аскона
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Хабаровск, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 370068
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Хабаровск, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 370068
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании аскона
Отзывы о компании «аскона» Всего: 227
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Архангельск Астрахань Белгород Брянск Владимир Волгоград Вологда Воронеж Грозный Екатеринбург Иваново Ижевск Иркутск Коми Краснодар Красноярск Курган Липецк Магадан Мурманск Набережные Челны Нижний Новгород Новосибирск Омск Орел Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Сочи Ставрополь Сургут Тверь Томск Тула Тюмень Улан-Удэ Хабаровск Челябинск Чита Южно-Сахалинск Ярославль
17.04.18 10:22
Автор:
УРС
г. Новосибирск
Отличная компания и условия работы
Коллеги, вы пишите ерунду! ИВ все активности предлагает, чтобы увеличить продажи и замотивировать менеджеров, Вы просто критикуете, предложите свои инструменты и мы будем их использовать!! А сидеть ничего не делать, писать оскорбления самое простое и это только говорит об уровне вашего интеллекта.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
16.04.18 13:22
Автор:
Ира
г. Москва
Большая, успешная компания. Возможность развития и роста.
Минус один, но большой. Руководитель с дикими представлениями о работе розницы, маскирующий свою не компетентность хамством и подозрительностью.
15.04.18 22:48
Автор:
Марго
г. Сочи
Лучшая команда! Аскона формирует характер, в компании можно заработать, работая.
Желание пережить этот момент, и забыть.
Руководство прозреет. Инструменты работы поменяют, иначе это уже не Аскона.
15.04.18 17:54
Автор:
Москва
г. Москва
Классная компания!
Можно хорошо зарабатывать, если отдаваться работе!
На мебельном рынке нет конкурентов по условиям труда! Все очень хорошо!!! Нужно просто выполнять свои обьязанности. Грамотный руководитель, который никогда не в чем не отказывает, поможет, подскажет!
Минусов нет!
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
15.04.18 17:25
Автор:
Кристина
г. Омск
Компания очень классная , работать одно удовольствие , есть свои сложности , но легко нигде не бывает ! Классный руководитель , никогда ни в чем не откажет , поможет , подскажет !!
Минусов нет !
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
15.04.18 15:32
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Менеджерам стало лучше и проще работать в компании! Упростили лист обслуживания, скрипты абсолютно адекватные. Хороший руководитель, даже только по тому, что может спуститься с небес на землю к простым менеджерам и рассказать как выгодно продавать, то или иное. От того, что менеджеры стали продавать Serta зарплата стала только расти. Каждый сотрудник может анонимно написать о любом нарушении его прав. Мы наоборот...»
Больше тренингов.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
15.04.18 13:17
Автор:
Антиамнистия
г. Магадан
Очень воспитанные и интеллигентные люди работаю в Асконе. Не смотря на все возмущение ситуацией, пишут все вежливо, без мата
Иван Николаевич! Хочу акцентировать ваше внимание на очень важном факте. Все мы пишем здесь, на площадке которую читают наши потенциальные сотрудники. И это говорит о том, что сейчас, именно СЕЙЧАС мы НЕ РЕКОМЕНДУЕМ работу в нашей компани . Вот вам eNPS без каких то дополнительных замеров!
А сейчас обращаюсь к соискателям. Ребята, не бойтесь! Посмотрите какая на самом деле сплоченная и сильная мы команда. Не...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
15.04.18 09:16
Автор:
Роза
г. Коми
Кактус не единственный, кто любит Компанию!
Много слов. Много эмоций. Мало конкретики. Но одно видно точно:
Страх (перерастающий в ненависть). Страх=ненависть. Это закон. Умные уйдут. Глупые начнут мстить.
Тотальное недовери. Даже между старыми коллегами. Разрушены все связи. Кто-то ушёл (таких и правда пока не много), а остальные... сбор информации всеми путями, любая сплетня и слух будет отражён говорившему лично или через доверенных лиц. И перестаёшь...»
14.04.18 21:19
Автор:
Алина Алина
г. Краснодар
Люблю Компанию, Горда Компанией, верила в то, что НАША КОМПАНИЯ ОСТАНЕТСЯ ЕДИНСТВЕННОЙ И УНИКАЛЬНОЙ! Верила.
Я поддерживаю все последние посты с эмоциями и комментариями относительно настоящего "руля" розницы. Коллеги! Страшнее всего то, что мы перестали общаться, этот непонятный страх быть слитым, униженным, возможно, уволенным заставил нас замкнуться и тупо работать в своей коробочке. Мы доверяли друг другу, не боялись задавать вопросы коллегам, смежным отделам, руководителям, только так можно двигаться вперед! Сейчас -...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.04.18 11:39
Автор:
Асконовец
г. Южно-Сахалинск
До 01 февраля 2018 года, отрицательных сторон не было.
Владимир Викторович являлся тем самым руководителем, за которым хотелось идти, бежать, лететь, которого было стыдно подвести, ради которого хотелось свернуть горы
Теперь все изменилось! Розница живет в постоянном страхе. Руководители всех уровней вместо того, чтобы вдохновлять свои команды на новые подвиги и рекорды, ищут способы уберечь своих сотрудников и спастись самим от увольнений и унижения со стороны Игоря Владимировича.
Владимир Викторович, Иван Николаевич, услышьте нас! Это уже не жалоба одного сотрудника, это мнение ВАШЕЙ команды!