VoxCom

На собеседовании-одно,а на деле другое. Официально не оформляют- только гражданско-правовой договор. И бесконечные штрафы за всё. Большая текучка кадров.Не понимаю, почему сию организацию обходит проверками на нарушение трудового законодательства инспекция труда и прокуратура.

Ужасное отношение старших операторов .Разговаривают в приказном тоне,как с рабами.Что обещают на собеседовании не соответствует действительности.Оформляют официально на свое усмотрение.

Во первых нет вывески о компании, вообще непонятно, что за контора. На собеседовании девушка в принципе не говорит, пока ее не спросишь, в итоге пока шла домой возникла куча вопросов. непосредственно эти вопросы уточняла у самого руководителя. На собеседовании наверно, слышишь, то что хочешь услышать, а по факту совсем иначе. обещали фиксированную ставку 90 р/ час чистыми, а в итоге 50 рублей час. А чтобы получить...»

Очень много негативных звонков, в процессе разговора, оператор вынужден терпеть унижения и оскорбления в свой адрес, так как скрипт, по которому разговаривает оператор построен таким обазом, что не на все вопросы заявителя есть ответы в скрипте, что сильно сказывается на премии оператора. Прошу доработать скрипт так, чтобы в случае негативного звонка, оператор мог не спрашивать всю информацию у заявителя, кроме...»

Отработала в компании почти полтора года, готовилась к очередному отпуску. С подписанием заявления тянули до последнего. Вдруг, оказалось, что договор ГПХ был перезаключен в одностороннем порядке, в результате чего ,нужно снова отработать пол года.Компенсация за отпуск не полагается. также отменены стажевые премиальные . Попросту, меня обокрали без объяснения причин. О самой работе. Условия неплохие. Сама...»

Нет положительных сторон в работе в компании.Все что говорят на собеседывании не соответствует действительности даже выбор удобного графика работы - миф(не большие пособления для студентов) будет такой какой удобен начальству,а не вам.Корпоротив бесплатный тоьлко для руководства компании простой оператор должен заплатить деньги за учатие.Оформление по ГПХ по ТК только на усмотрение руководителя проеката.Старшие...»

Работала на площадке в Ярославле подрозделение ЖКХ.Сколько угодно.За каждое слово сказанное не по скрипту штраф(не учитывают что работаем с живыми людьми),закончил звонок быстро - штраф,за долгий звонок тоже штраф(более 3 минут).Звонки оператора прослушивает Москва,ярославские отдел качества - мартышки и плюс СВ.

Оформляют официально на свое усмотрение. Из зарплаты всегда удержки, штрафы,что обещают на собеседовании не соответствует действительности.!!!!

Не было оформления в срок. На собеседовании было чётко обозначено, что первые 3 месяца оформление по договору ГПХ(своего рода испытательный срок), затем оформление по ТК. На деле же, договор на руки был получен только спустя 4 месяца работы, и после, спустя ещё месяц работы, было оформление по ТК. К слову сказать, договор по официальному оформлению ТК не был получен даже после увольнения. Ссылались на то, что...»

ООО «АйТи Про». Компания работает в Ярославле с декабря 2016 года, занимается проектами в сфере ЖКХ и московского паркинга (проект платных парковок г. Москвы), имеет свой аутсорсинговый контакт-центр. Я попала в сферу по обслуживанию московского паркинга - информирование москвичей по вопросам платных парковок, штрафам, эвакуации, наземному транспорту и метрополитену. Характерные особенности компании следующие: За...»