Performance Lab
Другие названия: Перфоманс Лаб
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.performance-lab.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск
Просмотры: 90332
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.performance-lab.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск
Просмотры: 90332
Описание деятельности:
Услуги по тестированию программного обеспечения
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Performance Lab
Отзывы о компании «Performance Lab» Всего: 39
04.11.23 15:50
Автор:
Ирина,
г. Москва
Близость к дому, конкурентная заработная плата, возможность работать удаленно 3 дня в неделю, офис находится в современном здании, в 10 минутах ходьбы от офиса находится метро Парк Победы, рядом с метро Парк...»
Я работала в этой компании 3,5 месяца. Мне очень не понравилось работать там. В первую очередь в компании нет культуры общения и какого-либо периода погружения в структуру компании и продукт.
На первой...»
27.01.23 08:49
Автор:
АНДРЕЙ ГЛАЗНИК,
г. Ижевск
Работаю в компании почти 3 года. В принципе, доволен всем. Для меня самый большой плюс в том, что мне компания помогла с нуля попасть в АйТи. Карьера внутри компании зависит не от стажа, а от выполненных...»
---
16.05.22 13:54
Автор:
Аноним,
г. Москва
Дружный коллектив, есть возможность расти, зп платят своевременно, есть 3 доп отгула
хотелось полный дмс и подобные плюшки
10.07.21 17:03
Автор:
Александр,
г. Ижевск
Уютный офис, вроде как дружный коллектив, скорее всего ощущение поверхностное.
Скам контора по сути, при увольнении неиспользованный отпуск не оплатили, возражать не стал чтобы не опускаться до их уровня и унижаться за эти копейки) Рабочее место удобно но железо очень унылое. Скучнейшие...»
03.07.21 17:27
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
Ужас ужасный.
Ужасное место работы. Так плохо мне не было никогда в моей жизни. Через две недели после выхода на работу начались собрания коллектива с унизительными и обесценивающими высказываниями руководителя компании,...»
29.05.19 23:53
Автор:
Алексей,
г. Москва
Свежий честный отзыв от гребца прошедшего путь от мидла до не очень хорошего тимлида и выпилившегося на мороз в один из флагманских кораблей рунета чуть больше месяца назад. Речь идет непосредственно об отделе разработки и вертикали управления связанной с ним.
Зарплата чуть выше рынка аутсорса, но разумеется проигрывает банкам.
Работать придется много и перерабатывать тоже. Переработки платные - с этим...»
Лучшие практики разработки могут существовать на аутсорсинг проектах (которых большинство, но есть и внутренние) с большой натяжкой: атмосфера вечной нехватки времени и разработчиков, бесконечное появление новых (и часто не очень умных) хотелок у заказчиков приводит к утроению скорости превращения кода в вонючее легаси-говнище, которое предстоит поддерживать.
Руководство вечно запаренное - им трахают мозги с...»
12.04.19 00:55
Автор:
Е К,
г. Москва
Хочу развеить многие негативные отзывы, расскажу про свой опыт в компании.
В общем главное по ЗП: тут какие знания покажешь и как проявишь себя на собеседовании. ЗП белая и в срок на карту крупного Банка, где деньги снимать можно в любом банкомате России без комиссии.
Отпуска и больничные оплачиваемые. Корпоративы
Коллектив? Всё зависит от проекта. Работал на проекте FOBO: отмечу прекрасный, отзывчивый и молодой...»
Ну может только что ДМС со скидкой 50%, а не 100%.
Но нужен ли он Вам? В Москве по бесплатному полису ОМС даже работающим иностранцам хорошо.
Нет оплачиваемых обедов и секций, так и у многих компаний в Москве нету такого.
25.12.18 13:21
Автор:
Lex,
г. Москва
Проработал в компании несколько лет. Компания в целом как и многие на рынке. Коллектив мне нравился, с некоторыми коллегами поддерживаю связь по настоящее время. Был выбор проектов и возможность карьерного роста. Внешнее обучение за счет компании (если увольняешься после курсов после истечения 12 месяцев придется компенсировать обучение в перерасчете на кол-во оставшихся месяцев).
- в офисе сидеть почти не...»
- отсутствие ДМС;
- серая заработная плата (но хочу отметить, что когда пришлось брать ипотеку, руководство пошло мне на встречу и я получил справку по форме банка с указанием полной суммы);
- отсутствие бонусов;
- были задержки в выплатах ЗП (как правило не большие 1-4 дня) на моей памяти;
- хотелось бы иностранных проектов с англоязычным заказчиком;
24.09.18 19:55
Автор:
Аноним аноним,
г. Москва
На самом собеседовании компания оставила о себе хорошие впечатления.
Адекватный руководитель тестирования задавал корректные вопросы на техническом собеседовании. Создалось ощущение, что в компанию попасть легче легкого.
После прохождения самого собеседования HR неадекватно себя вела. Изначально отдала мои контакты без моего разрешения тестировщику на возможный проект для трудоустройства. Само собеседование с заказчиком так и не состоялось, но при этом оффер мне выслали. Но самое интересное-его аннулировали на следующий день по причине того, что у заказчика нет места, куда посадить нового сотрудника. Как по мне это непорядочно.
24.09.18 09:33
Автор:
Александра,
г. Москва
Проработала в компании не один год как на проектах, так и в офисе, могу судить о ней с разных сторон.
Самый главный плюс - коллектив. У меня была отличная команда в обоих случаях (площадка/офис). О своем непосредственном начальстве, руководителе направления ФТ, Трофимовой Маргарите, могу отозваться только положительно - требовательный руководитель, при этом всегда готова выслушать, пойти навстречу и всячески...»
1) нет нормального ДМС;
2) очереди при выдаче зп сотрудникам производства и необходимость мотаться в офис. (Но можно приехать в другой день, когда людей почти нет);
3) риск остаться без проекта на неопределенное кол-во времени, т.к. может не оказаться подходящих вакансий. Тут все зависит от сотрудника - кто-то предпочитает в этот в момент уволиться, а кто-то готов подождать (ЗП в последнем случае, разумеется,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »