Тандер - Магнит

хотелось бы предостеречь специалистов ИТ: начальник на собеседовании не договаривает о будущей работе .зная, что никто из нормальных спецов туда не пойдет ,т.к. оклад-вдвое меньше 10000 р по договору, остальное-типа премия, которую надо еще заслужить(в итоге З\п 30000 на руки). Тут самое интересное(премия)-график работы-гибкий-работать будете с 9 до 21 и дольше(после 18 переработки не оплачиваются) + раз в 3 недели...»

А теперь а нюансах изнутри!!! А их просто масса. Скажу сразу что за всю свою трудовую деятельность такого дебилизма мне еще встречать не приходилось. Начну с того что когда я пришла на собеседование мне говорили что в обязанности кассира-операциониста входит: расчет покупателей, пополнение прикассовой зоны и отслеживание сроков годности, заполнение кассовых документов. Зарплата 26300-27200 до вычета налога....»

Что то странное стало происходить в филиале Москва Восток людей увольняют за то что пробили мешок лука или более 30 одинаковых позиций в чеке.За что ? Аргументировать и назвать причину- почему нельзя?- никто не может.Говорят приказ ДФ .Может кто то ответит на этот вопрос? И законны ли такие увольнения? ДФ стал вести себя как царек чуть что уволить.

Подруга переманила в другую контору, работаю теперь тут https://clck.ru/C3xq7, не жалуюсь

Звонила раза 4. Все записывают, говорят что есть свободные вакансии, но далее звонка дело не идет.

Не поняла зачем я два дня вставала в три утра и тратила своё время и деньги (немалые) чтобы увидеть недовольное лицо супервайзера Елены валерьевны которая посчитала в итоге что у меня нет голоса как у гитлера и взгляда убийцы чтобы я могла ором орать на сотрудников)))зато собеседование проходило весело,меня постоянно перебивала эта дама,а то и вообще видимо не интересно было вставала и уходила поболтать с коллегами...»

Работал на филиале Москва Север. По мимо того что пашешь как трактор так ещё и постоянно не давал работал тандем из двух руководителей. НОП Абидов и СВ Христофориди- два конченных уебка, на должности встали один через брата , второй через постель, все об этом знают и все молчат. К людям относятся как с скотине, считают тупо по головам, достигают результата любыми доступными средствами, не жалея ни кого и...»

на собеседовании и на обучении дистанционном говорят все самое хорошее на деле при стажировке в все в другом цвете, а именно -хамство к стажеру ,унижение и никто никого не хочет обучать, ты получаешься просто грузчик , ДММ просто "звезды" ,унижают продавцов, с клинингом "мутят" проставляют не существующие часы, ну это понятно, набрали своих людей, я имею ввиду область мелкие магазины, а именно г Заречный...»

ПРи проблеме с выплатой зарплаты мне помог получить деньги юрист [email protected] /// n 8_916- 797 46-57/ за 1000 рублей.

Здравствуйте,накипело пишу.Не понятно руководство компании сотрудников считает за рабов?Ну как можно при редизайне магазина людей ставить в 13-15 часовые рабочи по 6-7 дней и без выходных????У людей лишние руки,ноги,работать им с покупателями как,физически они себя нормально будут чувствовать?Как можно без туалета,воды,нормального приёма пищи нет ни микровол,ни чайника женщин на 12-13 часов загонять и дышать им...»