Есть своя бюрократия, есть сложности в системах или отсутствии каких-то общепринятых правил, а местами – излишний формализм. Где как. Информации зачастую не хватает как действовать и нужно предпринимать постоянные усилия, находить людей, договариваться. Но я не считаю такие сложности критическими. И уж тем более не понимаю упреков что не платят. Наверное более 10 тысяч людей просто не работало бы в непорядочной...»
04.03.19 18:36
Автор:
Иван,
г. Омск
Чем-то особенным организация не выделяется, но работать в целом можно. Есть возможности. Особенно в продажах. Сам приходил практически с нуля освоил навыки продаж по телефону. Учат и с негативом бороться и с возражениями да и вообще не принимать близко на свой счет. При этом и вовлекают через мотивацию, тренинги и корпоративные мероприятия неформального характера. Условия равные для всех, это радует, потому что с...»
Очень неровные месяцы. Не всегда всё зависит конкретно от сотрудника. Да и к тому же планы очень амбициозные, это круто выходить из зоны комфорта, но и сыт этим не будешь.
18.02.19 18:22
Автор:
Денис,
г. Омск
У нас очень крутой коллектив, понял это с первого дня работы. Ну вот знаете как бывает – приходишь в первый день и как-то сразу чувствуешь себя комфортно. Очень помогали, даже наверное в ущерб своим планам, видел ведь что нагрузка приличная у всех. И это подкупает, потом сам также работу ведешь с новичками, понимаешь по мере возможностей. И дело точно не в программе наставничества, может это руководитель или общая...»
Работать можно не со всеми. Видел как в других отделах построена работа, а точнее отсутствие внятной стратегии. Так что тут дело случая. Заранее ведь не угадаешь сколько не просчитай все риски, плюсы и минусы. Ну и подозреваю что и по мотивации могут быть вопросы потом. А это вообще вещь которая волную всех больше всего, некоторые почему-то стесняются пробивать всё досконально…
20.01.19 17:46
Автор:
Антон,
г. Омск
Стали больше доносить стратегической информации от руководства – в духе куда мы движемся, какие проекты перспективны, как собираемся развиваться, за счет чего, куда обращаться с собственными инициативами и так далее. За собственные проекты кстати с недавних пор предусмотрены отдельная система премирования. Всё это в совокупности позволяет быть частью чего-то общего и осознанного, а не тупо приходить на работу и...»
Не все проекты по автоматизации доведены до ума, много возникает вопросов по работе систем, не всегда хватает ресурсов на отчетность и аналитику.
09.12.18 17:48
Автор:
Анна,
г. Омск
Работаю по сей день в компании. Офис у нас комфортабельный, уютный, есть кухня, рабочее место полностью оборудовано. Коллектив дружный и отзывчивый. Система мотивации открыта, хороший процент и если ты ни разу не работал в продажах, не беда, всему научат!
Не заметила.
01.12.18 11:55
Автор:
Елена,
г. Омск
Что действительно нравится – так это люди. Такой команды, поддержки и общения еще не встречала. Обычно все внутри себя, собственные задачи и так далее. Конечно есть это и в Дельте в какой-то степени, ведь работы всем хватает. И люди все разные. Но в основном всё же удается конструктивно решать совместно задачи и находить время для чисто человеческого общения. Руководитель этому только способствует, учит нас работать...»
Если честно немного не хватает развития, засиделась на своей должности и много рутинной работы еще в последнее время.
19.09.18 22:08
Автор:
Анна,
г. Омск
Можно очень много всего изучить от различных скриптов до умения качественно и быстро предоставлять отчеты, аналитику. И самое важное в том что пробовать это непосредственно в работе. Особо никто не мусолит интересные нововведения – то есть видно что полезно для работы то ОК – внедряем. Чаще всего заходит, доработки уже в процессе. Раньше когда автоматизации было минимум очень много уходило времени на ручную работу...»
В отделе выделяют всего одного лучшего сотрудника. Считаю это несправедливым. Тем более что в других отделах есть примеры более успешного внедрения такого подхода. Да и не только в нашей компании, практика хорошая и почти повсеместная. Надо развивать ее к лучшему.