ООО ашан

Полное не соответствие трудовых отношений с сотрудниками. Подписывая договор внимательно читайте все условия труда иначе рискуете в случае ухода остаться с голой ж... Полностью поддерживаю предыдущие отзывы, что с сотрудниками обращаются, как с какой то грязью. Для работы в данной компании нужно быть полностью "подкованным" по всем вопросам касаемо трудового кодекса, это если у вас нет желания быть по уши в грязи....»

Будете честно работать - ничего не выйдет! Даже начальница отдела кадров была поймана на воровстве в сети Спортмастер (воровала вещи)!!!Христом богом клялась, что случайно)))Так же регулярно воруют внутри сети- Пестова например...такая умная дама, что думает умнее всех))) ...Или воруйте и будте как все...или Вас обвинят во-всех грехах...

Сотрудница отдела персонала, проводившая собеседование, вела себя некорректно, т.к., дорогие дамочки-подборщики, вы не учителя на экзамене и не психологи, чтобы выносить свои "умные и правильные" вердикты по поводу кандидатов. Нет плохих или хороших кандидатов, есть подходящие или нет, это начальный постулат рекрутмента, которого, как оказалось, вы не знаете...Поэтому руководству требуется обратить внимание на...»

Скользящий график работы,низкая зарплата,отсутствие карьерного роста(в бригадирах и менеджерах "свои и наши"в основном бывшие сотрудники силовых структур),отвратительное питание в корпоративной столовой-кормят привозными отбросами как свиней за 30 рублей от которых распирает живот,а потом страшный дрищь в сортире.

Море переработок - считается нормой, если вы ушли т.к. у вас закончилось рабочее время и что-то не доделали, то будьте готовы к лекции со стороны менеджера Постоянная нехватка рук, работать помимо своего отдела еще в паре отделов потому что там нету сотрудников - это норма. Никто вам разумеется за это не доплатит Море тех кто пытается построить карьеру, ничего не делая. Куча старичков ушла из компании просто...»