Яндекс

Работаю директором по персоналу в швейцарской компании, с офисами по миру, в том числе и в Москве. Позвонили из яндекса, попросили приехать к ним на собеседование на должность менеджера по массовому подбору водителей. Прямо нет слов... срочно вылетаю из Женевы на работу своей мечты. Ребята, как думаете, пройду или никаких шансов?

Пришло сообщение на headhunter и на почту: Яндекс ищет сотрудников на должность Специалиста онлайн и оффлайн поддержки Медиасервисов в вашем городе. Нас заинтересовало ваше резюме и мы считаем, что вам может подойти эта вакансия. Если вам интересно наше предложение, приглашаем откликнуться и пройти опрос по ссылке. После этого я откликнулся и через день мне пришло письмо: Спасибо за уделённое время! К...»

Начнем с того что тестирование проходит на листочке или в браузере подобно блокноту, Там вы должны написать алгоритм задачи без логических ошибок за час 3-5 задач будет нормой. Плюс только в том что код не обязательно должен быть компилирующимся, но претензии предъявить могут. Позвонит вам девушка и со слов собеседователя скажет все что о вас думают. Всего таких собеседований 5, аргументированы они тем что важно...»

Проходила собеседование на должность «Специалист чат-поддержки». С начало задавали кучу идиотских стандартных вопросов. Потом отправили на второе собеседование к данной мадам Алина Смирнова. Снова пришлось пол дня потратить отвечая уже на ее вопросы. Причем я уверена, что отвечала грамотно, правильно и четко на все вопросы. Но ей видимо нравится сидеть на своей должности, издеваться над людьми и тратить их время. В...»

Отрицительных много! Писать все не буду. Много нассали в уши, ничем не угодишь. Видимо мы слишком крутые для них! Понабирают в отдел персонала, сидит мычит "эээ, мээ". Никому не рекомендую. Все те хорошие отзывы, что здесь написаны - от самой компании!

1. Неактуальные требования к вакансии, указанные в запросе на поиск кандидата 2. Длительные собеседования, их обилие. И только на 2-м собеседовании мне озвучили реальные требования и то, на что ищут кандидата. Это даже не имело отношение к тому, чем я занимаюсь и что было заявлено. Поэтому стало понятно почему они так долго не могут найти на это место специалиста. Ну и плюс сами вопросы на собеседовании. Это...»

До стыдного мизерная зарплата. Норму за указанное время не выработать, дело не в неопытности (работала год, по личным обстоятельствам вынужденная часто быть дома). Скоро понимаешь, что это намеренно – ты постоянно перерабатываешь за сумму около 100 руб в час. Инструкции переусложнены и часто меняются, постоянно ведется модерация за работой (вместо того, чтобы одному увеличить оплату, часть отдают его надсмотрщику),...»

Не рекомендую связываться с такими людьми как Светлана Каюшина. Это управленец, занявший своё место по блату, с очень слабой подготовкой. Всё, что сделано в отделе, сделано не её руками и головой. Из зависти начинает травить людей, высшее руководство её в этом поддерживает. Политические игры и лицемерие - основные компетенции Светланы. Рядом с такими руководителями не возможен профессиональный и карьерный рост....»

Чрезвычайно трудно выполнить нормативы, чтобы иметь заявленный доход. Со мной не произвели окончательный расчет после ухода с проекта - это вообще не ожидала от Яндекса((( копейки и те не отдали...

дали тестовое задание через одно место составленное! мало того, что нужно только на него потратить несколько дней, так еще и потом несколько собеседований надо пройти и в конце скажут - досвидос, да просто так. ))) по зп какой то галимый торг на уровне ООО Ромашка, типа часть фиксировнная, часть премия, которую могут в общем то и недать))) Рекрутер Евгения Блужина - ваще мягко говоря не компетентна, так еще и пока...»