VoxCom

Резко негативных аспектов в работе для меня не было. Безусловно, в работе есть монотонность и однообразность, но выделить это как какой то большой минус я не могу.

Не могу сказать что это отрицательная сторона именно этого колл центра,но как и в любом колл центре встречается негатив от людей.Звонков много.Вы когда идете на работу данного профиля,что вы другого ожидаете?Люди что в магазинах что на телефоне злые и не воспитанные,но встречаются и очень добродушные.Ради их и хочется работать. Стрессоустойчивость необходимо иметь.

Есть проекты с агрессивными абонентами, но в случае если у тебя возникают трудности, переводят на другой проект.

Москвичи

Работа,для тех кто себя не уважает.Супервайзер Тамара,лгунья каких свет не видал,может свободно преподавать уроки по лжи.Обед 20 минут,так в себя быстро,что нибудь запихнуть.Каждый день идешь как на каторгу.Приходиться унижаться,перед москвичами,оскорбление и всякой херни которая взбредёт им в голову.Самое нормальное это коллектив,который мучается и думает свалить,на какую нибудь другую работу. Старшие вообще не...»

При большом количестве звонков не всегда можно пойти на перерыв в удобное время, нужно подстраиваться. Необходимость учится нескольким проектам, иногда приходится задерживаться

У этих людей нет совести, за каждое слово снимают баллы чтобы не платить деньги, если вы хотите работать за бесплатно, как рабы вам туда. Это просто свинство снимать деньги с копеечной зарплаты за каждое сказанное слово, которое показалось не так сказано. Воздаст им господь бог за то что они так поступают с людьми.

Отрицательные персонажи на проекте где работала - Надежда и Александр Б. Хамское отношение и нежелание решать мои вопросы как оператора. Не могли мне объяснить толком про начисление ЗП и другие расчеты. "С этими вопросами к бухгалтеру" - ответы вышеуказанных людей.

Трудоустраивают новых сотрудников при такой-то ситуации в стране и мире, неизвестно кто болеет, а кто нет. Не выдают средств личной гигиены, главное, работай. От руководителей толку мало, решают твои вопросы неделями (привет проекту ЖКХ),Панибратство.

В первую очередь хотелось бы отметить руководителя подразделения в Брянске, который собирает сплетни и слухи от своих девочек супервайзеров, далее ужасное здание, в котором практически не убирают, вечно грязь и полные мусорки (особенно туалет). Текучка персонала ужасная, т.к отношение к работникам как к нелюдям (отпроситься нельзя за свой счёт, отрабатывай), хотя работаешь не по трудовой, а по договору. Перерыв на...»