2ГИС

Зачем давать такое объемное тестовое задание, если его никто не оценил даже? Первое собеседование - только с HR, "специалистом по собеседованиям", на которое можно попасть после выполнения теста, так вот если вы ей не понравитесь, т.е. НЕ дойдете до собеседования с технарями, то зачем его вообще заставлять делать? Никто за язык не тянул клятвенно обещать позвонить в такой-то день с любым результатом (приходить или...»

Компания считает, что вы должны впахивать уже на тестовом задание. Для тестирования тестовое задание не очень адекватное по объему, что уже нельзя назвать его просто тестовое задание. Если вы пропустити баг, то это причина отказа. Хотя человеческий фактор есть во всем.

Когда я устроился, я был очень этим горд: сильная команда, хорошие руководители, которые умели мотивировать и двигать к новым рекордам, отличные возможности. До сих пор поддерживаю связь со своим отделом ,но со времен ухода директора Евгения Затонского многое изменилось. Пришел новый директор, правление которого ознаменовалось следующим: -текучка кадров; -низкая мотивация коллектива; -подавление инициативы и...»

1. проработала в компании 7 лет. компания очень изменилась в худшую сторону. в продажах постоянный прессинг, переработки, работаешь и в отпуске и на больничном и это не оплачивается. 2. создаётся видимость порядочности, на самом деле было нарушение закона с удержанием трудовой книжки, давлением и угрозами. если вам говорят, что есть ДМС, обратите внимание, что на мизерную сумму, хватит всего на пару посещений врача...»

В вакансии на стажеров проектировщиков без опыта работы нет никакой конкретики, общие размытые требования. В итоге, после выполнения тестового задания приходит отказ с детализацией плюсов и минусов выполненного задания. По факту задание полностью выполнено, это отмечено в плюсах. Минусы либо высосаны из пальца (код идет в файле main сплошным текстом), либо вообще не соответствуют действительности (например,...»