леруа мерлен

Много дебилов (продавцов), которые просто протирают подошву.Без своего развития.

Отрицательным для меня оказалось руководство(сменился директор и сразу премии стали меньше,возможно,потому что чаепития по праздникам стали устраивать себе за счет компании с пиццей и суши и походы в боулинг.А так же то,что выходные только в будние дни,а все праздники и выходные дни нужно работать с 7-45 до 16-45 либо с 13-15 до 22-15).Ужасная резиновая обувь,которая портит ноги.Плохой климат в помещении,зимой холод...»

Отрицательным для меня оказалось руководство(сменился директор и сразу премии стали меньше,возможно,потому что чаепития по праздникам стали устраивать за счет компании с пиццей и суши и походы в боулинг.А так же то,что выходные только в будние дни,а все праздники и выходные дни нужно работать с 7-45 до 16-45 либо с 13-15 до 22-15).Ужасная резиновая обувь,которая портит ноги.Плохой климат в помещении,зимой холод и...»

Проходила собеседование два раза. Мне перезвонили через пару дней и сказали, что рассмотрели другого кандидата. Сложилось впечатление, что их не интересуют знающие сотрудники с хорошим образованием. Осталось впечатление, что не нужны честные люди, которым действительно нужна работа. На собеседовании задают вопросы не по существу, а как-будто их интересует мое семейное и материальное положение. В общем очень сильно...»

Озвученная зарплата (на руки 26000). Ежемесячная премия аж 5% при условии отсутствия б/листов.Из их же вопросов,которые задавались соискателям на совместном собеседовании, можно понять,что озвучивается далеко не всё. Например,задавался вопрос:"Как вы поступите,если придется изменить график работы,а у вас уже куплены билеты на самолет,поезд,в театр и т.д." (т.е.,такая ситуация возможна,в принципе!).P.S. молодой...»

1. Неверный тайминг. На итоговое собеседование дама (не помню ее имени) руководитель HR приехала на полчаса позже согласованного времени. Видимо, дама вообразила себя кокетливой девочкой, идущей на свидание, или же VIP персоной мирового уровня. 2. Непрофессиональное интервью. Директор магазина в большей степени молчал, задав всего пару вопросов, видимо помня, что иногда лучше жевать, чем говорить, а вот...»

Приехала на собеседование в магазин Леруа Мерлен ст.м.Красносельская, зашла в их офис который находиться прямо в магазине на втором этаже, заполнила какуето бредовую анкету с глупыми вопросами. Прождала начальников отдела сектора касс где то минут 20. и вот они пришли лысый сороколетний мужик и тупая телка вроде Екатарина зовут начали меня расспрашивать где я работала и т д....затем начались тупые вопросы какая моя...»

Теперь о плохом. Тренинги. Их в компании очень много, но пользы фактической они не приносят. Не спорю лучше сидеть и слушать тренинг, чем работать, но иногда ты бы лучше выбрал второе. Через чур много корпоративной лабуды типа мы самые лучшие, нигде вы такого места работы не найдете и тому подобное. выслушивать их каждый день сильно раздражжает. Карьерный рост. Не спорю он есть, НО как его добиться это отдельная...»

Отработал почти полгода в этой компании, числился как мерчендайзер по сантехнике , но вот какая фишка! Фактически, моя компания, т.е. те люли что платят мне зп в леруа чисто арендуют стойку и требования компании,что мне платила я выполнял полностью. Но тут вылезает леруа, а вернее не компетентный руководитель отдела сантехники Алексей, который считает, что работать ты должен по 12 часов без конца занимаясь...»

Когда же уже навидут порядок в отлеле сантехники. Консультанты не могут выполнить план. Менеджер Егор требует деньги с подработок, с дополнительных мест(корзин). Естественно делится с руководителем сектора Татьяной. Продаж из за них нет. Те компании которые им платят стоят в корзинах! Позор. Когда же это кончится ,где работа службы безопастности? И не удаляйте отзыв!!!