Skyeng

ВСЕ надо улучшать, а в частности нормальное отношение к сотрудникам!!! Руководство вообще класть на всех и все хотело, кажись хотят компанию то продать и им все равно что происходит. Основатели даже не здороваются, даже если с ним начинаешь в лицо здороваться. Компания полное дно вообще. Такого чудовищного и отвратительного обращения к сотрудникам не видел давно. После прихода нового коммерческого директора из...»

Занимаясь поисками отзывов о Skyeng, вы не найдёте ни одного положительного отзыва от сотрудника, который проработал там больше полугода. Все только прошли испытательный срок или даже только вышли в работу. Поначалу всех просят написать отзыв о том, как всё хорошо. Пока ещё висит лапша на ушах. Первый недостаток я заметил уже когда прошёл испытательный срок. В те времена у "зелёных", новеньких работников к окладу в...»

Ни в коем случае не идите работать в B2B отдел, мой Вам совет! Там руководительница признает только девушек. Условия нищенские, требования максимальные, адекватность отсутствует

Наверное обучение, т.к. оно длится в бешеном темпе 1-у неделю а если быть точным 5 дней, и за это время нужно освоить кучу инфы и это даже получается неплохо, но когда выходишь на свой первый рабочий день, то все из головы вылетает. Ну и из минусов, это то что данная работа не всем подойдет, т.к. нужен более менее хороший комп или ноут, чтобы можно было запустить звонилку и много вкладок в браузере

Нет

Некомпетентный сотрудник HR Серафима. Получил предложение о рассмотрении открытой вакансии в данной компании (сам не кликался). Перезванивал несколько раз Серафиме, то ей некогда, то она не на работе, то еще что-нибудь. Общалась раздраженно, на вопросы категорически отказывалась отвечать по телефону, все вопросы только по почте. Не стал расстраивать еще больше девушку, написал и.....вместо ответов получаю ряд не...»

Нет

Как-то позвонил сотрудник HR этой школы Людмила Закирова, нашла моё резюме на площадке и предложила работу. В процессе разговора рассказала, что ЗП выплачивают на яндекс.деньги, оформляют по гражданско-правовому договору, т.е. в серую. Стало интересно, согласился. Должность "Сотрудник тех.поддрержки". Спросил про стажировку, ответила, что оплачивают (!). Через пару дней был, как они называют, "массовый" набор - это...»

Фиксированный график, который сложно поменять. Высокие требования к плану и загрузке, сильный контроль относительно времени. Много различных правил, которые не всегда понятны. Низкая зарплата для людей с высоким знанием английского и полной загруженностью.

Неудобный график (работа удаленная, но по факту компания сама назначает часы, когда вы работаете, хотя небольшие корректировки вносить в график все же можно). Рабочие часы дикие: с 8 утра или в 12 часов НОЧИ например. Низкая зарплата, 15 или 20 тыс фиксом для методистов при 6 или 8 часовом рабочем дне - очень низкая зп для специалиста с высоким уровнем английского, вышкой и опытом работы (официанты больше...»