ООО Центральная дистрибьюторская компания
Другие названия: ООО ЦДК
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.cdco.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж, Калуга, Курск, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула
Просмотры: 170359
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.cdco.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж, Калуга, Курск, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула
Просмотры: 170359
Описание деятельности:
крупный дистрибьютор продукции компании P&G. Продуция: бытовая химия, косметика.
распожена компания у м.Вар
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Центральная дистрибьюторская компания
Отзывы о компании «ООО Центральная дистрибьюторская» Всего: 79
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Брянск Воронеж Калуга Курск Смоленск Тамбов Тверь Тула
22.04.16 10:19
Автор:
Екатерина
г. Москва
Отличная компания. Дружный коллектив. Взаимопомощь, что очень важно. Для сотрудников устраиваются различные конкурсы. Работаю третий год, все устраивает.
Хорошо только там, где нас нет.
22.04.16 10:04
Автор:
Андрей
г. Москва
Нормально продвинутая компания, трое моих знакомых работают там комплектовщиками Очень довольны. Хотел устроиться сам, но могу только сутки /трое. На собеседовании был, всё объяснили и рассказали. Нормальная контора.
Нет вакансий 5/2
21.04.16 00:35
Автор:
Аноним
г. Москва
Белая зарплата и рядом с домом
Перед тем как устраиваться конечно же прочитала все отзывы, отрицательных больше, отзывам верю всегда, но всегда и проверяю сама. Вышла оформляться 20 апреля. Ну и все по порядку) первое собеседование замечательная девушка Юлия сотрудник депортамента HR, все рассказала и практически правдиво, за исключением того, что в кассе которая находится на складе ужасно пахнет химикатами, туалетом и совершенно невозможно...»
08.04.16 09:41
Автор:
Пинтовшик
г. Москва
За 2 года что работаю в компании многое изменилось! Старые коллеги возвращаются из продажников, компания растет и возможностей для роста становится больше. У нас отличный коллектив, и зп и всякие фишки от компании
Всегда есть минусы но они терпимы
08.04.16 08:36
Автор:
Евгения
г. Москва
Приезжала на собеседование на вакансию торгового представителя в Марс. Общались сразу с HR и супервайзером. Подробно рассказали условия и функционал. Все очень позитивные, прямо отвечали на вопросы. Понравилась система мотивации и дополнительные условия, типа фитнеса и ДМС. Сейчас почти везде эти радости отменили. Сказали отбор на конкурсной основе. Обещали позвонить к понедельнику. Надеюсь, возьмут))
От метро вышла не в ту сторону, заблудилась. Но девочки ассистенты по телефону сориентировали, помогли добраться.
07.04.16 09:51
Автор:
Аноним
г. Москва
Из положительного могу отметить:
Стабильно платят,хорошая белая зп и на этом все ....
В компании много разных подразделений и направлений продаж
Уволилась из-за того ,что стали сильно прижимать в плане требований.Да,платят белую зп 28.000 во время но о бонусах можно забыть)))Создали такой расчет , что бы его трудно было выполнить ,а если выполнишь то на пару следующих месяцев забудь о бонусе !!!
с планшетами рабочими не возможно работать , разряжаются и компания ничего не предпринимает для решения...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
18.03.16 16:05
Автор:
Аноним
г. Москва
Пунктуальность. Собеседование в срок. Интервью: дружелюбное, с большим и подробным рассказом о компании и задачах. Коллектив: отличная команда, дружелюбные адекватные и готовые помочь
___
10.03.16 17:39
Автор:
Татьяна
г. Москва
Была на собеседовании в этой компании. Выдержала "экзамен" на половину и поняла, что моих знаний и умения работать в этой фирме не хватит. Но впечатление от того, что я увидела и услышала превосходное. Жаль, что не получилось с работой. Но я еще постучу в эту дверь!
сильная компания
06.03.16 21:10
Автор:
Имя
г. Москва
Достойный оклад. Полностью белая зарплата. Оплата ГСМ.
Торговые представители - самый незащищенный персонал фирмы. Мощная бюрократическая система, не позволяющая оперативно решать срочные проблемы. Постановка демотивирующих целей в kpi (выполнение одной из задач приводит к практической невозможности выполнения другой задачи). Отделы склада, доставки, и продаж по факту затрудняют друг другу жизнь; создается впечатление, что для компании главное - это не продажи, а работа...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »