Увелка

Нет корпоративной культуры. Уровень управления персоналом очень низкий, задачи некорректные, постоянно меняется мотивация, обучения нет, много негатива внутри коллектива к компании, поскольку вопросы сразу решаются крайне редко. Премию могут просто не выплатить за любую маленькую оплошность, не имеющую никакого отношения к работе и не прописанной в мотивации. Людей принуждают к увольнению, по человечески не хотят...»

В компании недавно, но выводы уже сделал. Обучение очень слабое, ничего не дают, только спрашивают. Обещанную ЗП не получал ни разу, на отчетах руководство только хает. После каждого отчета чувствуешь себя никчемным сотрудником, самооценка падает. Думал, что только ко мне такое отношение, оказалось нет, на общих собраниях все в одинаковых условиях и новенькие и старенькие, все плохо и никто не работает, хотя...»

Работала на позиции регионального менеджера. Крысиное гнездо. Обстановка напряженная, коммерческий директор Агарков А.А., трусливый и непрофессиональный сотрудник, никакой ответственности на себя не берет, вопросы не решает, переводит либо съезжает. Авторитета не имеет в коллективе, даёт честное слово и не держит его. Подставляет перед собственником в любой удобный ему момент, так было с его замом, которая...»

Очень грустно все с уровнем компетенций в торговом отделе. Если планируете идти на регионального менеджера- не советую. Коммерческий директор и его зам.Абсолютно не соответствуют своим должностям- один залез через папу, который друг и товарищ собственника, второй хорошо успел «подлизать» не успев проработать и полгода, и оба как, худые бабы сплетничают и создают в коллективе раздор. Если надейтесь увидите в них...»