Экостандарт
Другие названия: EcoStandard group
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: www.ecostandard.ru
Телефоны: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Хабаровск
Просмотры: 107697
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: www.ecostandard.ru
Телефоны: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Хабаровск
Просмотры: 107697
Описание деятельности:
аналитические, экологические, санитарно-гигиенические исследования воды, воздуха, почвы, материалов, продуктов питания и других объектов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Экостандарт
Отзывы о компании «Экостандарт» Всего: 77
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Казань Новосибирск Ростов-на-Дону Уфа Хабаровск
26.07.21 11:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Ужаснейшая компания!!
Работала в лаборатории всего полгода и это был ад.
Начну с начала. Придя в коллектив, узнала, что самый "старый" сотрудник работает чуть больше года...Наталкивает на мысли, не правда...»
22.07.21 10:59
Автор:
Анастасия,
г. Москва
Работала в Экостандарт 3 года, уволилась по причине смены вида деятельности. За 3 года многому научилась, приходила совсем без опыта на позицию администратора тендерного отдела. Потом была старшим...»
Достаточно высокая загруженность, а также в силу специфики работы (компания работает по всей стране) приходилось иногда задерживаться, об этом меня предупредили на этапе собеседования, все устраивало.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.07.21 18:09
Автор:
Анна,
г. Москва
Проходила стажировку в HR отделе и остались только положительные эмоции от компании и коллектива. Все были готовы помочь и ввести в курс дела. Если возникали сложности, то были на подхвате. За время...»
Не удалось попробовать себя в разных направлениях HR, а только в одном
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.07.21 10:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
Стажируюсь в компании с марта 2021 года. Очень дружный коллектив, всему обучают, всегда готовы ответить на вопросы, выставляют адекватные сроки для выполнения проектов и задач. В целом, очень доволен...»
Редко, но задерживают премиальные, приходится самому выпрашивать у начальства.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.06.21 13:25
Автор:
Юлия,
г. Москва
Проходила стажировку в компании, сначала было полное обучение, только потом приступила к самой работе, где меня полностью познакомили с трудовым процессом. Попала в департамент СОУТ. Раньше вообще не знала,...»
Когда я начала проходить стажировку (2 года назад), у меня не было возможности попробовать свои силы в разных департаментах и направлениях деятельности компании, а хотелось бы
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.06.21 10:40
Автор:
Сергей,
г. Москва
Вот решил написать обо всем, надеюсь, будет полезно. Проработал 2 года в отделе СОУТ, ушел вообще из этой сферы, как и многие уходят в сферу охраны труда или вообще во что-то другое. Я работал и в других...»
Не хватало ДМС (но у меня и сейчас нет), бонусы задерживали, но всегда платили, иногда сроки по проектам были ну очень короткими. Не могу сказать, что это было критично.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.05.21 14:51
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив, достойная зп, бонусы, переработки.
Работаю в компании почти 4 года. Решила зайти почитать отзывы и они меня очень возмутили) возможно, в офисах ситуации различаются. Но в Спб очень дружный, молодой коллектив. Каждый месяц Selebration, пицца, пироги и фрукты) По праздникам мероприятия, кулинарные мастер классы, вылазки в классные рестораны.
Ты всегда можешь обратиться к коллеге из любого...»
Лично для меня из минусов это дресс код для сотрудников, которые не взаимодействуют с заказчиком напрямую) ну и отсутствие дмс
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.05.21 18:12
Автор:
Александра,
г. Москва
Пришла в компанию студенткой на 4 курсе. Прошла путь от стажера в отделе до профильного специалиста. Если делить на плюсы и минусы, то плюсы:
1. Крутой опыт
2. Дружный коллектив
3. Поддержка руководителей отделов
4. Лояльность руководителей
Если вы молодой специалист, то это хорошая возможность попробовать себя в работе и определиться со своей профпригодностью. Хочется отметить тот факт, что клиенты компании -...»
1. Высокая загруженность.
2. Невысокие зарплаты.
3. Отчётность. Если вы не привыкли к отчетности, то готовьтесь, в компании она существует.
4. Дресс-код при нахождении в непредставительском офисе.
Последние два пункта перевешивает пункт с лояльностью руководителей, которые всегда идут на встречу.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.03.21 15:08
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Обучают на рабочем месте студентов, ознакамливают с нюансами профессии, обучили работе в программе Autocad и FoxGis, за что огромное им спасибо, гибкий график, комфортный офис в центре Питера, доброжелательные коллеги, хотя бы пытаются ими быть.
Неофициальное трудоустройство, постоянное выпрашивание своей же зарплаты у руководителя. Обещали стажироваться 2-3 месяца, но это превратилось почти в полгода стажировки. Никакой обратной связи руководитель не выдает и делает вид, что тебя не существует, игнорирует твои вопросы по части организации труда, либо на все идёт ответ: " я не знаю". Впечатления остались очень неприятные, пока были рабочие заказы, ты был...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.03.21 00:45
Автор:
Соня Светлонова,
г. Москва
Положительных сторон очень мало
Маленькая заработная плата. Молодой коллектив, который не сталкивался с серьёзными проблемами и не знает как их решать. Начальство делает деньги выполняя план, заказчики получают крайне некачественные услуги. Никто не смотрит как хорошо вы сделали или сколько переработали- только количество. Большая текучка сотрудников постоянно шатает внутренние процессы, которые и без того не совсем опытные сотрудники не могут...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »