2ГИС

Недостатки: 1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО 2. Минимальная оплата труда. 3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют...»

нет

Липовые договора, обман, угрозы, унижения сотрудников, заставляют и собирают всю инфу про человека сотрудника, оч высокая текучка!

Приехала в офис 2ГИС, завели в кабинет, один из сотрудников спросил: "интимный вопрос?" Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал расстёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Кошмарный метод. Сразу ушла оттуда!

Не советую туда идти. Прочитайте реальные отзывы о компании. Увольняют одним днем, нарушения ТК, отсюда текучка. Отказалась с ним идти работать и вам не советую.

Начну с того, что до HR отдела не дозвонишься. Мне пришел отклик-приглашение, где был указан городской многоканальный телефон без добавочного номера специалиста. Пришлось звонить в колл-центр, сотрудники также до HRов не дозвонились, взяли данные, сказали что мне перезвонят. Не перезвонили. В описании другой вакансии на hh.ru удалось найти добавочный номер сотрудника HR, пыталась дозвониться раз пять- ни самой, ни...»

Всё что будет написано в данном отзыве является моим оценочным суждением на основании работы более 1 года работы в данной компании и не претендует на абсолютную правду!!! ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ 2ГИС А теперь информация для 2ГИС.Видел как исчезали негативные отзывы о работе в 2ГИС на разных сайтах.Пожалуйста не удалить данный отзыв,если всё таки будете пытаться замолчать правду я запишу ролик на Youtube я даже название...»

Касаемо работы ВОДИТЕЛЕМ на своём ТС в Московском филиале 2 ГИС. Работодатель имеет привычку предоставлять изначально ЛОЖНЫЕ условия труда. С целью затащить сотрудника. Как было в случае с ВОДИТЕЛЯМИ. Изначально условия работы озвучены были на собеседовании и соответствовать объявлению на сайте hh.ru Стандартные обязанности водителя были озвучены. Развоз сотрудников и.т.д Доставка до пунктов назначения...»

Работа очень тяжелая. Живешь в ситуации постоянного цейтнота и состоянии вечного стресса. Много задач, выполнить которые в рамках рабочего времени, практически не реально. Отсюда частые задержки и переработки. Слабая техническая организация рабочего процесса (что весьма странно для IT компании). На все это можно было бы и закрыть глаза, при условии хорошего заработка, но мотивация такова, что заработать ты можешь...»

Работа подойдёт "птенцам", только начинающим свою трудовую деятельность в продажах. 1. Не соблюдение норм ТК РФ. Ты будешь уходить с работы даже не тогда, когда сумеешь таки завершить все ОБЯЗАННОСТИ, вмененные тебе на день, а тогда, когда захочется твоему руководителю, может в шесть, а может в десять, как повезёт. Руководитель ведь, он трудолюбивый, и всеми силами старается показать вышестоящим, какой он...»