Экостандарт
Другие названия: EcoStandard group
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: www.ecostandard.ru
Телефоны: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Хабаровск
Просмотры: 107706
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: www.ecostandard.ru
Телефоны: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Хабаровск
Просмотры: 107706
Описание деятельности:
аналитические, экологические, санитарно-гигиенические исследования воды, воздуха, почвы, материалов, продуктов питания и других объектов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Экостандарт
Отзывы о компании «Экостандарт» Всего: 77
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Казань Новосибирск Ростов-на-Дону Уфа Хабаровск
12.11.19 15:02
Автор:
Аноним,
г. Москва
Отсутствуют
Поработала в компании меньше полугода и осадочек остался не слабый. Всем, кто молодец и зашел почитать отзывы о вакансии до собеседования, советую на него вообще не ходить. Вся компания с душком, а по тендерному отделу, в котором я работала, плачет как минимум огромный административный штраф за фальсификацию данных, а как максимум - уголовный за кое-что похлеще. Ходят по краю ребята. Но в эти подробности я не...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
10.10.19 17:51
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
НЕТ
Откликнулась на открытую вакансию компании, размещенную на сайте spb.hh.ru, получила стандартный отклик в виде приглашения на собеседование с просьбой связаться с девушкой в рабочее время и номер телефона (городской кстати), т.е. вам соискатели надо, вы и звоните, вызванивайте их. Звонила ей несколько дней подряд, в ответ всегда слышала какие-то отговорки от девочек операторов, то она заболела, то она на встрече, то...»
11.09.19 00:39
Автор:
Аноним,
г. Москва
В первую очередь стоит отметить корпоративную культуру: открытое, тактичное руководство; сплоченный и молодой коллектив. Все молодые, энергичные, готовы прийти на помощь. Сильный внутренний HR-бренд. Большое количество самых разных мероприятий. За три года работы на моих глазах ряд сотрудников выросли из стартовых позиций в руководящие. У всех есть возможность карьерного и профессионального роста. Карьерных тупиков...»
Если ты хочешь мало работать и часто пить чай на работе, то компания не для тебя. Нужно быть готовым к высоким объёмам работы, многозадачности и научиться получать от этого удовольствие.
Выплата бонусов ещё не совершена. Есть небольшие задержки, но также виден прогресс в сроках выплаты.
Частично серая з/п. Но здесь же опять-таки компания активно повышает белую часть.
23.05.19 13:50
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Новосибирск
Плюсов достаточно много. Тут еще зависит от того, в каком отделе работать, но в целом - руководство подразделений адекватное, хотя и не всегда достучишься. Хороший старт для молодых людей, готовы брать без опыта и реально обучать! У нас в офисе многие были только после обучения. Иногда работы очень много, но куда без этого) Насчет движения по карьере не знаю, но повышения бывают, и зарплату тоже поднимают. Офис...»
Из-за разницы во времени не очень удобно взаимодействовать с Москвой и Питером, а начальство всё там сидит.
Временами очень много работы, очень.
31.01.19 11:43
Автор:
Крис,
г. Москва
В данную компания я пришла вообще без опыта, и руководитель (очень терпеливый человек)обучал меня и всегда подсказывал. Да что меня, каждого нового сотрудника тендерного отдела). Положительные стороны-
молодой коллектив и руководство,В моем отделе был очень хороший коллектив, всегда во всем помогут. Если необходимо отпроситься,перенести отпуск на другую дату, то руководство часто идет навстречу. Так же каждую...»
Отрицательные стороны есть в любой компании-здесь на мой взгляд это:
большой объем работы и задержки в офисе.
еще есть задержки в выплате бонусов, но мне прислали мои бонусы и после увольнения).
Зарплата на момент, когда я работала была белая и серая.
07.09.18 17:41
Автор:
Администратор),
г. Москва
Я пришла туда, практически, с минимальным опытом работы в сфере ОТ и очень многому научилась - в этом смысле там очень хорошо - как старт-компания. Работы много, но если распределять правильно свой день - то все сделать вполне реально) В этом плане мне помогала Лариса Божинская. Она не просто наставник, а человек с Огромным Сердцем! Умная,понимающая и бесконечно терпеливая, я безгранично благодарна ей!
Коллектив...»
Как таковых не нашла)
Возможно,переработки, но никто тебя не заставляет сидеть после 18:00)))
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.05.18 21:49
Автор:
Ксения,
г. Москва
Молодой и отзывчивый коллектив, нормальное руководство, несмотря на кризис всегда вовремя платили. Атмосфера очень дружелюбная: каждый готов помочь, руководители максимально корректны. Отлично налажена система распечатки проектов (для некоторых очень актуально, не нужно тратить время на распечатку и компановку документов, этим занимается специальный отдел). Отсутствие бюрократии. Есть возможности для развития.
За почти год работы особенно минусов не заметила, кроме переезда офиса с Сокольников на Бауманскую...
10.04.18 14:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
Стабильность, молодой коллектив и руководство, крупные клиенты, возможности карьерного роста, клиенты - организации разных сфер деятельности по всей стране. И ОЧЕНЬ хороший коллектив, всегда во всем помогут. Все перечисленное наверно актуально для всех сотрудников. А лично для меня было большим плюсом то, что я мог совмещать работу с учебой.
Большой объем работ в ноябре-декабре, офис на Бауманской, в час пик 5 минут стоишь на входе в метро, очень много людей.
02.04.18 18:18
Автор:
Александра Долгушева,
г. Москва
Из положительного в работе тендерного отдела: зарплата увеличивается премиальными бонусами в зависимости от качества работы, объема и выигрышей. Грамотный руководитель, знает свой профиль, найдет выход из косяковой ситуации. В целом по организации - молодые ребята работают, есть небольшая обеденная зона с чаем и кофе, иногда халявные фруктики. Компания очень гордится всякого рода нерабочими мероприятиями, не знаю...»
Из отрицательного могу отметить общие проблемы по отделу: большой объем работы, задержки в офисе, зависимость от других отделов. Так что если какой-то инженер во время не оценил участие в тендере, то у вас будут лишние заморочки, что очень сказывается на вашем времени и нервах. Еще лично меня сильно бесил тот факт, что главный руководитель, который даёт последнее слово об участии и цене приходит на работу в 12-13...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.03.18 16:07
Автор:
Аноним,
г. Москва
Ноль
Печальная компания, пустые обещания, переработки, маленькая з/п.