ГУП Мосэкострой

Обидно смотреть как государственную компанию развалили и подвели под стадию банкротства!! Сменили грамотного директора на ветеринара Шугаева и бригадира Чапурина !! Те в свою очередь вместо развития компании поставили ее на колени набивая свои карманы!!! Обидно за нашу страну из за таких руководителей!!! Коррупция и круговая порука!!!

Не идите сюда работать. Кампания сама по себе очень даже харошая и для развития и для палучения опыта, плюс высокие зарплаты и доппремии, работать просто надо. Всё это было...НО! Сегодня на смену Л.З.Губайдулину (теперь уже бывшему генеральному директору) пришел новый директор Шугаев. Вернее не пришёл, а стал, так как уже работал в кампании 2,5 года директором по строительству на Курилова. Так же он вернул себе...»

Губа Ленур конченный,никчемный "руководитель". Ему на всех наплевать. Всех сотрудников заставляет писать положительные отзывы или сам пишет. Так как кто там работал не мог оставить положительный отзыв. Кстати смешно все положительные отзывы от 19.02.18 с разницей во времени 4-10 мин. Ну сука клоуны! Остался от этой компании один негатив

Директор Губайдулин (в народе ГУБА). Я еще не встречал настолько не образованных. Синдром напалеона в нем зашкаливает. Все лишают премий на 20-30%, без объяснения причин. К рабочим относятся как к быдлу. У Губы нет цели собрать команду специалистов. Его первая задача набить свои карманы. Из-за таких как он Россия на коленях

1) Месячный план. Смысла в нем нет вообще кроме цыфр выполнения на основании чего будет резаться премия. 2) Все равно сколько сотрудник переработал , если ФХД не выполнен -10% премии и -20% если не выполнен план по объекту. (причем не важно из за кого.) 3) Постоянно кто то истерит по поводу отстойности компании ,что заставляет искать новые горизонты...хотя не все так и плохо. 4) Почитав отзывы пришел к выводу что...»

Действительно зарплата состоит 50 на 50 из оклада и премии. Решение о премии принимает генеральный. Действительно всем нужно писать поминутный план работы. Не знаю, как себя нужно не уважать как профессионала, чтобы на это соглашаться.

Посмотрите кол-во отзывов в один день. Однозначно, что это лохотрон. О хороших компаниях не пишут такие отзывы. Читайте отзывы по всей сети, ибо просто так хлам не пишут. Умные там - это безопасники, которые имеют на директора и любого другого маленькую "страничку" дела. Себя прикроют. Остальной контингент - безграмотный...ну...или малограмотный. Директор не может, не умеет и не в состоянии формулировать мысль....»

Все беды от генерального директора Губайдуллина Л.З. Заставляет сотрудников писать положительные отзывы о Компании. Никто этого не делает, тогда он пишет их сам. Текучесть кадров сумасшедшая. Индексация заработной платы происходит выборочно, тебя "люблю" - тебе есть повышение зарплаты, а тебя "не люблю" - и никогда тебе повышения заработной платы не будет. Ежемесячные премии выплачиваются не в полном объеме и...»

Все проблемы исходят от генерального директора Губайдуллина. Человек просто больной на голову, с комплексом Наполеона. Всех сотрудников держит в страхе. А уж про паспорт рабочего времени и говорить не стоит -бред сумасшедшего. А работать когда товарищ Губайдуллин? Если поминутно надо расписывать что делал. Все отрицательные отзывы -чистая правда. Положительные отзывы пишет сам Губайдуллин. Про з/плату ...это вообще...»

Губайдуллин дьявол, минус ему в карму пожизненно.