аскона

Хоть и начиталась отзывов до собеседования, но решила убедиться. Про hr отдел - это что-то! где таких набирают? Короче, не теряйте времени.

Улучшить НАДО! отношение к работникам! Сразу предупреждаю,готовьтесь к тому,что все обещания,данные на собеседовании,полетят к чертям. З/п в размере 50000-70000,график 2/2,карьерный рост,признание...Всё это бла-бла в Асконе. Текучка просто огроменная,поэтому готовьтесь работать без выходных или получить единственный день,когда можно будет попытать отдохнуть,дней через 7-10.Да-да,именно попытаться,потому что...»

Побывал на собеседовании, куда они меня сами пригласили на hh. Собственно стало понятно, что того, кто проводил интервью, не устроила моя внешность. Мол матрасы за 70 тыс. у такого как у меня никто не купит. Сам работал в продажах премиум-класса, и не один раз становился свидетелем, как какие-нибудь расфуфыренные покупатели придут только лишь бы привлечь к себе внимание, поорут на весь магазин, купят что-нибудь за...»

По рекомендации девушки отдела персонала пыталась дозвониться до управляющей салона Гранд- Любы Викторовны, чтобы оговорить время собеседования. Звонила раз 5, телефон был не доступен, либо звонки сбрасывались. В итоге , дозвонившись, спросили о моем опыте работы и так далее. Так как работала я ранее в мебельных компаниях и с текстилем, искренне удивлена, получив отказ, даже не приехав на собеседование. Скорее...»

По рекомендации девушки отдела персонала пыталась дозвониться до управляющей салона Любы Викторовны, чтобы оговорить время собеседования. Звонила раз 5, телефон был не доступен, либо звонки сбрасывались. В итоге , дозвонившись, спросили о моем опыте работы и так далее. Так как работала я ранее в мебельных компаниях и с текстилем, искренне удивлена, получив отказ, даже не приехав на собеседование. Скорее всего в этой...»

Проработала в Асконе ни один год. Что касается вопроса заработной платы - вот тут минусов полно: вечные штрафы практически без причин, премирование гораздо меньше, чем вас могут оштрафовать. Начальству вообще не важно, что сотрудники работают как ломовая лошадь и ишачат без выходных, благодарности никакой; планы не снижают, даже если не выполняются они на протяжении большого промежутка времени, только больше...»

Я работал в офисе, не продавцом на площадке. Коллектива нет, какой-то серпентарий. Все друг друга подсиживают и сливают. Сотрудников не ценят, руководство со своей атмосферой в голове.Большое количество косяков по доставке товара, могут и ярлычок на матрас неверный пришить))). Большая компания, но работать в ней не приятно.

Некорректный подбор руководящего состава

Маракова Т.П. та что главная по кадрам редкостная сволочь. за спиной обсирает всех сотрудников и весь персонал, что то мямлила мне при уволнении невнятное про охрененную компанию и возможность роста. Жополизка и крыса больше сказать нечего

Топили на собеседовании: требовательно, настойчиво задавали некорректные вопросы. Предлагали пройти странные тесты. Но по итогам собеседования, фформили сразу. Но жутко достали миллионом различных тренингов: постоянные тестирования, экзамены, проверки. Агрессивный метод продаж: к покупателям нужно цепляться, а захаживает их не так уж и много. Чтобы купили кровать за 100 тысяч - это же нонсанс какой-то. Люди,...»