Группа компаний "Орматек"

В каждом вопросе есть некоторые недочеты, если углубиться. Не всегда предугадаешь зп, даже если на замену кому-нибудь выйдешь, может, и косяк какой допустишь, и будет вычет. Т.е. всегда внимательно нужно прям быть. С коллегами тоже бывают косяки, могут подвести, может и ненамеренно, но все же.

Пришла на работу по объявлению, в котором ЗП была наисано от 20000т. Ну думаю нормально, можно сходить. Собеседование прошла успешно, сразу сказали, что принята. Обучения никакого нет, сам сиди и методом тыка угадывай. Ах да, книги еще читать кипами. Нас на торговой точке оказалось 3 новеньких, так что обучать нас некому. Косяков уйма была, звоним вышестоящим людям, нас посылают к другому, другой к третьему, а...»

Успешно прошла собеседование в данную компанию, сразу говорят, что зп не вся официальная. На втором этапе собеседования открыто называют суммы 45 000руб. В первый месяц, далее не менее 32 460руб. ( зп зависит от зп продавцов). Вам назовут числа в которые вы будите получать свои деньги, но ни чего в эти числа вы не получите! Будут тянуть и откладывать, с оговоркой , что вы управляющие и ваша зп, после зп продавцов...»

Работать приходится много, особенно если не просто на ставку планируешь.

Трудности тоже возникали. Рабочий процесс бывает иногда очень непредсказуемым, то вдруг неожиданные задачи появятся, на которые времени нет, то накладки какие возникнут. Но как-то всегда получалось разрешать, хочешь-не хочешь, нужно было.

ОГРОМНЫЙ МИНУС - ТУ ЛАБУЗОВА Н.В. С приходом такого управляющего, работать стало невыносимо. Продавец для нее это - раб, который только должен бегать ей за булочками, да кофе приносить.Обращается ТУ к сотрудникам исключительно на повышенных тонах, не умеет контролировать эмоции и держать себя в руках. Невозможно работать в салоне, когда присутствует Наталья Васильевна, при клиентах позволяет себе выяснять...»

Первое собеседование с отделом персонала прошло позитивно, мы поняли, что я делала аналогичную работу и на эту должность подхожу. Второе собеседование по скайпу проходило с боссом из другого города и его интересовало только моё хобби. На вопросы мои он отвечал неохотно.Должность декретная, зарплата маленькая. В итоге отказ) Ну и слава Богу)

Отсутствие договора, выплаты в конверте бонусной части(на усмотрение управляющей). Самый большой минус- не компетентное руководство в лице Лабузовой Натальи. Неадекватная, истеричная, малообразованная, не компетентная. Весь коллектив молится об ее уходе.Была б ее воля уволила бы всех и каждого, причем саму как работника вообще нельзя брать ни в одну компанию, сменила их уже она очень много и везде о ней отзываются...»

Когда не сезон, когда люди злые приходят, когда бонусы срезаются за незначительные ошибки, вот в такие моменты минусы есть и очень расстраивают.

Поначалу очень трудно. Буквально, валишься с ног. Сейчас, год спустя, не скажу, что легче. Так же устаю после работы, количество покупателей бывает очень много, объемы всегда большие.